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上海、广州、深圳均设有办事机构，全国均可提供支持。

接着上一期的“商务电话日语-打电话篇”，今天小编简单地跟大家普及一下接电话是咋回事。重要性就不在此强调了，相信有工作经验的同学都有感受。

以下为接公司电话特别需要注意的点，如能熟练掌握，那便是极好的~

1，电话铃响三声之内接听。如果超过三声，最好加一句「(大変）お待たせ致しました」

2，不要一接电话就「もしもし」

接起电话，应说「はい」，然后如果是外线，「お電話ありがとうございます、○○商事でございます」，如果是内线，可说「○○部の○○でございます」

3，一定要确认对方身份

通常状况下，打电话过来的人会自报家门，如果没有，我们需要确认「失礼ですが、お名前をお伺いしてもよろしいでしょうか」

4，要恰当地打招呼

如果对方是社外的人，即使与自己没有业务上的往来，也要说一句「いつもお世話になっております」，如果对方是社内，说上一句「お疲れさまです」会很专业哦。

5，记笔记，记笔记，记笔记（重要的事情说三遍）

千万别相信自己的高智商和好记性，特别是涉及到数字的信息，更是要谨慎记下。

6，其他常用接电话的日语表达

-信号不好时：

「申し訳ありません。お電話が少し遠い様ですので、もう一度お伺いできますでしょうか？」

-结束电话时：

「本日はお電話ありがとうございました。失礼いたします」然后等待对方挂掉电话之后再挂掉是商务礼仪的表现。

非常感谢各位对保圣那人才的关注及支持。

保圣那将在东京举办第三次面向有回国意向的中国人的招聘会JOB博China。

・智联招聘、51JOB、猎聘等登录的日语人才不足

・同行之间的人才招聘竞争强烈

・在招聘方面没有独特的渠道

・需要有留日经验但是没有渠道

・希望更多的人知道公司的特色

欢迎参会。

上次此招聘会实际到场人才212人，日系大手汽车制造商，化妆品公司，四大监察法人，大手IT公司等共7家参会，进行了公司说明会及当场面试。

招聘效果最好的是会日语的理科人才。

■日程：2016年3月13日（周日）　10:00～16:00

■地点：保圣那集团本部（从东京站步行3分钟）

■参会人才：外国人留学生、在日企有就职经验的中国籍人才

■規模：1000名

■出展費用：3.5万元（税別）

■报名截止：2016年1月29日（周五）

■联系我们：＜保圣那北京＞岡山　媛媛（Okayama Enen)中日两可

TEL：010-8518-7172-207　Mail:okayama@pasona.com.cn

【JOB 博China】企業出展資料（2016.3.13)

保圣那中国从2001年开始，每年针对在华日资企业实施
【关于在华日企中国当地员工工资、福利待遇及加薪奖金的问卷调查】。 

调查对象为在华日资企业的中国籍员工（制造企业现场工人以外的员工），
主要实施的调查内容为：
■在华日资企业的动向；
■加薪率、奖金及各类福利待遇信息；
■不同地区、职位级别、语言能力时，各个职位类别的薪资水平信息等。

该问卷调查，每年得到多数在华日资企业的协助，特别是今年，
全中国有1608家日资企业配合参与了调查。

协助我们完成问卷的企业，我们会免费提供该年度【加薪率及奖金发放情况速报】及
【薪资福利调查报告】。
提供的调查分析报告也是得到了众多的好评。

调查报告可利用于，
了解在华日资企业的薪资水平、
新进驻中国时、
向日本本社说明现地人力资源成本时
的参考资料。

对于本次调查所收集到的回答内容，我们保证将对其进行严格的监管，
绝对不会用于分析研究调查结果以外的任何目的。

明年开始保圣那也将继续实施该薪资福利调查，若有兴趣参与本调查或者对调查报告内容感兴趣，
欢迎与保圣那各分公司联系。

关于「2016　薪资福利调查报告」的下载事宜，请点击此处咨询！

 
 
