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Create Life! Create Career!019号

2016年8月

 

 

终于熬过没有任何国定假的7、8月了!接踵而至的便是万众期待的中秋假期和国庆长假!

要是再调个休,还能把假期延长,想想都有些小激动呢~!

俗话说:只要胆子大,中秋三天变长假;只要胆够肥,国庆节后两周回!
 

大家在计划假期的同时,也别忘记为自己的职业规划规划哦!

尤其是年底有变动计划的小伙伴,现在就可以开始关注一下职位信息啦!

如果遇到什么就业/转职的难题,也欢迎大家向我们来信来电咨询!

 

 
本期目 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

保圣那最新

◎在日华人回国就职招聘会——JOB博CHINA@TOKYO

◎「東京で働こう。」のお知らせ

职场

◎我的职场之路———北京某知名日资商社王先生

日本

◎日本的艺术——前现代绘画

 

 

保圣那最新 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

在日人回国就招聘会——JOBCHINA@TOKYO

https://www.pasona.com.cn/jobfair

回国发展前景怎样?国内有哪些日企?

自己能做什么工作?简历怎么准备?国内薪资如何?

保圣那为在日华人提供全面了解的机会!

现场可向多家企业递简历,更有当场拿到内定的机会!

 

当天设

A)企业说明会

B)企业面试会

C)归国就职支援讲座

D)一问一答座谈会

E)1对1个人面谈

 

参与企业

捷尼克贸易(上海)有限公司

捷而科电材(上海)有限公司

资生堂(中国)研究开发中心有限公司

野村综研(北京)系统集成有限公司

迪恩士电子科技(上海)有限公司

德勤管理咨询(上海)有限公司

日立国际电气(上海)有限公司

丰田汽车(中国)投资有限公司

东京海上日动火灾保险(中国)有限公司

七域广告(北京)有限公司

石川岛(上海)管理有限公司

极乐汤(上海)沐浴股份有限公司

极乐汤(上海)沐浴管理有限公司

极乐汤(武汉)沐浴有限公司

大金(中国)投资有限公司

宝理塑料贸易(上海)有限公司

阿里巴巴集团

长城汽车股份有限公司

晶端显示贸易(上海)有限公司

富士电机(中国)有限公司

 

 
   2016年11月19日(周六) 10:00~17:00(9:30开始入场)

   点:保圣那集团本部1F、8F 東京都千代田区大手町2-6-4(東京駅 徒歩3分)

   象:希望回国发展的在日华人

   装:西服

携带物品:入场券、简历(数张)、文

★报名地址:https://www.pasona.com.cn/jobfair

 

「東京こう。~TOKYO CAREER GUIDE~」

 http://www.tdh.metro.tokyo.jp 

PASONA GROUP受東京都「グローバル人材確保支援事業」的委托,负责「東京で働こう。~TOKYO CAREER GUIDE~」网页及事务局的运营。

本网站主要是面向有兴趣到海外就业、以及关注日本的人群人群传递在东京工作的魅力之处。

 

网站内容WHY TOKYO 100  以照片形式记录了100位外国人选择在东京工作的理由。

 

OUR VOICE 以视频形式记录了30位外国人在东京工作和生活与趣闻。

 

FAQ 关于东京的工作与生活,外国人最关心的20个问题。

 

ROAD TO TOKYO 去东京工作的五个步骤。

 

FIND A JOB  为大家介绍在国际人才推荐上有丰富经验的人才公司。

 

 

平台

另外网页上还设置了「相談デスク」东京就职咨询处。

如果对去东京工作有任何问题,可以和我们联系!

详情请浏览:http://www.tdh.metro.tokyo.jp/contact/consultation
衷心希望我们所提供的内容和服务能在您的职业生涯中助您一臂之力。

祝大家一切顺利,今后有更好的发展。
 

 

职场 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

我的职场之路

 

主人公介

王先生,中国80后,现就职于北京某知名日资商社。国内大学毕业后,自创业做玩具贸易。边工作边继续读研。3年后一个偶然机会,去了札幌的某家水产品贸易公司。2年后转职到北海道某电器贸易公司,工作了6年升为科长。2015年下半年决定归国发展,现进入北京知名日资商社就职。

 

问题1:-更快地融入新境?

