利用全球网络资源, 在中国提供人才介绍服务
上海、广州、深圳均设有办事机构,全国均可提供支持。




旭化成(中国)投資有限公司

2016/02/05

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  • ▼募集要项
  • 技术支持
  • 评价解析
  • 临床试验
  • 营业
  • 环境安全担当
  • 法务

企业理念

致力于为世界人民的“生活”和“生命”做贡献。

招聘职位

招聘职位 工作内容
技术支持 为顾客提供关于树脂材料使用相关的技术服务和技术支持(材料说明、各种使用方法说明等)
工作地点:上海外高桥
评价解析 工程塑料的测试,试验,并制作试验报告
工作地点:上海外高桥
临床试验 临床试验的跟踪,试验数据的整理,协助CRA完成临床试验工作
工作地点:北京
营业 工程塑料粒子相关销售
工作地点:上海市内
环境安全担当 对旭化成在中国的各现地工厂提供安全环境等相关法律法规咨询,实施安全知识相关教育。以及接受日本委托的市场调查等工作
工作地点:上海市内
法务 合同审查、集团内监察、相关法律的调查等
工作地点:上海市内

募集要项

招收专业 理工科、医学部、医药部、法律部等(特别是化学、应用科学、生物学、医疗检查、临床、药学)
优先条件与对象 ・高分子材料、医学部等相关经验者优先考虑。
・日语或者英语商务水平。
・理解旭化成的企业理念。
・熟知中国・日本法律(进行相关法令调查、并进行说明解释等)
工作时间 9:00~18:00(午休12:00~13:00)
休息日 每周2天(周六周日) 法定节假日
社会保险 五险一金以及补充医疗保险
各项津贴 年三次节日慰问礼券等
奖金 2次
福利 每年一次体检,社内旅游,集团联合忘年会等

企业信息

所在地 淮海中路999号环贸广场8F
事業内容 化学・纺织・电子元器件・医疗医药等综合领域开展事业。
資本金 10400万美元
従業員数 30名
URL http://www.asahi-kasei.cn

牛尾电机(苏州)有限公司

2016/02/05

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  • ▼募集要项
  • 技术部门(技术课长)
  • 技术部门(机械设计)
  • 技术部门(系统工程师)
  • 技术部门(软件工程师或电控设计工程师)
  • 技术部门(开发采购)

企业理念

使企业的繁荣与员工每个人的充实的人生得到统一。
为国际市场提供有竞争力的产品与服务。
致力于先进的新产品,新技术的开发、研究,不断进取为社会做贡献。
通过开放,自由的企业活动,提高竞争力确保企业稳定的利润并善尽企业的社会责任。

招聘职位

招聘职位 工作内容
技术部门
(技术课长)
技术部门日常工作管理、业务改进、部门间沟通协调,以及关联工作的判断和指示。(有设计部门项目管理经验最佳)
工作地点:苏州
技术部门
(机械设计)
客户要求的自动化设备构想提案以及设计;现有产品(ODF、UVC)以及今后新产品的机械设计。
(有机械设计工作经验或大学所学专业为机械设计最佳)
工作地点:苏州
技术部门
(系统工程师)
充分理解客户式样要求,准确传达式样给外包商或社内技术人员,能够管理日程的人才(计划在将来对应设计构想、图纸化、BOM登录、生产对应、维保·服务);或使用机器人构筑系统、或可操作教育机器的人才
工作地点:苏州
技术部门
(软件工程师或电控设计工程师)
现有产品(ODF、UVC)以及今后新案件的软件设计、启动、调试等工作;或使用机器人构筑系统、或可操作教育机器的人才
(会运用三菱PLC梯形图、三菱GOT、Proface AGP、触摸屏最佳)
工作地点:苏州
技术部门
(开发采购)
开拓现地供应商,现地采购各类机械、电气零配件,递减材料费,国外部品国产化(熟悉日系的机械/电气零配件(市购品),熟悉各类加工工艺,根据图纸选择供应商)
工作地点:苏州