今后还请各位继续支持和关照保圣那中国！

论坛名称：

企业转型下的人才发展战略论坛——跨国企业的人才管理之道

举办时间：

2015年12月9日

邀请嘉宾：

LDI总经理 Mr. William Chen

LDI资深顾问孙子辰博士 ( Dr. Wen Sun )

LDI资深顾问苑广宁博士 ( Dr. James Yuann )

IBM 高级资深经理李静女士

JUNGLE总经理缪申先生

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本次论坛主要围绕企业战略转型、变革与创新的主题，为企业提供一个交流的平台。

因为活动形式与以往的讲座不同，企业可以自由发言互换意见，加上在华日企一直在“变革与创新”的道路上不断成长，因此在论坛活动推广期间就受到了不少企业的关注。为了让客户更好地了解在华阔爱国企业的人才发展，特地邀请了来自日企之外的企业——IBM高级资深经理李静女士参与论坛。

（嘉宾演讲场景）

论坛上，嘉宾现场就“如何有效的进行战略转型、变革与创新”、“构思企业转型的人才发展战略”、“如何应用人才的转型发展突破企业营业困境”进行了主题演讲。各种案例和研究结果的分享，使得现场气氛十分活跃；嘉宾的自身经验分享也令在做企业代表十分感兴趣。尤其是IBM的案例分享，对于日系企业来说，既多了一个了解其它国家跨国企业发展的平台，也是一个考虑自身企业人才发展和转型的新视角。传统的日系管理和欧美系管理之间的碰撞，为现场增添了不少气氛。

（企业交流、圆桌讨论场景）

最后，现场将椅子排成圆形，举行了一个小型的“圆桌讨论”。企业与嘉宾零距离接触，现场解答疑问；企业与企业之间也得到了进一步的了解与认识。

（上图左：LDI总经理Mr. William Chen、中：保圣那总经理 山本和范先生、右：IBM高级资深经理 李静 女士）

中国在经济上的飞速发展不同于世界上任何一个国家。也正因为如此，在世界经济体系中有着不可忽视的重要地位。来自各国的企业选择在这片华夏大地一展宏图，除了带来本身卓有成效的管理理念之外，也需要随着大环境做出呼应时代的变化。在这一方面，保圣那愿意并且一直致力于为企业搭建平台，提供交流的机会。保圣那将汇集各个领域的管理达人，针对管理上遇到的各类问题，为跨国企业提供专业的解决方案。

