キャリア アドバイザー紹介
2014/06/19
Category :
お問い合わせ
2014/06/18
Category :
お問い合わせありがとうございます。
お問い合わせの内容によっては返信に時間がかかる場合や、回答を差し控えさせていただく場合もございます。
また、休業期間は、翌営業日以降の対応とさせていただきます。あらかじめご了承ください。
- 法人のお客様
- 人事戦略、管理部門の効率化を含めた日系企業の中国国内のビジネス展開をサポートいたします。
- 法人様向けサービスはこちら
拠点リスト
2014/06/18
Category :
華東地区
上海本社
- 住所
- 上海市浦東新区浦東大道１号船舶ビル704室
- 郵便番号
- 200120
- メール
- sh@pasona.com.cn
- TEL・FAX
- 021-5382-8210・021-5382-8219
- アクセス
- 地下鉄14号線「浦東南路」駅１番出口より徒歩約3分
地下鉄2号線「東昌路」駅１番出口より徒歩約10分
地下鉄4号線「浦東大道」駅６番出口より徒歩約10分
華南地区
広州拠点
- 住所
- 中国広州市林和西路9号耀中广场922室
- 郵便番号
- 510620
- メール
- gz@pasona.com.cn
- TEL・FAX
- 020-3891-1701・020-3891-1702
- アクセス
- 地下鉄3号線 林和西A出口 徒歩1分
深圳拠点
- 住所
- 深圳市羅湖区建設路1072号東方広場515A室
- 郵便番号
- 518001
- メール
- sz@pasona.com.cn
- TEL・FAX
- 0755-3338-5100、0755-3338-5652
- アクセス
- 1号線国貿駅徒歩8分間、9号線人民南駅徒歩4分間
中国香港地区
保聖那亞洲有限公司 (グループ会社) Pasona Asia Co.,Limited
香港拠点
- 住所
- 香港九龍尖沙咀亞士厘道9-11號順豐大廈17樓
17/F., Ashley Nine, 9 – 11 Ashley Road, Tsim Sha Tsui, Kowloon, Hong Kong - メール
- infohk@pasona.com.hk
- TEL・FAX
- 852-2882-3484・852-2890-8553
- URL
- http://www.pasona.com.hk/jp/index.html
- アクセス
- 地下鉄 尖沙咀（Tsim ShaTsui） L5出口 徒歩1分
中国台湾地区
保聖那管理顧問(股)公司 Pasona Taiwan Co.,Limited
台北拠点
- 住所
- 台北市敦化南路二段65号6F(葉財記世貿大樓)
- 郵便番号
- 10862
- メール
- client@pasona.com.tw（日本語）
search@pasona.com.tw（英語、中国語） - TEL・FAX
- 02-2708-2929・02-2706-5533
- アクセス
- MRT信義線大安駅徒歩10分
MRT信義線信義安和駅徒歩10分
新竹拠点
- 住所
- 新竹市公道五路120号10F-6(MIT 幻象科技ビル)
- 郵便番号
- 30070
- メール
- client@pasona.com.tw（日本語）
search@pasona.com.tw（英語、中国語） - TEL・FAX
- 03-572-1758・03-572-1758
- アクセス
- 在来線新竹駅からタクシーで20分
高速鉄道新竹駅からタクシーで20分
高雄拠点
- 住所
- 高雄市苓雅区四維三路6号17F A6
- 郵便番号
- 80203
- メール
- client@pasona.com.tw（日本語）
search@pasona.com.tw（英語、中国語） - TEL・FAX
- 07-335-6166・07-335-6188
- アクセス
- MRT三多商圏駅または中央公園駅からタクシーで10分
中国グループ会社
2014/06/18
Category :
ベネフィット・ワン上海
| 会社名 | 貝那商務諮詢（上海）有限公司 |
|---|---|
| 事業内容 | ポイント制報奨制度「インセンティブ・カフェ」の提供 日本への報奨旅行企画代行 |
| 住所 | 上海市黄浦区馬当路388号SOHO復興3Q-D棟3F |
| メール | info@benefit-one.com.cn |
| ＴＥＬ | 021-6841-1000 |
| ＵＲＬ | http://www.benefit-one.com.cn/ |
パソナエデュケーション
| 会社名 | Pasona Education Co. Limited |
|---|---|
| 事業内容 | 社員研修、語学教育 |
| 住所 | 香港銅鑼灣希慎道1號2字樓 2/F, One Hysan Avenue, Causeway Bay, Hong Kong |
| アクセス | 地下鉄 銅鑼灣（Causeway Bay）A出口 徒歩5分 |
| メール | conslt@pasona.edu.hk |
| ＴＥＬ | 852-2577-8002 (一般） 852-2577-8384 (日本語） |
| ＵＲＬ | http://www.pasona.edu.hk/jp/ |
海外グループ会社
2014/06/18
Category :
日本（海外人材サービス）
- 株式会社 パソナ グローバル事業部
- グローバル人材の紹介
日本以外
- Pasona Human Resources (Shanghai) Co.,Ltd
- [中国］人材派遣／請負、人材紹介
- Pasona Tech Consuliting (Dalian) Co., Ltd.