募集要项

毕业年份 2016年毕业生
招收专业 理科、工科等(特别是机械、电气、电控、光学、自动化、材料等)
优先条件与对象 ・特别是上述专业的本科或研究生,或者已拥有机械设计、电控设计、电气设计、露光装置、自动化设备设计相关工作经验的人才。
・精通日语或英语。
・对设计、开发有兴趣。
工作时间 8:30-17:10 12:00-12:40 午休
休息日 周六日 法定节假日
社会保险 五险一金
各项津贴 (已包含在薪资中)
奖金 每年一次
福利 每年1次体检,免费午餐
其他 各项大小活动(旅游、忘年会、运动会、小集团活动等等)

企业信息

所在地 江苏省苏州市新区渔洋街6号
事業内容 开发、生产映像用光源装置等新型光电子元器件及关联产品;开发、生产半导体、液晶、生物医药以及科研等尖端产业用新型光照射仪器、露光仪器、光测定仪器等各种精密仪器设备。销售自产产品,从事以上同类商品的批发及进出口业务,并提供相关的售后修理、检测等维修技术服务。
資本金 美元 1120万元
従業員数 107名
URL http://www.ushio.com.cn

牛尾貿易(上海)有限公司

2016/02/05

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  • ▼募集要项
  • 营业部门(曝光装置销售)
  • 营业部门(生化・医疗器械销售)
  • 营业部门(景观照明产品销售)

企业理念

1. 公司的繁荣与员工各人人生的充实相一致。
2. 以国际市场为目标,提供有竞争力的产品与服务。
3. 致力于先进的新产品,新技术的开发、研究,不断进取为社会做贡献。
4. 通过开放,自由的企业活动,提高竞争力确保企业稳定的利润并善尽企业的社会责任。

招聘职位

招聘职位 工作内容
营业部门
(曝光装置销售)
①本公司所经销的曝光设备的销售。
②熟知半导体、液晶行业用设备(涂布、显像、曝光、清洗・・・等々)及芯片、面板制造工艺。
③具有成长为设备营业部门的主管、负责人的潜力。
营业部门
(生化・医疗器械销售)
①本公司所经销的生化、医疗器械设备及部材的销售。
②通过定期对医院的访问、产品的介绍,建立良好关系,取得市场信息,实现产品销售。
③与代理商协同合作,把握市场状况,实现对目标客户的产品销售并能对营业业务进行管理。
营业部门
(景观照明产品销售)
①本公司所经销的照明设备、照明设计及演出用灯具等的销售。
②利用中国本土的照明产品,与建筑设计公司协同合作进行照明设计,实现照明器材的销售。(希望有相关从业经验者)
③能开拓产品的代理渠道,扩大产品销售。
④具有开拓照明器材的出口业务并实施业务管理的能力。

募集要项

优先条件与对象 ① 日语或英文达到商务水平。
② 能熟练运用各项OA软件(例如:Word、Excel、Power Point)。
③ 有在日的工作经历(非全职也可)。
工作时间 8:30-17:30 12:00-13:00 午休时间
休息日 周六、周日及其他国定假日
社会保险 五险一金
各项津贴 出差津贴 
奖金 1年1次发放
福利 体检、商业医疗保险
其他 公司活动(社内旅游、年终聚会等)

企业信息

所在地 上海市浦东新区陆家嘴环路1000号10楼
事業内容 本公司是作为牛尾集团在中国的一个销售・售后服务据点,从事牛尾集团各公司的光源装置・光源以及各种部品、材料的进出口和销售售后服务。
把中国定位于世界的最重要区域,以中国国内的区域为范围,建立一系列紧密的客户销售体制,以更好地提高客户的满足度作为我们努力的目标。
資本金 20万美元
従業員数 52名
URL http://www.ushio.com.cn

大金(中国)投资有限公司

2016/02/05

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  • ▼募集要项
  • 1.技术系—产品开发工程师
  • 2.事务系—企画
  • 3.事务系—人事
  • 4.事务系—财务
  • 5.事务系—营业
  • 6.技术系—IT工程师

