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福利厚生
Outsourcing

従業員のモチベーションを
高める組織づくりをサポート

働く従業員のモチベーションを高めるため、
中国向けカフェテリアプラン(インセンティブ・カフェ)の
導入をサポートいたします

インセンティブ・カフェとは

報奨や報酬の代わりに、多彩なアイテムと交換できるポイントを付与するサービスです。多彩なアイテム交換を通じて、従業員のロイヤリティ・モチベーションの向上を支援します。
法人様の目的に応じた付与基準や有効期限も自由に設定ができます。

※このサービスはパソナグループ会社のベネフィットワン社からの提供となります。

交換アイテムが豊富

海外旅行や、国内外のホテルサービスや映画鑑賞券、タブレットやデジタルカメラなど、豊富な交換商品をご用意しています。

運営コストを削減

企業にあった初期コストやメンテナンスコストを設定いたします。また、商品の交換・発送もすべて当社にて行うためコスト削減が可能です。

ポイント付与基準が自由

独自のポイント付与基準を設定することが可能です。今までの経験に基づき無料でコンサルティングサービスも提供しております。

企業にあった予算の設定が可能

常に企業側でポイント付与の調整を行うことが可能です。また、年間使用量が一定額を超えるお客様につき、初期費用のみで手数料と月額料金は不要です。

インセンティブ・カフェの流れ

インセンティブ・カフェの流れ

提供
ベネフィット・ワン上海Benefit One Shanghai Inc.

http://www.benefit-one.com.cn/

人材、人事管理でお困りならパソナへお気軽にご相談ください。