- [中国］請負、BPO
- Benefit One Shanghai Inc.
- [中国] 従業員支援
- Pasona Tech Systems (Beijing) Co., Ltd.
- [中国] BPO
- Pasona N A, Inc.
- [米国] 人材派遣/請負、人材紹介
- Benefit One USA, Inc.
- [米国] 従業員支援
- Pasona Canada, Inc.
- [カナダ] 人材派遣/請負、人材紹介
- Pasona Asia Co., Limited
- [香港]人材派遣／請負、人材紹介
- Pasona Education Co. Limited
- [香港]語学教育、社員研修
- Pasona Taiwan Co., Ltd.
- [台湾]人材派遣／請負、人材紹介
- MGR Search and Selection Co., Ltd.
- [台湾]エグゼクティブサーチ
- ChungHwa Benefit One Co.,Ltd.
- [台湾] 従業員支援
- Pasona Singapore Pte.Ltd
- [シンガポール]人材派遣／請負、人材紹介
- Benefit One Asia Pte. Ltd.
- [シンガポール] 従業員支援
- TEAM PASONA INDIA COMPANY LIMITED
- [インド] 人材派遣、人材紹介
- PASONA Tech Vietnam Co.,Ltd
- [ベトナム] 請負 人材紹介
- Pasona Korea Co., Ltd.
- [韓国]人材紹介、人事コンサルティング
- PT Pasona HR Indonesia
- [インドネシア]人材紹介
- PT.Benefit One Indonesia
- [インドネシア]従業員支援
- Pasona HR Consulting & Recruitment(Thailand)Co.,Ltd.
- [タイランド]人材紹介
- Benefit One(Thailand) Co., Ltd.
- [タイランド] 従業員支援
- PASONA HR MALAYSIA SDN. BHD.
- [クアラルンプール]人材紹介
- Benefit One Deutschland GmbH
- [ドイツ]従業員支援
教育研修コンサルティング
2014/06/18
Category :
長年の実績に基づき
戦略に合った人材育成をサポート
パソナグループでは、30年以上の海外研修、そして長年にわたる
中国での人材紹介人事管理サービスの実績に基づき、貴社の人材戦略に合った人材育成をサポートします。
中国現地での人材開発を強力にサポート！
中国でのビジネス発展にあたり、人材戦略も変化を求められています。駐在員だけでなく現地中国人管理職のマネジメント力の向上、現地スタッフのロイヤリティ向上やビジネス基礎力育成など、現地をよく知る視点での人材戦略が必要不可欠です。
- 中国語での実施
- 基本的に中国人による中国語での実施が可能。※一部日本語・英語のみのコースもあり
- 豊富な講師陣
- 日本を含む海外経験や日系企業での就業・教育経験が豊富な講師が担当。多くのケーススタディを用意。
- 貴社専用にカスタマイズ
- 貴社のニーズに合わせてカリキュラムを策定。貴社の課題解決となる研修を提供します。
教育研修カリキュラム
貴社の課題・要望を共有した上でカリキュラムをご提案します
パソナの研修サービスは、貴社の育成戦略に応じ、対象や研修時間、研修内容も柔軟に対応が可能。座学だけではなく、さまざまなケーススタディやロールプレイを効果的に組み合わせたカリキュラムで、実践的なスキル習得をサポートいたします。
※提携会社と共同でサービスを提供するケースがございます。
- 中国人新入社員・スタッフへの
ビジネスマインドアップ研修 -
- ビジネスマナーの基本