企业理念

最高的信誉;进取的经营;明朗的人和。

招聘职位

招聘职位 工作内容
1.技术系—产品开发工程师
工作地点:上海
• 进行各类空调器新产品的设计与开发
• 对现有空调器产品进行改良
• 为产品的生产、测试和其他环节提供相应的技术支持
• 专业要求:理工科(机械、电气、能源、化学等)
• 本科或者研究生都可
2.事务系—企画
工作地点:上海或全国其他主要城市(北京、广州、武汉、南京、杭州等)
• 营业政策的制定和落实
• 通过市场调研和其他方式,获取相关有效情报
• 新产品的市场推广工作
• 其他推进营业的各项工作
• 专业要求:不限
• 本科或者研究生都可
3.事务系—人事
工作地点:上海或全国其他主要城市(北京、广州、武汉、南京、杭州等)
• 员工的招聘、培训、人员管理等相关工作
• 进行校园宣讲会、网络宣传等雇主品牌推广工作
• 针对各类不同员工,进行培训需求的调查和培训开展
• 对人员的信息进行管理

• 专业要求:不限
• 本科或研究生都可

4.事务系—财务
工作地点:上海或全国其他主要城市(北京、广州、武汉、南京、杭州等)
• 财务报表、表格的编辑制作
• 配合财务部内同事完成相关财务工作

• 专业要求:财会类专业
• 本科或研究生都可

5.事务系—营业
工作地点:全国
• 公司经销商的开发和维护工作
• 收集获取项目信息,协同经销商跟踪并促使项目成功

• 专业要求:不限
• 本科或研究生都可

6.技术系—IT工程师
工作地点:上海或苏州
• 公司IT系统及网络事业的企画和推进
• 根据公司IT项目的需要,进行项目架构的设定
• 公司网络平台和服务器的维护管理
• 其他IT相关的支持工作

• 专业要求:计算机相关专业(或从事过计算机技术相关工作)
• 本科或研究生都可

募集要项

毕业年份 ● 2015、2016、2017年毕业生
● 有工作经验的中途采用者同样欢迎
招收专业 根据岗位不同,招收不同专业的人员。
• 产品开发工程师:理工科(机械、电气、能源、化学等)
• 事务系岗位:专业不限
优先条件与对象 • 愿意向新的领域挑战的新人!
• 日语和汉语流利!
• 拥有出色的沟通协调能力!
• 对于品牌推广、网络技术开发有兴趣或者经验的人才!
工作时间 周一至周五 9:00-17:45
休息日 双休日及国家法定节假日休息
带薪年假:第一年7天,每多工作一年增加1天
社会保险 按照国家规定缴纳社会保险和公积金:
①养老保险;
②医疗保险;
③工伤保险;
④生育保险;
⑤公积金
奖金 一年两次(6月和12月)
福利 • 出差补贴
• 通讯补贴
• 交通补贴
• 补充医疗保险

企业信息

所在地 上海市南京西路1468号中欣大厦6楼
事業内容 三大事业领域:空调、化学和油压机械
1924年成立,1995年进入中国市场,目前是中国空调市场外资空调品牌第一。
目前在中国有将近2万名员工,37家子公司,业务内容分布空调器的研发、生产、销售、售后各个环节。
資本金 24202.5万美元
従業員数 2800人左右
URL http://www.daikin-china.com.cn

丰田汽车(中国)投资有限公司

2016/02/05

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  • ▼募集要项
  • 产业分析主管/高级主管
  • 信息系统主管
  • 法务主管
  • 调查主管/助理(上海)
  • 顾客关系系统主管
  • 精品品质管理主管
  • 保修认证主管
  • 市场品质主管
  • 售后价值链企划主管
  • 销售企划主管
  • 车辆研发技术专员(江苏常熟)
    -丰田研发职位
  • 技术企画专员(北京)
    -丰田研发职位

