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财务是企业内部比较核心的职位，对于注重安定性的日企来说，日企财务招聘从总体来看，除了对财务专业技能上的要求之外，日语能力也被列在招聘条件之内。

日企财务招聘市场

范小姐做过4年的财务，也算是个“有经验”的财务了。在我看来，属于“实用型”人才，既有财务技能经验又持有日语N1证书。上海日企招聘财务的首要两点，范小姐都具备了。接下来的职位选择，就要考虑到“工作中有机会利用日语”的问题了。

作为“无法开口的日语”，新环境最好规模不要太大。因为规模大的日企财务工作环境中可能没有机会让范小姐来“锻炼日语口语”。而中小型规模的公司则比较合适，最好是一个财务部里约3~4人的规模、上司为日本人最佳。这样在工作中，如有日语方面的问题可以向组里前辈请教一下，同时在给日本人上司汇报的时候可以利用到日语。

如此一来，既与范小姐的财务背景相吻合，又有了使用日语的机会。进入中等规模的企业进行一番历练，等待下一次日企财务招聘好机会。

保圣那上海日企招聘财务信息举例

职位名称：某日系商社财务

工作内容：公司库存和固定资产的核查与盘点；应收付款的统计、管理工作；根据国家税法和企业相关规定，按月进行纳税、申报、税收、统计、办理相关税务事宜；其它临时性的工作。

要求：专科以上学历，会计、财务相关专业；2年以上贸易公司会计实务经验；熟悉国家税务、财务相关规定；具备良好数据收集、分析能力；相关工作经验者优先；良好的日语或英语听说读写能力。