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上海・広州・深圳での転職ならパソナ中国へ

パソナ中国は我々を取り巻く全ての方々と誠実な信頼関係を築くことを全ての
経営の”基本指針”にしています。パソナのサービスを利用頂くクライアント、
お仕事を探されている求職者、パソナにご協力頂くパートナー企業、パソナの従業員、
従業員の家族　等、我々がパソナ中国として存在していれるのも、
こういった関係者一人、一人のサポートがあってのこと。
我々を取巻く全ての方々と誠実で信頼される関係＝Great Relationshipsの構築を目指して、
日々努力を重ねて行きたいと考えています。

パソナ中国では、プロの知識と経験に裏打ちされた確かなノウハウを
提供していくことに最大の価値を置いています。それを実現するためには、
スタッフ一人一人が”管理部門の達人＝プロ”としての自覚を持ち、
その実力を兼備える必要があると考えています。
各自が管理部門のプロして日々研鑽する意識を持ち、且つ会社においても
プロを養成できる社内環境作りに尽力していきたいと思っております。

中国における在日系企業を取巻く環境は日々目まぐるしい変化を見せており、
パソナ中国においても、クライアントからの管理部門に関するニーズ、
お仕事を探されておられる求職者からのニーズに対して、
今まで以上にハイスピードで対応をしていかなければ、
現在の市場の要求を満たすことは難しいと考えています。
スピード感をもって素早いフィードバックを基本にして、
業務にあたることを常に意識しています。