企业理念

追求人与社会、环境的和谐

招聘职位

招聘职位 工作内容
产业分析主管/高级主管 职位描述:
1. 关注汽车行业新的发展趋势,深入调研分析,制作报告供公司高层决策参考
2. 根据经营层需求收集和整理行业动向信息,制作相关报告
3. 跟进行业和竞品动向,定期制作行业动向分析报告
4. 管理行业相关数据库
信息系统主管 1. 信息系统的日常管理和运用情况的汇报
2. 信息系统的课题把握和改善方案企划
3. 信息系统的改善方案汇报资料制作并向领导报告取得相应审批
4. 对信息系统改善项目进行管理,达成改善目标,控制成本和风险
法务主管 1. 负责雷克萨斯相关业务部门委托的各类合同审查业务。

2. 负责应对雷克萨斯相关业务部门的法律咨询业务。
3. 负责公司内部普法培训等相关业务
4. 对应诉讼及其他法务相关业务
调查主管/助理(上海) 1. 利用公开信息跟踪汽车行业汽车厂家动向,并撰写日文报告书

2. 根据公司业务需求,开展汽车相关的专题调查。
3. 出席外部相关机构的行业会议,负责会议纪要的编写

4. 协助企划并实施大型活动的举办
5. 负责部门内部各项常规会议的联络和组织实施。
顾客关系系统主管 1. 协同相关部门制作顾客信息/数据管理的规则、标准以及评价指标

2. 针对经销商企划、实施e-CRB培训,开发相关课件,负责一部分授课
3. 新店开业前e-CRB模拟运营验收(硬件导入以及系统操作)
4. 负责e-CRB系统故障咨询对应,收集整理经销商对系统的改善需求
精品品质管理主管 <主要职责>
1. 纯正精品的品质管理

2. 品牌礼品的品质管理
<日常业务描述>
1. 开发阶段的品质管理(实车确认、问题发现与FOLLOW、量产移行会)
2. 量产初期的工厂监察
3. 日常品质案件的处理和跟踪
保修认证主管 1. 经销店保修保养申请的审批推进
2. 提升保修系统智能化、效率化
3. 推进经销商保修培训及人员认证体系的完善性
4. 制作编制各种保修业务相关报告
※ 该职位需要理工科知识背景
市场品质主管 1. 定期收集经销商提供的市场品质信息、整理并制作技术分析报告。
2. 协同日本丰田总部、推进上述品质问题的对策制定及问题解决。
3. 定期向经销商反馈品质/技术问题的解决方案。
4. 参与技术性环境调查、收集关联情报。
※ 该职位需要理工科知识背景
售后价值链企划主管 1. 制定价值链活动规划,提升经销商的售后服务综合收益
2. 参与年度服务业务规划,如:设定售后服务市场目标,经销商考核及奖励方式等
3. 调查经销商服务营销活动状况,针对弱势项目企划相应改善活动
4. 针对顾客需求开发相应服务活动,包括:宣传品制作及运营流程设置等
5. 开展对服务核心价值及差异化优势的宣传活动
备注:该职位需要具备出色的日语及英语能力。

募集要项

毕业年份 2016年毕业生、往届毕业生
招收专业 无限制
优先条件 1. 大学本科以上学历
2. 具备流利的日文或英文表述能力
3. 积极向上、具备较强的学习能力及抗压能力
4. 具备相关业务经验者优先
5. 希望在2016年7月前回国、并希望在北京或广州长期发展
工作时间 8:30-17:30 午休1H
休息日 周六周日以及国家法定休假
社会保险 五险一金
各项津贴 住房、午餐、交通等补贴
奖金 根据公司业绩变动
福利 体检/购车补贴等

