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社長挨拶
Message

”管理部門の達人”を目指して


この言葉を志にして、私たちパソナ中国は、歩みを進めています。昨今、中国国内マーケットへの参入競争が激化していく中で、「効率的かつ的確に優秀な人材を確保・管理・育成すること」が企業の成長にとってますます重要な経営課題となってきています。 私たちパソナ中国は、管理部門の皆様が中国で直面する諸問題に対して、豊かな知識と経験に基づいたプロフェッショナルなノウハウを提供することで解決をサポートし、日系企業の中国での発展と成功に貢献していきたいと考えています。例えば、2013年からは従来の人材紹介・派遣サービスに加え、管理部門のワンストップソリューションとして給与にかかわるプロセスの業務代行サービスをスタートさせました。これにより今まで煩雑な業務であった給与計算・納税・送金等のプロセスの効率化を実現、おかげさまで数多くのお客様にご導入いただいております。また、この他にも入社時の適正テストの導入や各種教育研修、人事コンサルティングサービス等、人材紹介・派遣サービス以外でのサービス導入を積極的に進めております。今後は更に、財務経理人材に特化した人材育成研修サービスや記帳代行業務委託サービスの展開も積極的に押し進めたいと考えております。

信頼関係の構築」「プロ意識の徹底」私たちはこの二つの価値基準を基本に、”管理部門の達人”としてお客様の中国そしてグローバル規模での発展と成功にスピード感をもって貢献できるよう精進いたします。今後とも、皆さまのご支援、ご指導をどうぞ宜しくお願い申し上げます。

Pasona Human Resources (Shanghai) Co,Ltd.
董事長/総経理

山本 和範

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