求人・お仕事探しはパソナ中国へ

ルート営業として既存代理店訪問と維持、新規代理店の開発、契約
見積書、提案書作成、、価格交渉、注文書獲得、出荷管理
販促の企画など
担当製品：ライター、雑貨など

①日本語流暢
②8年以上営業経験があり、雑貨経験があれば優先
③代理店開発経験がある
④コツコツで真面目な方
⑤少人数の会社で企業と一緒に成長したい

中国大陸・香港・台湾における当社グループ会社の事業をIT面からサポートする。(管轄範囲は約30社、当面は６社担当)
-1.グループ会社の業務系システムの導入支援
-2.中国地区グループ会社が運用するIT標準の立案、標準ツールの選定・導入
-3.グループ会社のその他IT化支援
　グループ各社の課題抽出及び対策検討。IT（業務系システム、ネットワーク、PC関連）に関する問い合わせ窓口対応。
-4.日本本社の情報システム部との連携
-5.中国で適用可能なＩＴ関連の技術調査

①業務系システムの企画・導入又は運用経験あり
②論理的思考力
③日本語or英語（会話+読み書き）

歓迎条件：
①ITの企画、要件定義、又は改善など上流工程の経験
②ネットワーク、DB、OS、ソフト開発などのITスキル
③PMP認定証書

業務：コンサル全般（研修講師、人事制度、ICT、原価管理、内部統制等）

具体的に例をあげると：
①講師業務：
日本企業の顧客向けに、経営陣の研修トレーニングやその他中国人管理層やスタッフ層に向けるトレーニングを提供する。日本本社の研修理念に基づき、顧客のニーズに合わせたコースのカスタマイズの行う。
②その他コンサルティング業務：
日本人上司と協力して顧客を訪問し、顧客の視点から課題を分析し、会社のサービス特徴を活かした最適なコンサルティングサービス案を提供。

■日本語N1資格持ちでビジネスレベル相当（顧客訪問や社内でのコミュニケーション場面で使用する）；
■社会人経験があり、人事分野のコンサル業界に興味を持ち、一人前のコンサルタントとして活躍する志がある方；
■スキル：正解のないことに０から物事を考えられる力、コミュニケーション力、構想力、業務遂行力、問題解決力があり、提案型のサービススタイルに自信のある方
■性格：積極的、能動的、前向き
□日本に留学し、日本で就業経験のある方が歓迎

【採用背景】
現状、海外新規立上時に時間がかかっており、縫製技術による不良が多くその改善を行う事により立上げの迅速化、コスト低減を実現するため

【組織ミッション】
生産本部：グローバリゼーションを見据えた、安定調達・最適物流の基盤づくり
（買い方・運び方、品質向上、新規仕入先開拓、アライアンス構築など）
低コスト、高品質部材の安定供給を実践する

【期待する役割】
海外調達先への技術指導により、新規立上げ迅速化を行う。
また工程内不良低減を行い、コスト低減させる
新規生産工場の開拓

【職務内容】
国内研修後に海外に駐在、海外カバー調達先に赴き、主にキルト工程の技術指導を実施していただきます。最初は中国を想定しています。（その他東南アジア、ベトナム等）

具体的には、
◆キルト技術技術指導
①キルト加工工程一連の中でネック工程を特定して改善を行う
②人による作業のバラツキをなくす
③材料特性に沿ったセッテイングを行う
④段取り変更が発生した時の対処法を理解する
⑤過去トラを活用してトラブル解決を行う
※②～⑤は条件出しとトラブル対応を手順化する

◆工程内不適合改善と定期ミーティング実施
①第三社検品報告書の不適合率改善状況
②定期ミーティング実施により、活動状況や現地での問題点の共有や改善状況の報告を頂く※将来的には日本の縫製会社、キルト会社にも参加頂き専門的なアドバイスを頂くことにより全体のスキルアップに繋げる

【組織構成】
・生産本部生産部購買グループ約15名
総合職7名（男性4名、女性3名）、一般事務9名（女性のみ）
年齢層30代～40代
合計男性4名、女性12名

【必須要件】
■製造経験3年以上
■繊維、縫製業界でのご経験
■コミュニケーションレベルの英語力

【歓迎要件】
■海外でのご経験がある方

エポキシ樹脂の中国営業
既存顧客への営業活動、新規顧客発掘、生産・販売計画策定（日本事業部とのやり取り）等

・25～35歳前後、本科/修士
・日常会話及びメールで、日本語または英語で意思疎通できること。
・損益管理を含め営業経験のある方。化学品（特に自動車関連）の経験があれば好ましい。日系企業での勤務経験があれば好ましい。
・Officeソフト (Word, Excel, PPT)が使えること。

■コネクタの営業、既存フォロー
■自社グループ工場の連絡対応、関連業務サポート
クライアント：欧米系の携帯メーカー
DDK连接器 新规少

■短大以上、英語か日本語が日常コミュニケーションレベル（英語メールレベル以上）
■仕事経験3年以上、営業と営業内勤の関連経験（電子業界ベスト）
■excel操作熟練で、数字に強い方
出張あり（少ない）

取引先工場へ出向き、生産工程における改善活動を行い、活動内容・経過を日本へ報告
（検品業務とは異なります。）
上海を拠点に出張が主業務。休日は原則土日。
出張範囲（華東・華北エリア）

日本語日常コミュニケーションレベル
製造技術部門の経験を優遇。
（生産工程の改善活動）
特定分野の深い知見を持ったエンジニアも優遇。
優遇したい経験分野（この分野以外でも検討します）
家電製品・電池（リチウムイオン）・塗装・樹脂成形

1）製品の拡販業務
・市場戦略の策定（競合動向分析，市場調査等を含む）。
・チームをリードしてプロジェクトを統括管理する。
2）技術対応
　・顧客ニーズに合わせた製品提案、技術プレゼンの実施。
　・模擬テスト、実験を通じて、部品の適用可否の判断、技術課題の解決。
3）顧客のアポイント、面談、目標実績の取得、出張報告書の作成。

日本語コミュニケーション問題なし、英語の読み書きが可能な方
学歴：大学卒(機械、電気・電子、金属材料、物理等専攻者可)
セールスエンジニアとしての実務経験のある方
新エネルギ、半導体或いは自動車分野（部品製造を含む）での5年以上の経験

■部署：鋼材/化成品/生活資材（人材の経験に基づき決定）
■商品の仕入れと輸出入関連の手続き，例えば、受注フォロー、契約管理、見積もり管理、通関など
■顧客（日系・中国系）の日常訪問、クレーム対応など。既存維持がメイン。新規顧客開拓は将来的にチャレンジしていただきたい（一人前になるまでは既存維持）。
■サプライヤー関係維持、新規開拓

■日本語コミュニケーション能力、英語読み書きレベル。
■国際貿易や営業に係る経験がある方大歓迎。新卒可。
■出張、接待への抵抗のない方。

日系自動車メーカー向けの受発注管理：
既存フォロー、データ入力、納期管理と調整、出荷フォロー、物流フォロー、入金回収確認と帳簿照合、クレーム対応など。

言語：日本語2級、英語読み書きレベル。

経験：自動車業界での営業助理経験2年以上（SAP经验者优先）