企业信息

所在地 北京市朝阳区中海广场
事業内容 丰田汽车(中国)投资有限公司
成立于2001年7月,现有员工700余人。公司下属两大职能,
其一是丰田地区总部职能, 作为丰田在华地区总部及投资性公司,积极参与丰田在华生产、研发等投资活动, 并为其所投资企业提供人才培养、法律事务等支援。同时,作为丰田在华的重要窗口,代表丰田从事与中国政府、媒体及社会团体等的联络、沟通事务。
其二是雷克萨斯总经销商职能,作为LEXUS雷克萨斯品牌、TOYOTA丰田品牌进口车总经销商, 从事上述品牌汽车的进口、分销以及与此相关的营销网络建设、培训、市场推广等业务活动。
資本金 约 1.08 亿美元 (丰田汽车公司独资)
従業員数 700人
URL http://www.toyota.com.cn

第3届JOB博CHINA@TOKYO 参加企业

2016/02/05

Category :

丰田汽车(中国)投资有限公司

招募职位 产业分析主管/高级主管、信息系统主管、法务主管、调查主管/助理(上海)、顾客关系系统主管、精品品质管理主管、保修认证主管、市场品质主管、售后价值链企划主管、销售企划主管、车辆研发技术专员、(江苏常熟)-丰田研发职位、技术企画专员(北京)-丰田研发职位
对象 1. 大学本科以上学历
2. 具备流利的日文或英文表述能力
3. 积极向上、具备较强的学习能力及抗压能力
4. 具备相关业务经验者优先
5. 希望在2016年7月前回国、
并希望在北京或广州长期发展

大金(中国)投资有限公司

招募职位 1. 技术系—产品开发工程师
2. 事务系—企画
3. 事务系—人事
4. 事务系—财务
5. 事务系—营业
6. 技术系—IT工程师
对象 ・愿意向新的领域挑战的新人!
・日语和汉语流利!
・拥有出色的沟通协调能力!
・对于品牌推广、网络技术开发有兴趣或者经验的人才!

牛尾貿易(上海)有限公司

招募职位 营业部门(曝光装置销售)
营业部门(生化・医疗器械销售)
营业部门(景观照明产品销售)
对象 ①日语或英文达到商务水平。
②能熟练运用各项OA软件(例如:Word、Excel、Power Point)。
③有在日的工作经历(非全职也可)。

牛尾电机(苏州)有限公司

招募职位 技术部门(技术课长)
技术部门(机械设计)
技术部门(系统工程师)
技术部门(软件工程师或电控设计工程师)
技术部门(开发采购)
对象 ・特别是上述专业的本科或研究生,或者已拥有机械设计、电控设计、电气设计、露光装置、自动化设备设计相关工作经验的人才。
・精通日语或英语。
・对设计、开发有兴趣。

旭化成(中国)投資有限公司

招募职位 技术支持、评价解析、临床试验、营业、环境安全担当、法务
对象 ・高分子材料、医学部等相关经验者优先考虑。
・日语或者英语商务水平。
・理解旭化成的企业理念。
・熟知中国
・日本法律(进行相关法令调查、并进行说明解释等)

德硕管理咨询(上海)有限公司

招募职位 ・管理顾问(副经理/经理) 上海勤务
・SAP FICO/SD/MM/PP咨询顾问(顾问/副经理/经理) 上海勤务
对象 ▼管理顾问(经理/副经理)要求:
・学士学位或以上
・至少5年咨询公司或内部战略部工作经验
・至少2年以上团队领导工作经验
・良好的口头和书面能力
・良好的MS Office(Excel,PPT)技能。
・MBA学位优先考虑
▼SAP FICO/SD/MM/PP咨询顾问
(顾问/副经理/经理)要求:
・学士学位或以上。
・至少5年的SAP FICO/SD/MM/PP模块工作经验;
证书者优先。
・优秀的日语和中文沟通能力,另外会英语者优先。
・愿意接受频繁和长期的差旅。

萬代南夢宮(上海)商貿有限公司

招募职位 运营管理、媒体及市场推广、商务
对象 【独创性】创造“没有的”,让世界沸腾!

【专业意识】不向利益妥协!不满足于现状的品质!
【自我觉醒】实现的梦想的不是公司,而是自己!
【坚固的羁绊】做到最好,创造最强的团队!
【最快完成】比谁都要快,把想法付之于实践!

