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リスクマネジメントコンサルティング
リスクサーベイ業務；現場調査、現場リスク診断、防災・安全体制におけるヒアリング、
リスクヘッジ対策のレポート作成、報告書作成
リスクの洗い出し、分析・評価、処理・検証、リスクマネジメント体制の立案
文献整理、資料作成、分析データ統計
※入社後上海にて研修あり（3か月前後）

日本語が流暢なこと（日本語能力試験2級以上）
安全環境の専門的背景を持っている人材（経験者優遇）またはコンサルティング、販売の経験を持っている人材
論理的思考力と言語表現力が優れていること
プレゼンテーション、提案力、文章力が優れていること
Word、Excel、PPTなどの基本的なスキルを持っていること

業務：コンサル全般（研修講師、人事制度、ICT、原価管理、内部統制等）

具体的に例をあげると：
①講師業務：
日本企業の顧客向けに、経営陣の研修トレーニングやその他中国人管理層やスタッフ層に向けるトレーニングを提供する。日本本社の研修理念に基づき、顧客のニーズに合わせたコースのカスタマイズの行う。
②その他コンサルティング業務：
日本人上司と協力して顧客を訪問し、顧客の視点から課題を分析し、会社のサービス特徴を活かした最適なコンサルティングサービス案を提供。

■日本語N1資格持ちでビジネスレベル相当（顧客訪問や社内でのコミュニケーション場面で使用する）；
■社会人経験があり、人事分野のコンサル業界に興味を持ち、一人前のコンサルタントとして活躍する志がある方；
■スキル：正解のないことに０から物事を考えられる力、コミュニケーション力、構想力、業務遂行力、問題解決力があり、提案型のサービススタイルに自信のある方
■性格：積極的、能動的、前向き
□日本に留学し、日本で就業経験のある方が歓迎

【採用背景】
現状、海外新規立上時に時間がかかっており、縫製技術による不良が多くその改善を行う事により立上げの迅速化、コスト低減を実現するため

【組織ミッション】
生産本部：グローバリゼーションを見据えた、安定調達・最適物流の基盤づくり
（買い方・運び方、品質向上、新規仕入先開拓、アライアンス構築など）
低コスト、高品質部材の安定供給を実践する

【期待する役割】
海外調達先への技術指導により、新規立上げ迅速化を行う。
また工程内不良低減を行い、コスト低減させる
新規生産工場の開拓

【職務内容】
国内研修後に海外に駐在、海外カバー調達先に赴き、主にキルト工程の技術指導を実施していただきます。最初は中国を想定しています。（その他東南アジア、ベトナム等）

具体的には、
◆キルト技術技術指導
①キルト加工工程一連の中でネック工程を特定して改善を行う
②人による作業のバラツキをなくす
③材料特性に沿ったセッテイングを行う
④段取り変更が発生した時の対処法を理解する
⑤過去トラを活用してトラブル解決を行う
※②～⑤は条件出しとトラブル対応を手順化する

◆工程内不適合改善と定期ミーティング実施
①第三社検品報告書の不適合率改善状況
②定期ミーティング実施により、活動状況や現地での問題点の共有や改善状況の報告を頂く※将来的には日本の縫製会社、キルト会社にも参加頂き専門的なアドバイスを頂くことにより全体のスキルアップに繋げる

【組織構成】
・生産本部生産部購買グループ約15名
総合職7名（男性4名、女性3名）、一般事務9名（女性のみ）
年齢層30代～40代
合計男性4名、女性12名

【必須要件】
■製造経験3年以上
■繊維、縫製業界でのご経験
■コミュニケーションレベルの英語力

【歓迎要件】
■海外でのご経験がある方

・会計記帳代行
・税務申告、財務デューデリジェンス
・法人・分公司設立、市場監督管理局や外貨管理局など政府当局への手続代行の対応

・日本語（ヒアリング重視、スピーキングは片言でも可能）
・会計知識あり、会計・税務申告（増値税、企業所得税必須）の経験あり（1年以上）
・通関業務の経験がある方が望ましい

・会計記帳代行
・税務申告、財務デューデリジェンス
・法人・分公司設立、市場監督管理局や外貨管理局など政府当局への手続代行の対応

・日本語（ヒアリング重視、スピーキングは片言でも可能）
・会計知識あり、税務申告の経験あり
・通関業務の経験がある方が望ましい

事業：日本や海外市場向けの商品（衣料品、家庭用品等）の輸出入業務
仕事内容：
• 海外工場における同社プライベート商品の品質管理
• 顧客の仕様を満たす品質を提供するための品質改善指導
• 関連レポートの作成・提出
• その他品質管理のために必要な業務

• 製造工場の現場における品質管理経験。衣料品業界での経験は尚可。
• 自立して海外工場の品質管理業務を遂行できる力を持っている方
• プロジェクトマネジメント力及び交渉力をお持ちの方
• その他：男性希望、四年制大学卒業以上

言語要件：香港採用
①カンボジア勤務の場合：日本語（顧客の仕様書が理解できる）＋中国語（現地の中国資本工場に所属する中国人マネージャーとの折衝）
②ミャンマー勤務の場合：日本語（顧客の仕様書）＋中国語（現地の中国資本工場に所属する中国人マネージャーとの折衝）
③バングラデシュ勤務の場合：日本語（顧客の仕様書）＋英語（現地の欧米資本工場に所属する現地マネージャーとの折衝）

電動車両用インバータのハードウェアシステム設計業務
インバータシステム開発設計
インバータ単体の実験検証
　・システム評価　(S/W評価)
　・インバータの信頼性評価（H/W評価）
　・要素技術の評価
インバータ構造開発設計
　・要素技術（振動、熱、防水等）の解析、実機評価
　・車載、内部部品レイアウト、生産性設計

１．以下の理工系学部を卒業、専攻している学生
・電気、電子
・パワーエレクトロニクス
・機械　制御
・電子機械
・機械
・情報

２．日本語力
面接を日本語で行うことができる方　
コミュニケーションレベル以上

2023年4月　OR　10月入社
新卒～2年以下勤務経験者
社宅：社員も2～3万円ぐらい負担する

日系企業向け法務業務全般
①M＆Aプロジェクトの法務実務
②各種取引契約書の作成・レビュー・関連の交渉
③コンプライアンス、CSR対応、研修、セミナー等
④中国での訴訟、紛争対応
⑤その他法務相談全般

1.　4年制大学（学士）卒業もしくはそれ以上の学歴保有者
2.　司法試験に合格し、かつ中国弁護士（律師）の資格を持っている方
3.　日本語能力の高い方優先(非必须)
4.　渉外法律事務所にて2年以上の経験のある方優先(非必须)
5.　高いコミュニケーション能力、論理的思考、法的思考が備わっていて、物事をうまく説明できる方。
6.　明朗快活で協調性のある方。