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在中国，上海是日企数量最为集中的城市。

虽然日企数量多，但上海日企招聘会却并不常见。由于大多数职位有语言上的限制，因此不太会举办大规模的招聘会。

大规模的招聘会没有，但小规模的上海日企招聘会却会时不时地举行。

那如何才能获得上海日企招聘会的信息呢？

首先我们需要知道日企的招聘习惯。上海的日企，尤其是中小型日企由于人力的问题，人员招聘通常会委托人才中介来进行。对于人才中介来说，一方面可以得到日企的招聘信息，一方面可以在短时间内聚集大量各行各业的日企招聘信息，所以上海日企招聘会很多是由人才中介举办的。

如何获取上海日企招聘会信息呢？

有求职需求的人才可以关注上海的各大面向日企的人才中介。比如保圣那中国，会不定期的举行上海日企招聘会。这种招聘会可能是线下招聘，也可能是线上招聘。线下即常见的传统招聘会；线上则是利用网络进行在线应聘的招聘会。

招聘会的举办时间和信息，可以通过注册保圣那会员或关注保圣那微信、微博获取。

接下来再来说说简历问题：参加上海日企招聘会需不需要日语简历？

一般情况下，我们都会建议人才中文和日文简历都准备。简历没有固定的格式，也不需要完全参照日本的简历制作，只要在简历中把自己的情况、经历、联系方式表达清楚即可。同时，也不要忘记贴上自己穿正装的照片哦。

上海日企招聘会对日语水平要求吗？

并不是所有日企的职位都对语言有要求。因此我们建议，在参加招聘会之前事先查看一下招聘会内容，对招聘的职位有一个大概了解。另外做好招聘会当场测试日语的准备。

参加上海日企招聘会也要穿正装吗？

招聘会上虽然有时候不是企业人事面试，只是委托中介进行，但也希望应聘者尽量穿着整洁。中介除了作为受托方为企业寻找合适的人才之外，也会为企业对人才进行“检查”。除了学历、经历等相关条件之外，应聘者的仪表、举止也在“检查”的范围之内。

如何确认招聘会上有适合自己的职位?

有一些专业或者行业并不是那么常见，因此为了避免“白跑一趟”，我们建议各位人才在参加招聘会之前一定要查看一下招聘会的简介。一般的招聘会简介都会对企业和招聘职位做一个简单的介绍。如果没有详细的职位介绍，也会划定一个范围供参加者参考。还有一个简单的方式，就是看企业的名字推测行业和职位。如果企业需要一些专业性极强的人才，都会在招聘会介绍中有所备注的。

上海日企招聘职位推荐

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