005_换一种说法，效果大不同
说到为什么辞职，相信每个人都有一段辛酸史。马云也曾说过，员工的离职原因林林总总，钱没给到位或心委屈了。今天我们不讨论辞职都有哪些原因，我们讨论日语求职面试中被问及为什么辞职时，该怎么回答。虽然大部分人都会有那么一种冲动，想把心中的委屈如数倾诉，但是面试时请保持清醒，绝对不能将对上一家公司的不满直接倾倒给你的面试官。
面试官为什么问这个问题：
1，面试官是想判断员工录用后，能不能在公司持续长久地工作下去
2，想通过我们的回答，判断我们的品性（比如是不是喜欢抱怨等）
可以想象，如果我们只是一味地抱怨，会给面试官留下怎样的印象。
该怎么回答：
重点是要表现自己积极向上的一面。我们不是为了逃避而换工作，而是想做在上一家公司没有条件做的事，想达成在上一家公司没有条件达成的目标，想让自己更上一层楼。即使会有这样那样的负面原因会导致我们辞职，我们也要把这些原因以更积极乐观的说法表达出来，下面举例为证，大家可借鉴一下：
原因：「ノルマがきつく、精神的に疲れてしまいました。」
换种说法：「前職ではノルマがありました。それがやる気につながることもありますが、私にとって売り上げだけでなく、自社商品のファンをたくさん作ることがもっと大切ではないかという疑問がありました。そのため、自社ブランドを大切に育て、顧客満足度を重視する御社への転職を希望致しました。」
残業がいやだった場合、「残業が多すぎて辞めました」の代わりに、「前職にもやりがいを感じ、満足しておりましたが、将来のことを考え、一つ上のレベルで自分の力を発揮していきたいと思うようになり、転職を決意致しました。」（当然自己也要想好自己想做什么）
辞职的理由虽多种多样，但面试时，成功回答这个问题的秘诀只有一个：有了更想做的事，更想挑战的事。尽量表现自己的积极向上。
不止是面试，所有事情只要积极向上，相信都会朝着好的方向发展。面试，一起加油吧~
这是我们面试系列的最后一期。从下期开始，我们将会围绕日企员工在实际工作中碰到的语言问题和文化习惯问题展开新的讨论。我们立志于为大家的职场加分。保持关注哦。
