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Create Life! Create Career!2017年1月号(24号)

2017年1月

故岁今宵尽,新年明旦来。

愁心随斗柄,东北望春回。

 

新年是新一年的起点,也是时光的一个里程碑。让我们更多地畅想未来,展望未来的征程,那些即将到来的机遇、美好的前景正在前方向你们招手。新年总是在一年最冷的季节里到来,然而,冬天来了,春天还会远吗?

 

 

■本期目录 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆保圣那最新动向——★2016年度奖金及加薪幅度预测★

New讲座报名★如何提高自身的核心竞争力★

◆在线教育课程1 —— J-talk在线日语学习课程

◆在线教育课程2 —— E-learning的全経簿記2級,3級研修课程

◆职场小议——给职场小虾米支招

HOT最新招聘职位信息

◆微观日本——2016年度汉字发表「今年の漢字」

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保圣那最新——★2016年度奖金及加薪幅度预测★  ━━━━━━━━━━━━━━

2016年过去了,辛勤耕耘了一年,想必大家此时最关心的就是一年下来的奖金发放和涨薪幅度了吧。我们保圣那每年都会针对日资企业做一次薪酬福利方面的调查。接下来就让我们来看看2016年度日企的年终奖发放情况以及涨薪幅度的预测吧,想想是不是还有点小激动呢~~

【奖金】

2015年实际发放:1.92个月

2016年预测发放:1.95个月

2017年预测发放:1.92个月

这个数字基本维持在近几年的平均发放水平。不过大家是不是很好奇那些土豪日企会发几个月的奖金呢?根据我们的调查,最壕日企的发放将达到9.5个月!!哇,土豪带带我,小编也想去这样的公司啊~~

【涨薪】

2015年实际:7.88%

2016年实际:6.79%

2017年预测:6.34%

在总体大环境不景气的影响下,加薪幅度每年看跌。这与日企总体偏保守的企业风格也有一定的关系。所以,很多人会选择跳槽来增加涨薪的幅度。当然,这里小编想说的是,合理的跳槽理由结合合理的涨薪幅度才能找到合适的工作机会。如果纯粹盲目的抬高价格,偏离市场水平的话,反而会适得其反。欢迎大家随时联系保圣那的顾问了解人才市场行情,帮助大家准确定位自己,早日找到心仪的工作!

 

 

New讲座报名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

★如何提高自身的核心竞争力★ 讲座

1、日企人才竞争力

2、您心目中的日企人才形象:

3、人才在哪里?核心人才挽留的关键是什么?

◎ 核心竞争力 = 语言能力 * 商务技能 * 职业生涯设计

 

讲座时间:2017215日(周三)傍晚18:45~19:45

地点:上海市黄浦区淮海中路222号力宝广场910室

规模:15人(按报名的先后顺序)

报名链接:http://www.pasona.com.cn/blog/seminar/6395

 

在线教育课程J-talk在线日语学习课程━━━━━━━━━━━━━━━━

PASONA与森晓教育合作为您推出实战型日语能力的线上课程

J talkOnline Japanese School)!

您还在为提升自己日语能力在苦恼吗?我们为您推荐J talk为您解决问题。

 

Jtalk使用超实用原创教材,采用会话场景学习方式,通过对会话场景的练习,直接在自己的资料库里建立相应的文件夹。下次再碰到类似场景时,只要调研对应文件夹即可轻松对应。

 

我们的特点:

●互动强:小班直播

●在线:随时随地预约授课

●纯外教:日本国家认定的专业日本教师团队

●使用:立足生活与商务场景的原创教材,通过实战沟通掌握丰富表达

 

全方位测评报告(Jtalk Test):

Jtalk Test等级标准立足实战,可以有效衡量职场人士的日语运用熟练程度。

●重视沟通能力

●语音语调的评判

●商务敬语能力评判

●学习建议

 

Jtalk Live

每节课50分钟

●中国人老师和日本人老师组合

●实现真正的低价

●日本语能力考指导

 

Jtalk作为森晓教育的主打在线教育产品,包括Jtalk test正在成为商务日语中的准行业标准。www.jtalk.net

 

 

在线教育课程2 E-learning全経簿記2級、3級研修课程━━━━━━━━━━━

 

PASONA推出E-learning的全経簿記2級,3級研修课程。现在学员招募中!