017_再也不让老板担心你的商务邮件

2016/02/04

Category :

职场中,最常用的商务联络方式,那定是非邮件莫属。特别是涉及申请、报告、通知等等,一封简明流畅的邮件定会轻松地为你的工作能力加分。接下来小编将利用4篇内容来完成商务邮件实用知识的介绍,本篇将先行普及一下商务邮件的基本知识,如果下面这些你还不知道,那么就请自动拉响警报,快快记下吧!

 

1,收件人里的“toCCBCC”是什么?

-to 收件人,即希望对方作出相应回复的人

-CC抄送,应该知道这封邮件内容的人。

-BCC密送,顾名思义,是秘密抄送。收件人与抄送人都不知道这封邮件发给了密送人。

大家在发送邮件之前,一定要考虑好邮件该发给谁,让谁知晓或者不知晓,万不可随便发出。

 

2,收件人姓名的书写方法邮件中这样称呼对方,才会不失礼哦。

在收件人清晰的情况下,邮件中怎样称呼对方呢?

可以遵循「社名、部署名、名前」的顺序,通常分为以下情况:

 

-发给个人                -发给团体/部门             -同时发给同团体/部门多个人

○○会社                   ○○会社                             ○○会社

△△部           △△部中              △△部各位

 

3,请尽可能在24小时内回复邮件。

这样既可以避免由于时间太久而忘记处理的风险,又可以展现自己的工作效率,切记:

快速回复邮件=「仕事が早い」+「仕事ができる」!

 

第17回目写真商务日语

 

下期将会给大家讲解构成邮件内容的秘诀继续关注哦。

第3届 JOB博CHINA @ Tokyo 为参加者举办职位 说明会&面试会 信息

2016/02/01

Category : 信息

第3届
JOB博CHINA @ Tokyo
在华知名日企招聘会

 

从日本回中国 保圣那助您离梦想更进一步

 

考虑回中国工作吗?助您在回国前拿到内定!!
机会就在眼前!!

 

本次 JOB博CHINA@东京 为大家提供以下活动,期待您的踊跃参加:

 

1. 企业招聘说明会 & 面试会

在华大型日企的人事负责人在东京保圣那本社集聚一堂,为参加者举办职位说明会&面试会。
当场有拿到内定的机会哟!

2. 面向华人的回国就职支援讲座

保圣那中国的人才咨询顾问来到日本,为大家举办以“回国就职“为主题的免费讲座,另外还为大家提供关于“在华日企工作”的一问一答谈话会。
同时,为解决大家对于回国就职的烦恼,我们还特意开设了个人面谈区,欢迎您的参与。

 

当日到场的前100名报名者可以收到精美小礼品

――面接必需小道具

 

数量有限,快来报名吧!

 

时间 2016年3月13日(周日)
10:00-16:00(入场时间:9:30~)
地点 保圣那集团本部 1F
東京都千代田区大手町2-6-4
(东京站 徒歩3分钟)
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对象 希望回国发展的在日华人
服装 西服
携带物品 入场券,简历(数张),文具
费用 免费
参加人数 200名

 

 

报名截止日期: 2016年3月12日(周六)

 

怎样才能超过众多竞争对手抢先拿到理想公司的OFFER呢?
――保圣那中国助您一臂之力!

 

期待您的参加

 

 

第3届日企招聘会信息

2016/02/01

Category :

第3届JOB博CHINA@TOKYO 在华知名日企招聘会【东京举办】2016年3月13日(周日)

保圣那中国举办 第3届JOB博CHINA@TOKYO 由此报名

从日本回中国 保圣那助您离梦想更进一步

考虑回中国工作吗?助您在回国前拿到内定!!机会就在眼前!!

在华大型日企期待具有日本留学/就职经验的您来参加

保圣那中国助您一臂之力!

本次 JOB博CHINA@东京 为大家提供以下活动,期待您的踊跃参加:

  • 企业招聘说明会 & 面试会

    在华大型日企的人事负责人在东京保圣那本社集聚一堂,为参加者举办职位
    说明会&面试会。
    当场有拿到内定的机会哟!