- ビジネスパーソンとしての心構え
- タイムマネジメント
- 電話応対・来客応対
- チームワーク
- 報・連・相の重要性
- 中国人営業マンへの
営業ロジカルコミュニケーション研修 -
- 営業マインドの醸成
- 営業の基本フロー（準備～訪問～提案の各フロー）
- 営業スキルのブラッシュアップ
（質問力、ニーズ探索力、商談力等のロジカルプレゼンテーション） - 顧客のプロファイリング等
- 中国人日本滞在・日系企業未経験者への
「初めての日系企業」研修 -
- 日本という国を知る
- 日本人の民族性、中国人との違い
- 日系企業の特徴、中国系企業との違い
- 日系企業の仕事の進め方
- 中国人管理職への
マネジメント力向上研修 -
- マネジメントの基本機能
- 管理職として必要なマネジメントスキル
（「方向性」「役割分担」「作業手法」「部下統括」を決めるスキル）
- 中国人幹部候補生への
戦略策定能力向上研修 -
- 戦略的思考の基礎
- マーケティングミックス戦略の検討
- 戦略の実行・チェンジマネジメント
- 日本人駐在員への
異文化マネジメント力UP研修 -
- 中国における日系企業の主要課題
- 日本と中国のマネジメント土台の違い
- 中国人の職業観と中国における人事管理の注意点
注目のサービス
パソナは財務、経理人材育成を支援しています
日本の簿記の資格取得を目標としたクラスを開講し、
経理人材に特化したエキスパートの育成を支援を行います。
- 管理会計の透明化・効率化・強化を促進
- 中国進出において、多くの日系企業が「営業」「技術」の進出が最優先事項となります。
財務管理は、必須の税務会計（＝中国式）だけのため、経営実態の正確な把握が出来ていない状況を多く目にします。パソナでは、現地法人会計担当者や通訳者に向け、日本式簿記を理解してもらうために日式簿記講座を開講し、管理会計の透明化・効率化・強化を目指します。
日式簿記講座内容
| 全経簿記能力検定 3級相当 |
|
|---|---|
| 全経簿記能力検定 2級相当 |
|
| 全経簿記能力検定 1級相当(会計） |
|
| 全経簿記能力検定 1級相当(工業） |
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会社紹介
2014/06/18
Category :
パソナ上海について
グループ会社
福利厚生
2014/06/18
Category :
従業員のモチベーションを
高める組織づくりをサポート
働く従業員のモチベーションを高めるため、
中国向けカフェテリアプラン（インセンティブ・カフェ）の
導入をサポートいたします
インセンティブ・カフェとは
報奨や報酬の代わりに、多彩なアイテムと交換できるポイントを付与するサービスです。多彩なアイテム交換を通じて、従業員のロイヤリティ・モチベーションの向上を支援します。
法人様の目的に応じた付与基準や有効期限も自由に設定ができます。
※このサービスはパソナグループ会社のベネフィットワン社からの提供となります。
- 交換アイテムが豊富
海外旅行や、国内外のホテルサービスや映画鑑賞券、タブレットやデジタルカメラなど、豊富な交換商品をご用意しています。
- 運営コストを削減
企業にあった初期コストやメンテナンスコストを設定いたします。また、商品の交換・発送もすべて当社にて行うためコスト削減が可能です。
- ポイント付与基準が自由
独自のポイント付与基準を設定することが可能です。今までの経験に基づき無料でコンサルティングサービスも提供しております。
- 企業にあった予算の設定が可能
常に企業側でポイント付与の調整を行うことが可能です。また、年間使用量が一定額を超えるお客様につき、初期費用のみで手数料と月額料金は不要です。
インセンティブ・カフェの流れ
提供
- ベネフィット・ワン上海Benefit One Shanghai Inc.