保圣那希望为各类跨国企业在中国的发展做出贡献。

 （更多讲座信息，请登录保圣那企业版页面或点击上图直接跳转）

也许看到标题，你会想，打电话谁不会啊。

小编这里讲的可不是私人生活的电话粥，而是让大部分日企白领头疼的日语商务电话对应。简单地给大家支支招~

招数一：打电话需注意时机。

才上班不久避免打电话，12点到13点这个时段最好别打电话，快下班时段尽量少打电话。

原因很简单，对方都在忙着整理自己的事情，最好不要去添乱。

招数二：电话初始时，记住这常用的三句日语，保证一个顺畅的开头。

・いつもお世話になっております

通常在自报家门后说，例：サンプル商事の佐藤と申します。いつもお世話になっております。

・恐れ入りますが

用途比较万能，主要用于以下三种情况：

1，确认：恐れ入ります。田中様でいらっしゃいますか？

2，询问：恐れ入りますが、田中様はいらっしゃいますでしょうか？

3，拜托，请求：

恐れ入りますが折り返しお電話を頂けませんでしょうか？
恐れ入りますが、ご伝言をお願いできますでしょうか？

・お時間を頂戴してもよろしいでしょうか？

询问对方时间是否方便：今、３分ほどお時間を頂戴してもよろしいでしょうか？

需要让对方等待：この件に関しましては少々お時間を頂戴してもよろしいでしょうか？

记住以上三句话+令人愉悦的说话语调，保证你会越来越熟练！加油~~~

不管是日常生活还是工作中，初次见面对我们大家而言都是尤为重要。因为留给人的第一印象是最深刻的。

今天，小编就跟大家深扒一下商务场合中，与人第一次见面时必须要做的事情-交换名片。毕竟于商务人士而言，名片就是【顔】啊！

交换名片顺序很重要-要先下后上：

-1对1交换名片的情况：

所谓上下，不仅局限于地位的高低和年龄的大小。看到一种总结方式,供大家参考：

“お金を出す（お願いをされている）側”为上

“お金を貰う（お願いをしている）側”为下

也就是说，开展营业活动时，最好是自己先向客户递上名片。

-多人交换名片的情况：

比如自己和上司到其他公司拜访，下面这4个人需要交换名片的情况：

本公司：自己，自己上司

客户公司：担当，担当上司

这时该怎样交换名片呢。别晕，按照先下后上的原则，我们是拜访方，所以我们应该先向客户方递名片，顺序依次是这样滴，要记住哈：

1，自己上司和担当上司（自己上司先递）

2，自己上司和担当者（自己上司先递）

3，自己和担当上司（自己先递）

4，自己和担当（自己先递）

交换名片时都说什么：

递上自己的名片时说「○○社の△△と申します」，接收对方名片时「頂戴いたします」。

本应该自己先拿名片却被对方先递过来的情况，应先说「申し遅れました」，然后马上递上自己的名片。

名片就是【顔】，做好交换名片，也是给对方留下好印象的第一步。上述顺序请务必牢记，尽量避免失礼，做一个注重细节的社会人吧。

各位！PASONA特刊来啦!

在日本的小伙伴们考虑回中国工作吗? 保圣那助您在回国前拿到内定！！PASONA CHINA(特刊) 带您走进 第2届JOB博CHINA @ TOKYO 在华知名日企招聘会从日本回中国 ，保圣那助您离梦想更进一步！

欢迎大家转发给在日本的同学、朋友！

■本期目录 

◆PASONA最新动向

◎考虑回中国工作吗？助您在回国前拿到内定！！

JOB博CHINA@TOKYO  在华日企招聘会

◆职场女性必修课

◆微观日本

◆PASONA最新动向 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

※JOB博 CHINA@TOKYO 在华日企招聘会※

从日本回中国 保圣那助您离梦想更进一步考虑回中国工作吗？助您在回国前拿到内定！！ 机会就在眼前！！

•  本次活动特邀企业如下：

（当日有拿到OFFER的机会哟！）

• 本次 JOB博CHINA@东京 为大家提供以下活动，期待您的踊跃参加：

1 企业招聘说明会 & 面试会

在华大型日企的人事负责人在东京保圣那本社集聚一堂，为参加者举办职位说明会&面试会。当场有拿到内定的机会哟！

2 回国就职支援讲座 + 一问一答谈话会

保圣那中国的人才咨询顾问来到日本，为大家举办以“回国就职“为主题的免费讲座，另外还为大家提供关于“在华日企工作”的一问一答谈话会。同时，为解决大家对于回国就职的烦恼，我们还特意开设了个人面谈区，欢迎您的参与。※特别是对于希望在保圣那中国工作的参加者，我们会为您安排与总经理面试的机会。  如有兴趣，当时可报名。

3 日本就业辅导

保圣那本社国际事业部的咨询顾问为外国人开展日本就职辅导

当日到场的前100名报名者可以收到精美小礼品 ——面试必备小道具 数量有限，快来报名吧！

• 第1届JOB博 成功案例

去年举办的第一届JOB博活动中，通过为大家提供更多更广泛的职位信息， 帮助了很多参加者在回国前拿到在华知名日企的OFFER，顺利回国！！

考虑回中国工作吗？助您在回国前拿到内定！！机会就在眼前！！

◆职场女性必修课 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

毕业后找到与专业相关的工作，对毕业生来说是非常幸运的事情。不过，在全力投入第一份工作的时候，年轻人往往会感到很难实现工作与生活的平衡。新员工为了实现工作目标、获得老板的认可，往往把几乎全部的精力放在工作上，其实既对工作没好处，对自己的身心也没好处。只有在工作和生活中获得平衡，才能既提高效率，又不给个人的正常生活增加负担。如何才能在工作和生活中达到平衡呢？有以下三种方式可以参考。