  • 面向华人的回国就职支援讲座

     保圣那中国的人才咨询顾问来到日本,为大家举办以“回国就职“
    为主题的免费讲座,另外还为大家提供关于“在华日企工作”的一问一答谈话会。
    同时,为解决大家对于回国就职的烦恼,我们还特意开设了个人面谈区,
    欢迎您的参与。

当日到场的前100名报名者可以收到精美小礼品!面试必备小道具 数量有限,快来报名吧!

历年JOB博 成功案例

  历年JOB博活动中,通过为大家提供更多更广泛的职位信息,帮助了很多参加者在回国前拿到在华知名日企的OFFER,顺利回国!!

第3届JOB博CHINA@TOKYO

免费 限定200名

保圣那中国举办 第3届JOB博CHINA@TOKYO 由此报名

企業面试会

各企业在现场举办多次小型说明会,欢迎踊跃参加!
现场可向多家公司提交简历,参加面试!

归国就职辅导

  • 归国就职支援讲座
  • 关于回国就职一问一答座谈会
  • 个人面谈区
  • 日本就职指导

保圣那中国人才顾问介绍

青山学院大学国際政治经济硕士毕业。毕业后在日本就职于大手日系汽车零部件制造商,从事海外事业企划8年。
2013年、因家庭原因回国,在保圣那中国北京担任高级职业顾问后,现任北京分公司经理。主要负责日本人介绍及在日本有经验的中国人的介绍。

大学毕业后赴日本国立大学留学,通过参加当地就职活动,成功进入世界500强企业。
在日本有过1年工作经验,总结过很多应聘日企时简历制作的小技巧,面试对策等,希望可以在这里和大家多多分享。

保圣那中国举办 第3届JOB博CHINA@TOKYO 由此报名


016_论如何成为合格的电话传球员?

2016/01/21

Category :

上一篇中,跟大家介绍了接电话的要点。接一个电话,有两种可能性:这个电话是找自己的,或者找别人的。这一期就主要跟大家聊一下找别人时这个“球”怎么传?

说简单也简单,一个原则,两个可能性:

 

■一个原则+第一个可能性—一定要确认对方身份+担当在

原则在上一期接电话篇中也提到过,接电话后一定要确认对方身份。因为这类电话的客人,通常在我们报完名字之后,就会直接问诸如「○○君いる?」之类的,(第一个可能性出现)正好担当在,为了快点转过去,于是你华丽丽地说それでは○○と代わりますので少々お待ちください,然后当电话转给担当时,担当第一句话会问你,“是谁找我?”然而你并不知道。。相信我,这样一定会招白眼,小编就是血的教训,不知道被前辈无奈过多少次,终于记住了一定要先确认身份这一基本原则。顺便提一下,正常电话转接给担当时,应该说「○○商事の××様からお電話です,如果想要更牛一点的话,「 ○○の件で問い合わせたいことがあるそうです

 

■第二个可能性—担当不在时咋办

担当不在,就意味着这个球要自己解决。首先,说明一下担当的情况,

・すぐに戻れる場合 ただいま、少々席を外しております。

休んでいる場合 ○○は本日休暇をとっております。

・その他 ○○はただいま、外出しております

 

这里需要注意的是,请不要说担当迟到,还没到公司之类的会有负面影响的回答。

接着,提出自己的建议:

すぐに戻ると思いますのでこのままお待ちいただけますでしょうか?

・こちらには○時ほどに帰社する予定となっておりますので、改めて○○より折り返しご連絡させましょうか?

・よろしければ伝言を承りますが?(この場合はしっかりとメモをとる。また、伝言内容を復唱した上で、再度お客様の名前等をこちらが復唱して確認する

 

最后,在挂电话之前,「○○(自分の名前)が承りました。それでは失礼いたします报上自己的名字让对方安心。

 

商务日语-接电话2(16)

 

电话篇到此就结束啦,下期将会针对商务电子邮件进行剖析,敬请期待~