求人・お仕事探しはパソナ中国へ

1. 拓展新业务，增加销售收入
2. 拜訪客戶，了解客戶需求
3. 分析內部成本及行內竞争对手的成本
4.提升营业部门对应客户的能力

* 多年营业部门管理经验
* 有开拓新客户的经验和能力
* 最好有半导体电子行业营业经验
* 英语流畅沟通无障碍

1.在庫管理、発受注手配、通関資料作成
2.貨物デリバリー手配
3.ERP システム使用
4.輸入輸出貿易業務関連
5.社内の営業部及び管理部との社内連携

1.日本語は日常会話レベル
2.日系企業の仕事経験があり、営業アシスタント経験あれば尚可
3.仕事に対する責任感あり、向上心がある方

１．PLCプログラム、Ladder 作成が可能な事（三菱Pが望ましいがその他でも問題なし）
２．GUIデザイン（三菱GOT、Pro-face、Keyenceがベスト、その他でも問題なし）
３．電気回路の読み書き（Read and Write）
４．サービス拠点でのメンテナンス業務
５．装置製作時には弊社工場にてプログラム製作

ソフト経験者　優遇
大学等で勉強をした新入生でも入社歓迎

①対客先営業活動、営業関連の業務処理。
②自動車のEPS(電動パワーステアリング)、HUB（ハブユニット）拡販対応

外国語：日本語(二級以上)、英語出来ればベスト
学歴：大学卒業
職歴：自動車業界営業勤務
その他：自動車関係企業に興味があります、営業センスの良い方

■事務所の備品管理、設備管理、来客対応、スケジュール管理、書類管理等の総務業務
■勤怠管理、安全衛生、社内規則管理、採用窓口等の人事労務業務
■給与計算、社会保険・住宅積立金加入、個人所得税等の納付
■経費支払、売上・仕入処理等の経理業務
■社内通訳・コミュニケーション業務

【必須】
・日本語能力N1相当の方
【優遇】
・管理系の業務経験が5年程度経験者
社内外の様々な人とコミュニケーションをとり、社員が円滑に業務を行えるようにサポートすることが求められます。

人事業務
1. 人事業務の改善と効率化
2. 月収、个人所得税、社会保険、住宅積立金の計算と申告
3. 雇用規則などの制度の制定と改正、その推進
4. 評価制度の制定と推進
5. 従業員の出勤と休暇管理
6. 従業員の入社・退社手続き、研修、個人情報管理、教育補助及び福利の対応
7. 日本籍従業員のビザ申請と更新
8. 人事関連の特別な事案への対応

総務業務
1. 会社の秩序維持と改善
2. 会社の車両管理
3. 航空券とホテルの予約
4. 固定資産の購入と管理
5. 日本籍従業員の住宅管理
6. IT機器や複写機などの管理、および総務関連の特別な事案への対応

1. 大学本科以上、
2. 日本語不問、日本語ができるとより良い。
3. 5年以上の日系企業の人事全般および総務管理の経験を優先的に考慮。広東省の労働法と人事関連法律を熟知し、会社の人事制度を完璧に構築できる
4. 仕事を自主的に推進する能力が必要
5. 高級人事管理師（旧国家職業資格1級）（持っている場合はより良い）
6. Officeソフトウェアを熟知している
7. 強力なコミュニケーション能力

1、アルミ製品の国内および海外の顧客の市場開拓、フォロー、メンテナンスを担当。
2、市場動向を把握し、新たな顧客を開拓し、新市場を探索し続ける。現地政策とニーズを理解し、会社製品の販売を促進する。
3、迅速に顧客クレームに対応し、良好な顧客関係を維持する。
4、取引先の契約締結をサポート、アフターサービスを提供し、取引先の資金回収を担当する。
5、展示会・セミナーに参加し、定期的に海外顧客を訪問する。
6、会社の発展戦略目標に基づいて、営業戦略と目標を達成するために上司をサポートし、実施する。

1、 年齢:25歳~35歳。学歴:学部以上、関連専攻は優先。
2、 語学力
英語：ビジネス商談できる。海外のお客様訪問や会議に対応可能。英語で社内報告できる。
日本語：一定のコミュニケーション能力持つ方が優先。
3、 三年以上のアルミ業界販売経験あり、クライアント開発とメンテナンス経験を持つ。
アルミ、アルミ加工製品、新型複合材料関連産業に詳しく、アルミ製品のサプライチェーンと需給関係に精通している。
4、 積極的で、学習力が強く、短期内に新製品の特性を把握することができる。
5、 仕事に対して責任感があり、一定のストレス耐性を持ち、出張も対応できる。

急招
主要负责我司集成电路产品在客户端的技术支持，包括驱动软件移植、调试、问题分析以及性能优化工作。
工作期间会得到现地产品经理以及总公司开发者的支持。
当前产品为智能手机摄像头伺服芯片，主要客户为国内智能手机厂商以及摄像头模组厂商。
上海、深圳以及周边地区的出差会比较频繁，根据情况安排国外研修或出差。

素质的要求:
1.具有较强的责任心、团队意识和沟通能力。
2.具备良好的软、硬件基础知识，并具备较强的分析力和动手能力。
专业能力要求
对于有工作经验的应聘者：
- 熟练使用C/C++语言，并根据流程图编写代码
- 理解芯片规格书和电路图
- 熟练使用示波器等实验室常用设备
- 具有智能手机、各种嵌入式设备厂商的研发经历者优先考虑
对于应届生：
- 对电子技术内容的理解、分析和表达能力
- 良好的英语或日语表达能力
- 本科生：在校期间学习过C/C++语言。如有数据结构、微机原理、电路分析、电磁学等课程记录更佳
- 研究生：实际编写过C/C++程序，独立或合作完成嵌入式系统设计

①将来の幹部候補生として業務習得を図り、将来的に経理業務全般を担当する。業務内容は、出納関係、決算関係（原価、税務）、予算（予実分析含む）、給与/社保関係、与信管理。
②日本の親会社および当社内の各部署と財務部長・財務部経理との間で日本語/中国語を用いて通訳・翻訳を担当する。
③親会社、総経理、他部署からの経理並びに経営管理面の要請に対し、会計税務の知識を踏まえた通訳・翻訳を通じてマネジャーに伝え、現地化後も現在と同水準の管理レベルの維持･向上の一端を担う。

①2024年6月を予定する日本人駐在員ポジションの将来的な現地化(中国人社員への代替)を見据えて、10年～15年後に部門長を任せられる能力有る若手社員(30歳以下)。
②経理部門での業務経験を有し、英語または日本語を理解していること。
③実績の集計等の作業だけでなく、経営管理業務の経験者が望ましい。
④日本語できる新卒可

内勤の営業補佐の業務全般

学歴：大卒以上
語学：日本語は業務コミュニケーションレベル
関連業務経験があれば尚好。新卒も可能