1、 休息一下

休息是智慧之道。开始一个新工作意味着要努力进取，但并不意味着永远不能离开办公桌。如果不能迫使自己去休息，找一个同事互相督促，每天一起吃午餐，强制自己离开办公桌。 休息一下的效果是惊人的。当你再回到办公桌前时，又能全力以赴去工作。小休和午餐休息也有助于让你感到时间过得比较快，工作起来比较轻松。

2、 把工作留在办公室

在智能手机时代，办公地点不再局限于办公室，只要点击按钮，任何人可以在任何时间和地点办公。但是，区分工作时间和家庭时间是非常重要的。把工作带回家，并不会增加太多工作效率，长期下去反而会导致自己对工作失去热情。在情况允许的情况下，尽量不要在周末或晚上检查工作电子邮箱。如果无法避免，至少给自己一些远离高科技产品的时间，比如晚饭或去健身房锻炼的时候。确保自己每天有时间专注在工作以外的事情上。

3、 制定计划

制定计划意味着不仅把工作项目列入计划中，还要把周末的休息、出行计划也列入其中，保证自己的生活和工作井然有序。

（转自《加西周末》）

◆微观日本 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

日本的枫树，大致说来有伊吕波枫、大枫、板屋枫、羽扇枫以及来自中国的唐枫。除了落叶乔木，还有一些蔷薇科、锦葵科、杜鹃科等落叶灌木，到了秋天叶子会转红，与山明水秀的风土相得益彰。日本的红叶景观大致分部在原野和庭园。一部分属于原野自然景观；另一部分与人文景观（比如寺庙）交融，形成庭园景观。是否有计划今年要去日本看红叶？有个很不幸的消息告诉你，京都11月底最佳时间的客房已经全！部！订！满！如果你还记得今年4月份中国游客“挤爆”日本樱花季 的“盛况”——各大著名景区纷纷“沦陷”，处处人山人海如同国内的黄金周，恐怕会望而却步吧。小编今天就推荐给你一些人少景美、对游客来说相对小众的景点，避开人潮汹涌的京都、镰仓这些常规景点，怀着轻松惬意的心情去观赏美丽的红叶吧~~

①  高野山——高野山位于和歌山县的东北部，弘法大师在距今1200年前在闪电建造了的真言密宗的总寺院金刚峰寺，如今，以金刚峰寺为中心周围星星点点地分布着120多个寺院，成为了世界各地求学东密佛法的圣地。这片作为“纪伊山地的圣地和参拜大道”而被收录进世界遗产的圣地，10月下旬开始进入枫叶和银杏叶等树木开始逐渐变色的时节，迎来了观赏红叶的佳期。另外，高野山上遍布着寺院的宿坊，可以入住日本最原真的传统居室，宿坊提供的餐食都是素食料理，让人身心都清澈起来。而美丽的枫叶渐红时节，更为这片圣地增加了几分空灵的禅意。游客来这里赏枫，不妨选择住上一晚，品尝美味的精进料理，随僧人作息，跟着僧人上早课，必将得到一份难忘的体验。交通：从大阪难波站乘坐“南海电车高野线”约1个半小时后到达“极乐桥”站，转乘缆车进入高野山圣域。可以选择南海电铁发行的“高野山世界遗产车票”套票：包含从购票站到高野山站的减价往返车票、高野山内巴士（南海林间巴士）双日自助车票，还包括当地各景点的门票折扣券与购物优惠券哦。

