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コンサルティング
Consulting

中国で経験豊富なコンサルタントが
人事、研修コンサルティングを
提供します

中国における豊富な人事や教育研修のコンサルタントのネットワークを元に、人事に関する諸規程整備から制度構築、教育研修までさまざまな
コンサルティングサービスを実施します。

人事コンサルティングサービス

中国進出時の人事制度設計や既存人事制度に対する見直し等、労務のリスクを回避するよう、コンサルティングを行います。

  • ・社員意見調査
  • ・労働契約書作成 
  • ・就業規則作成
  • ・給与体系構築
  • ・評価制度構築
  • ・人事制度導入教育 など

教育研修コンサルティング

中国でビジネスをするにあたって、日本人駐在員や現地社員に対して
さまざまな研修を提供します。

  • ・駐在員赴任研修
  • ・日本式ビジネスマナー、おもてなし
  • ・現地社員マネジメント研修
  • ・リーダー育成など
  • ・異文化間コミュニケーション研修

HRマーケット情報提供

在中日系企業(現地法人、駐在事務所)の職種別給与設定、昇給率、ボーナス、福利厚生などの実態を調査。新規進出、給与制度の見直しなどにお役立ていただけます。

  • 給与情報・福利厚生分析レポート
    【中国全土版】
    (華東・華北・華南地区)

グローバル展開をお考えなら
中国進出支援プラン

中国進出時の赴任者が人事制度設計や現地労働法への準拠、 海外進出を行なう上で必要となる人事制度整備のコンサルティングから、最低限必要となる人事・労務関連書類をパッケージにて提供しています。

中国進出予定企業向け人事パッケージ

就業規則の作成 労働法に合わせた就業規則作成
就業規則解 就業に関するルール、休暇制度、研修期間など主要部分の説明
面接時に必要な書類 面接時の質問集、能力テストの実施方法など
雇用関連書類 雇用の際に必要な書類の作成と提供
コンサルテーション 5時間までのコンサルテーションをパッケージ内で提供

管理者向けトレーニング

  • 労働法・労働慣行の解釈と運用
  • 差別・ハラスメント 
  • 面接・採用時の注意点
  • 人事考課及び日々の管理注意点
  • 懲戒・解雇の注意点

人材、人事管理でお困りならパソナへお気軽にご相談ください。