全経日式簿记是日本全国経理教育协会主办的日本三大会计考试之一,也是日本企业认可的资格。学习并通过者可以具备初步的经营管理分析能力,掌握担任中小型企业的财务相关工作人员具备的簿记知识。

  • 什么要学簿

●簿记是商务世界的共通语,它并不专属于财务岗位,掌握簿记基础知识就好比掌握了商务世界共同语的“语法”知识,可以活用于各行业甚至世界各国,是开展商业活动的基础。

●掌握簿记不仅能看懂财务报表,还能分析出企业的盈利模式和战略、风险等信息,见微知著。通过簿记知识可以了解企业的运作,甚至学习到如何经营管理企业。

●簿记使人多了一双看世界的眼睛,多了一个生活的道具。小到股票投资持家理财,大到企业央行政策,簿记知识都可以提供很多的参考意见。

 

  • 簿后会有哪些收

●增强公司实力:

对于BPO公司,尤其是财务BPO相关的项目组,员工拥有日式簿记资格认证是公司软实力的象征,可以增加新客户和既存客户的信任度及认可度,从而拓宽公司业务内容。

●提升个人能力:

簿记是与日企工作内容联系最为紧密的日语类技能。通过簿记考试可取得日本文部省认可的资格证书,是对自身学习能力及财务技能的最好检验和证明。

●减少沟通障碍:

通过学习日式簿记可以掌握大量的财务知识,看懂财务报表。对于日企翻译、财务人员、总经理助理等职位人员提升业务能力有很大帮助,可以更加无障碍的进行工作、沟通。

●提高工作效率:

学习簿记后就不再只是机械地工作,而是能系统地了解工作流程,理解工作内容,从而可以更加高效顺畅地完成工作。

 

应广大要求,我司正式推出2级,3级的簿记在线课程。

使用PPT录播方式,更生动直观的表达各项要素的运动和变化。利于同学理解和记忆。同时使用了大量的图例和例题,能更有效的帮助学员加深印象,顺利通过考试。

学习费用:

3级课程:1580元(税别)课程原价1980元(税别)

2级课程:1880元(税别)课程原价2380元(税别)

现在名还可享受以下三大  1教材  2真题 3考试费

详细请咨询:

趙 超 (Zhao Chao)
保聖那人才服務(上海)有限公司 (パソナ上海)
TEL: +86-21-5382-8210  ext.22

MP: +86 156-1891-6303
E-MAIL :  zhaochao@pasona.com.cn

 

 

职场 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

支招/职场小虾米

什么是职场小虾米呢?

刚走出象牙塔步入办公室的“新兵伢子”,他们是特立独行的“90后”,他们是“非常6+1”家庭模式捧出的小皇帝、小公主,“兴趣广泛、情趣盎然、追求个性,敢于创新……”是社会给他们贴上的标签,但是“眼高手低、纸上谈兵、承受力差、……”是他们自己都承认的毛病。  

 

高人支招

  1. 不要人云亦云,要学会发出自己的声音。 

老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话,那么你在办公室里就很容易被忽视了,你在办公室里的地位也不会很高。有自己的头脑,不管你在公司的职位如何,你都应该发出自己的声音,应该敢于说出自己的想法。

 

  1. 有话好好说,切忌把与人交谈当成辩论比赛。 

在办公室里与人相处要友善,说话态度要和气,要让人觉得有亲切感,即使是有了一定的级别,也不能用命令的口吻与别人说话。虽然有时候,大家的意见不能够统一,但是有意见可以保留,对于那些原则性并不很强的问题,有没有必要争得你死我活呢?的确,有些人的口才很好,如果你要发挥自己的辩才的话,可以用在与客户的谈判上。如果一味好辩逞强,会让同事们敬而远之,久而久之,你不知不觉就成了不受欢迎的人。 

 

  1. 不要在办公室里当众炫耀自己。 

如果自己的专业技术很过硬,如果你是办公室里的红人,如果老板非常赏识你,这些就能够成为你炫耀的资本了吗?再有能耐,在职场生涯中也应该小心谨慎,强中自有强中手,倘若哪天来了个更加能干的员工,那你一定马上成为别人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金,你就更不能在办公室里炫耀了,别人在一边恭喜你的同时,一边也在嫉恨你呢! 