http://www.benefit-one.com.cn/
関連ページ
通訳・翻訳サービス
2014/06/18
Category :
通訳･翻訳の知識不足を
パソナが強力サポートします
パソナの通訳・翻訳サービスは、
貴社のビジネス展開を強力にサポートします。
このような経験はありませんか？
- ビジネスマナーやビジネスセンスを兼ね備えた通訳者がいない
- 関連情報や専門用語の知識が足りず、的確な訳になっていない
- 中国では特に機密情報の漏洩が心配
- Quality
- 品質
- プロフェッショナルな通訳者・翻訳者による表現力、正確性に自信
- Cost
- 価格
- 専属通訳者・翻訳者による安定した品質とリーズナブルな価格
- Delivery
- 納期
- ご要望の期日に柔軟に対応
- Service
- サービス
- 熟練したコーディネータによる、迅速で細やかなコーディネート
- Security
- セキュリティ
- 情報セキュリティマネジメントシステムに準拠し、適切に保護・管理
翻訳サービス
翻訳、ネイティブチェック、テープ起こし、編集、印刷・製本、ローカライズ
- 分野
-
- 金融・経済
- 保険・証券
- 法務関連
- 広告
- マーケティング
- ＩＴ
- 通信
- 電気
- 半導体
- 自動車
- 機械
- エネルギー
- 環境
- 化学
- 医薬
- 医療機器
- ビジネス一般
- 言語
-
- 日本語
- 英語
- 中国語(簡体、繁体)
- 韓国語
- タイ語
- ベトナム語
- インドネシア語
- アジア諸言語
- アラビア語
- フランス語
- スペイン語
- イタリア語
- ポルトガル語
- ドイツ語
- ロシア語
- 東欧・北欧諸言語
通訳サービス
会議、セミナー、講演会、シンポジウム、記者会見、取材、表敬訪問、レセプション、商談、業務提携、技術研修、器械振付・改作、テクニカル・ビジット 他
- 分野
-
- 金融・経済
- 企業経営・人事管理・財務・Ｍ＆Ａ
- 法務関連
- 広告・マーケティング
- 化学・製薬・医学・バイオ
- 原子力・エネルギー
- 環境、食品
- ＩＴ・通信
- 電機・機械・自動車・航空宇宙
- 安全保障・防衛 他
- 言語
-
- 日本語
- 英語
- 中国語(簡体、繁体)
- 韓国語
- タイ語
- ベトナム語
- インドネシア語
- アジア諸言語
- アラビア語
- フランス語
- スペイン語
- イタリア語
- ポルトガル語
- ドイツ語
- ロシア語
- 東欧・北欧諸言語
関連ページ
人事コンサルティングサービス
2014/06/18
Category :
中国での長年の実績に基づき、
経験豊かな蓄積されたノウハウを
持って人事コンサルティングを提供します。
中国進出時の人事制度設計や既存人事制度に対する見直し等、労務のリスクを回避するよう、コンサルティングを行います。
就業規則・諸規定・労働契約書の策定・改定
人事労務管理の根幹となるのが就業規則です。中国においては、国家の定める労働契約法はもとより、省・市によって関連条例等が異なります。弊社ではこれらの法令・条例等を的確にアップデートしながら、労務問題等の人事管理上のリスクを予防するための実効性のある就業規則や関連諸規定、及び労働契約書の策定・改定のサポートをいたします。
人事制度の構築・改定
企業ビジョンや経営戦略により求める人材像・組織が決まります。そして求める人材像や組織によって、人材の評価・報酬・昇格・能力開発の方向性も変わってきます。特に日本以上に多様性のある中国では、人事制度の良し悪しが優秀な人材のモチベーション・定着に大きな影響を及ぼします。弊社ではお客様の求める人材像を明らかにした上で、その人材・組織が最も効果的に力を発揮できる制度の設計・構築・改定のサポートをいたします。
※【就業規則・諸規定・労働契約書】と【人事制度】は密接に関係しております。
両者の包括的な策定・改定を実施することをお勧めします。
社員意見調査（Employee Opinion Survey）
社員意見調査は組織の健康診断に相当します。企業制度、方策、上司や部下などの認識格差を縮め、企業成長を促します。社員の考えを理解するとともに、組織内部のつながり、企業の経営効率を高めるため、弊社では各企業に合わせた社員意見調査を提供いたします。