其实我以前的性格比较内向,不太喜欢和陌生人说话,尤其是刚进入陌生环境时,很难打开局面。当然,那时候非常羡慕那些能迅速和大家打成一片的人。当我意识到自己的缺点后,开始有意识的进行改变。所谓“意识”,就是让自己变得大胆,不要太顾及面子,多交流,多问!其实说到“问”,也是需要有准备的,否则会给其他人造成很大的麻烦。在这里,我总结出以下三点,可以和大家分享——

  1. 大胆!——不要太纠结别人会对这件事如何看待和评价,要大胆,自信,不要太顾及面子,当然,谦虚也很重要!
  2. 虚心!——“新人”意识。或许你的经验比其他同事要丰富,但对于公司及业务的了解还是会比其他人有所不足,所以还是虚心向同事学习,以低姿态高效率完成任务。
  3. ——更加主动地接受新任务,虽然会辛苦一些,但能帮助你更快地熟悉业务。包括帮助同事分担力所能及的工作。

 

问题2 -如果能回到5年前,你会自己什么的建-

1.多学习,大知面——拥有广泛的知识面会使工作交流更加方便,成为综合型人才在看问题时会更全面。一个问题,如果从不同的角度去分析,就会得出不同的结果。

 

2.——“践”可以学到本上没有的问题——读书固然重要,不付出行动永远只是文字。想到就要做到,“拖沓”是成功的最大绊脚石,所以,想写就拿起笔,开始完善你的“TO DO LIST”吧!

 

3.多思考——反省比无意的重复做事更容易人成——工作中在接受上司派下的任务时,先要了解事情的目的,然后是如何去开展。完成后“反省”是非常重要的。能让你在下一次工作中避免之前的错误,更快,更有效的去完成。
问题3是否可以介一个自己工作中的好习惯

“好习惯”倒是谈不上,就是从刚一开始工作到现在一直坚持做的事情——巧用上班前的黄金15分钟。也听很多人抱怨过“一眨眼一天就过了,但是工作没什么进展”。其实我最开始也有这种感觉。但是仔细想想,每天上班很长时间后才开始进入状态,再加上没有有效的利用好时间,这样一来,效率低下业绩也就自然上不去了。所以,我也总结束了一个好的方法,并坚持做到现在。那就是利用上班前15分钟可以做以下几件事:

 

1.看新——不管是做哪个行当,新闻+天下事必须了解。如果您也在日企上班,日本国内新闻,包括日本经济信息是必不可少的呀。(当然,这条也可以在电车里完成。)

 

2.整理公桌——看似小事,其实就是为了整理一下心情,告诉自己:该上班啦!

 

3.列出TO Do List——这也算是老生常谈了…但是必须做!要不时间会在“发呆”中溜走!

 

4.和领导聊天(最重要!)——这条必须要做到哟!不管是大老板或者小组长,利用这宝贵的上班前15min去和他们聊聊天吧。算是拉近关系,更重要的是:这不是上班时间,就是闲聊!在轻松的环境下,家长里短,对工作的小想法等等。时间久啦,聊得多啦,懂得全啦,关系也就近啦,工作也就更好做啦不是吗?
 

 

日本 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

日本的艺术——

 

日本的绘画形式多样、风格万千,有水平和垂直的卷轴画、书册、扇面、壁画以及独立的和滑动的屏风。日本绘画的主题有讲究的宫廷建筑和佛教建筑,也有普通的现实生活。直到19世纪,中国仍然是创新的主要源泉。
 

佛教Butsuga:

公元6世纪,佛教和佛教文化从朝鲜和中国传入日本。自此,佛教绘画作品成为了宗教的标记和寺庙的装饰。平安时代(794-1185)被认为是佛教绘画的黄金时代。密宗的兴起促进了曼荼罗绘画的发展。净土佛教的传播促进了一种新的流派“来迎图(raigozu)”的发展,它主要描绘佛祖前来迎接垂死的人上天堂的画面。
 

Emakimono):

这些长的水平卷轴画(包括题有文字的插图)兴起于平安时代和镰仓时代(1185-1333)。这些卷画通常用来表达文学作品中的场景,例如《源氏物语》或寺庙和神社的历史记录。卷轴画的数量由1、2卷到48卷不等。
 

水墨画(Suibokuga:

水墨画是用墨水画的单色画,是8世纪的时候由中国传入日本的,但一直很少见,直到14世纪才在大的禅宗寺院得到普遍的使用。15世纪,禅宗的僧侣画家发展了日本风格的水墨画,用以表现禅宗精神。水墨画成为日本绘画流派中的主流。后来水墨画逐渐凡俗化,并逐渐发展成为整个江户时代的一种有活力的艺术形式。
 

画和壁画Shoheiga):

这是16世纪末期发展起来的气势宏大、带有彩饰的绘画形式。这种画一般是画在具有日本风格的建筑的墙壁、或是滑动、折叠的屏风上。在安土桃山时代(1568-1600)修建的很多城堡都用屏风画和壁画来做装饰。这些金粉做背景或者上面覆盖薄金叶的画很快广为人知。

 

 

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想要了解更多保圣那人才顾问的信息,迎点以下接。

https://www.pasona.com.cn/placement_service/adviser

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再次感谢您的阅览!今后我们也会定期发送相关信息。

如果您对我们发布的职位信息感兴趣或是对人员招聘方面有咨询意向的话欢迎随时联系我们!

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布日期:2016.08.26  

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