 

  1. 办公室是工作的地方,不是互诉心事的场所。

我们身边总有这样一些人,他们喜欢向别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离,使你们之间很快变得友善、亲切起来,但心理学家调查研究后发现,事实上只有1%的人能够严守秘密。 

 

  1. 别把责任推给运气、命运什么身上!

不要把事业中的任何一件倒霉事儿都赖在命运身上。把你所中意的职业、公司的相关信息搜集起来,放在一个文件夹里,机会是给那些有准备的人的。

 

  1. 改善你的办公室人际关系 

与同事相处越融洽,工作就会做得越顺利。在办公室里,要学会包容各种不同个性的存在,这样会让你与同事之间的摩擦减少,合作起来也会相对愉快。 

 

  1. 保持激情,学会娱乐 

爱一行才能干一行。如果你对一项工作没有激情的话,你常常会发现自己找不到时间去做这项工作,因为你的时间都在抱怨、烦恼中浪费掉了。如果有机会,尽可能找到你最喜欢的职业,让你的激情得以延续,也可以让你的个人价值得以实现。

利用休闲的时间,和同事们一起玩乐一下。这样的互动机会能够更加促进同事之间的关系。一些大的公司有自己的社交协会,就是为了鼓励员工多多交流,也可以释放工作压力。 

 

  1. 保持不断学习的心态向一个可以信赖的人取经

在社会飞速发展的今天,固有的知识很快就会变得陈旧,一文不值。所以你一定要在工作的同时不断地学习,让自己跟上专业知识的发展。任何人的智慧都是不可替代的。

多接近那些拥有很多你所需要的专业技能以及犀利眼光的人。这个人不一定要既完美又有影响力,只要是一个可以帮助你进步的人就足够了。 

 

  1. 向上司表明你的想法 

别等着上司主动找你谈关于你的工作表现和他的期望的事。你得自己时常做个回顾和检查,弄清楚自己到底干得怎么样,是否符合上司对你的期望。 

 

  1. 为你的工作和生活寻找平衡点

只知道整天埋头工作不懂生活的人一定不会成功。因为如果你没有办法平衡工作和私人生活,你很快就会垮掉的。和老板之间的人情债你得算清楚,可不要让工作凌驾于你的人生之上。 

 

(※参考“互动百科”)

 

 

日本——2016年度的汉字发表「金」━━━━━━━━━━━━━━━

1月メルマガ 

还记得去年11月时,小编曾带领大家一起预测2016年日本的代表汉字吗?当时小编预测是【金】

当当当~~当たり!小编预测成功!!赶快抱紧小编这条锦鲤,今年转职顺风顺水哟~

 

当地时间12月12日,日本京都清水寺住持森清范挥毫写下2016年度汉字“金”。据日媒报道,反映日本社会热点的年度汉字在京都清水寺公布。

中新网12月12日电 据“中央社”报道,反映今年日本社会现象的“今年的汉字”活动12日下午揭晓,“金”字被选中。京都清水寺住持在清水寺的清水舞台用大毛笔挥毫写下“金”字。

日本将12月12日视为“汉字之日”,由日本汉字能力检定协会主办、反映当年社会现象的“今年的汉字”活动,今年是第22次举办。

今天下午2时许,清水寺的贯主(住持)森清范在长150厘米、宽130厘米的特大张越前和纸上,用广岛县产的熊野笔大笔挥毫写下“金”字。

“金”字中选的理由很多,包括今年在里约奥运,很多日本选手夺金牌、前东京都知事舛添要一因政治资金问题(政治与金钱)下台、美国大联盟日籍球星铃木一朗达成3000支安打纪录等登上“金字塔”、洗脑神曲“PPAP”的主唱人PIKO太郎身上穿着金色衣服等。

今年年度汉字票选,第2名至第10名的汉字依次是选、变、震、惊、米、轮、不、伦、乱。

 

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再次感谢您的阅览!
今后我们也会定期发送相关信息。
如果您对我们发布的职位信息感兴趣或是对人员招聘方面有咨询意向的话欢迎随时联系我们!

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布日期:2017.1.26  

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