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教育研修コンサルティング
Consulting

パソナグループでは、30年以上の海外研修、そして長年にわたる
中国での人材紹介人事管理サービスの実績に基づき、貴社の人材戦略に合った人材育成をサポートします。

中国でのビジネス発展にあたり、人材戦略も変化を求められています。駐在員だけでなく現地中国人管理職のマネジメント力の向上、現地スタッフのロイヤリティ向上やビジネス基礎力育成など、現地をよく知る視点での人材戦略が必要不可欠です。

パソナの研修サービスは、貴社の育成戦略に応じ、対象や研修時間、研修内容も柔軟に対応が可能。座学だけではなく、さまざまなケーススタディやロールプレイを効果的に組み合わせたカリキュラムで、実践的なスキル習得をサポートいたします。
※提携会社と共同でサービスを提供するケースがございます。

中国人新入社員・スタッフへの ビジネスマインドアップ研修

中国人営業マンへの 営業ロジカルコミュニケーション研修

中国人日本滞在・日系企業未経験者への 「初めての日系企業」研修

中国人管理職への マネジメント力向上研修

中国人幹部候補生への 戦略策定能力向上研修

日本人駐在員への 異文化マネジメント力UP研修

日本の簿記の資格取得を目標としたクラスを開講し、

経理人材に特化したエキスパートの育成を支援を行います。

管理会計の透明化・効率化・強化を促進: 中国進出において、多くの日系企業が「営業」「技術」の進出が最優先事項となります。
財務管理は、必須の税務会計（＝中国式）だけのため、経営実態の正確な把握が出来ていない状況を多く目にします。パソナでは、現地法人会計担当者や通訳者に向け、日本式簿記を理解してもらうために日式簿記講座を開講し、管理会計の透明化・効率化・強化を目指します。

全経簿記能力検定 3級相当	・簿記の基礎・手形取引・仕分と転機・有価証券、固定資産・試算表と財務諸表・資本（純資産）取引と税金取引・商品売買取引・伝票・現金・預金取引・決算・信用取引・総復習及び問題の解き方のまとめ　など
全経簿記能力検定 2級相当	・商品売買取引と信頼取引・帳簿組織・手形取引・伝票・固定資産・帳簿決算・特殊商品売買取引・決算・株式会社会計・本支店会計　など
全経簿記能力検定 1級相当(会計）	・一般商品売買・固定資産・繰延資産・特殊商品売買・負債・資本・流動資産・企業会計原則・特殊論点・総復習　など・経営分析
全経簿記能力検定 1級相当(工業）	・工業簿記の基礎・部門別個別原価計算・工業簿記の勘定連絡・総合原価計算・材料費・標準原価計算・労務費・直接原価計算・経費・財務諸表・個別原価計算・本社工場会計　など