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Create Life! Create Career!001号

2015年1月号

大家好!
PASONA电子报2015年1月号和大家见面了!感谢大家一直以来给予PASONA的支持和信任。

我们会继续带给大家最新的人才服务信息,请大家关注我们的电子报,并提出您宝贵的意见。

 

本期目录

◆ PASONA最新动向
  ・网站更新
  ・朋友推荐活动
◆ 日企面试攻略

 

◆ PASONA最新动向

 

★★★ PASONA中国网站全新上线啦 https://www.pasona.com.cn/ 欢迎来做客~~ ★★★
★★★  朋友推荐活动  推荐者与被推荐者均有收获  ★★★

 

您有正在进行就职活动的朋友吗?欢迎参加PASONA朋友推荐活动!
您推荐的朋友若成为PASONA新的注册会员,并且在活动期间通过PASONA的介绍开始新的工作,
您和您的朋友将有机会通过抽奖获得精美礼品。(2014年年会上我们抽取了该年度的幸运候选者)此外,符合活动条件,报名参加的所有人员(含推荐者与被推荐者)均可获赠PASONA精美纪念品
申请流程很简单哦~~

 

 

2014年这些朋友拿到了精美礼品!!

※一等奖2名(上海,推荐人及被推荐人)→ IPAD一台!!!
二等奖4名(上海,深圳,推荐人及被推荐人)→ 200元交通卡!!!

 

详细情况请参考→https://www.pasona.com.cn/campaign

 

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◆ 日企面试攻略

 

你准备好了吗?日企面试注意事项

 

2015日系公司招聘旺季即将到来,面对这么多的机会与挑战,您,真的准备好了吗?

 

今天我们就为大家送上面试时,特别是去日企面试时的基本注意事项。由于篇幅有限,我们会在今后一个月里的时间里,分几次为大家奉上面试宝典,希望能够在您求职途中助您一臂之力!

 

首先,面试是什么?

通过以下两点,制定面试对策,才是通过面试的关键哦

 

①面试是一个面对应聘企业、介绍自己的应聘意欲及突出自身经验和能力的场所。

总结自己的工作经验和所掌握的技能、对招聘企业的热忱、今后的职业规划等,并明白易懂地传达给对方。

 

②通过面试可以确认此企业能否为自己的职业规划提供平台。

对所需信息进行事先的整理和调查。并且,在此基础上要归纳总结,所需确认和提问的项目。

 

预先调查应聘企业

准备的知识越多,就会被视为应聘意欲越高,企业的印象也就会越好,另一方面也会让您想到一些面试时要确认的问题。
除了应聘企业的网页,还可以通过互联网、行业杂志、报纸等,了解行业情况、竞争企业等,找寻该行业或者企业适用的话题。
另外,还可以找担当负责的咨询顾问咨询。

 

地点的确认

为免面试当日迟到,通过路线图、地图等确认企业所在地、交通手段、所需时间,保证可在面试前5至10分钟到达企业。
如果有时间,可以亲自到企业走一趟,亲眼确认,那就万无一失了。

 

资料的准备

即使事先已提交了资料,有时面试当日还是会被要求提交,介绍工作经历也是按照资料来讲,因此如果手头准备一份,就会比较放心。

 

适应性测试、笔试的准备

如果是聘用有工作经验的人选,很多企业会以SPI的形式进行适应性测试。其中也有企业很重视测试结果,因此建议事先购买一本SPI测试的应试书,试试解题。测试一般分三部分进行:语言(语文)、计数(算术)、性格调查。

 

更多求职及面试相关技巧,请登录保圣那网站进行了解!
https://www.pasona.com.cn/placement_service/employment/knowledge

 

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想要了解更多保圣那人才顾问的信息,欢迎点击以下链接。

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同时,欢迎有志在人才行业发展的人员加入到保圣那,成为我们的一员。

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再次感谢您对我们的支持!

今后我们也会定期发送相关信息。

对我们发布的职位信息感兴趣的求职者或是对人事管理人员招聘方面有咨询意向的读者欢迎随时联系我们!

 

发布时间:2015年1月29日

 

微信公众号ID:保圣那

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