②  高千穗——位于宫崎县北端的高千穗作为日本古代神话的舞台而广为人知。高千穗村的天岩户神社内有一处岩石建造的洞穴，据传是描述世界陷入黑暗的“天岩户传说”中发怒的神居住的地方。著名的高千穗峡是九州地区数一数二的赏枫名所，11月中下旬为最佳观赏期。由五濑川侵蚀阿苏熔岩而形成的 V 字形峡谷，两岸沿途是略带红色的安山岩绝壁。秋天红枫与断崖绝壁汇成了一道独特的风景线，游客可乘坐游船欣赏此处绝景。同样建议不妨在此住宿一晚，晚上观赏高千穗神社每晚8点开始的夜神乐表演（700日元）。夜神乐是高千穗独有的民间祈福仪式，传承已有八百多年之久，目的是为了祈祷五谷丰登而向神敬奉歌舞，被指定为国家重要无形民俗文化遗产。交通：高千穗不在JR铁道沿线，但与福冈、熊本、延冈之间有巴士相通，从福冈或熊本前往单程巴士需4小时左右，也可以从宫崎出发，乘坐1~1个半小时的JR先抵达延冈，从延冈到高千穗的高速巴士仅1小时25分。

③  宫岛（红叶谷公园）——宫岛也叫严岛，位于广岛县西南部，与宫城县的松岛、京都府的天桥立并列为“日本三景”。 自古以来就一直就被人们认为是有神明居住、是个充满灵气的岛屿，逐渐成为信仰的中心。岛上有世界文化遗产严岛神社、保持着原生态样貌的弥山以及诸多历史悠久的神社佛阁等古迹，是一座受人敬畏崇拜的“神岛”。来到宫岛，除了参观在涨潮时仿佛漂浮在海面上一般的严岛神社及其朱红色大鸟居之外，弥山脚下的红叶谷公园在秋季更是观赏红叶的名所。弥山是宫岛的主峰，山上的原始林中生长着很多只有在宫岛才能看到的珍奇植物，红叶谷公园更内有500多棵枫树，从11月上旬起开始变色，中下旬进入全盛期。游人即可徒步，亦可选择乘空中缆车，从半空中俯瞰风光明媚的濑户内海，同时享受原始林壮丽的红叶风光。另外，宫岛的特产就是红叶馒头哦！宫岛交通：从广岛站搭乘JR山阳本线约27分钟（410日元）至宫岛口站，再乘坐渡轮（约6:30到22:30之间，每15分钟一班，单程票价180日元）约10分钟即到宫岛。下船后步行15~20分钟到达红叶谷公园。或者购买840日元的1日游通票（市电＋渡轮），便可当天内无限次乘坐广岛市内的路面电车和宫岛口—宫岛之间渡轮，只要从广岛站到宫岛口到宫岛，一次往返就已经值回票价咯~~

④  河口湖畔（红叶回廊） —— 并非专程前往观赏红叶，只是利用出差的闲暇在东京附近转转？那当日便能往返的富士山河口湖红叶节正适合你！ 位于山梨县境内，富士五湖中海拔最低的河口湖，湖岸线曲折交错，特别是北岸湖岸线尤为错综复杂。湖畔约有501颗枫叶树，秋日红叶之盛构成了以红叶回廊为首的独特景点。红、黄色点缀的湖畔使河口湖更显迷人的魅力，湖水与红叶相映形成美丽的景色，从山林到湖畔，迷人的红枫紧紧相接，让人目不暇接。 2015年河口湖红叶节的时间是10月31日到11月23日，以1.5公里长的红叶回廊为中心、漫步在红叶回廊边，走在落满红叶的弯曲小路上，两边的枫树交错成荫，穿行在枫树林中，呼吸着被枫叶滤过的清新空气，满眼的色彩缤纷会让你舍不得眨眼睛、眺望远方可以欣赏到满山遍野红叶浸染，形成一副天然的风景画。 倘若时间宽裕，不妨尝试一下当地的“露天风吕”：远眺富士山的美景、置身暖暖的温泉之中，呼吸着红叶味道的秋风，仿佛神仙一般的自在逍遥！交通：新宿站乘巴士：每个小时有两列直达巴士到富士五湖地区的河口湖站，单程约2小时，1,700日元。搭乘列车：乘坐JR中央线从东京新宿站到大月站(70分钟，2,700日元乘坐直达特急列车或者乘坐100分钟，1,280日元需要中途转一次车的普通列车)，然后从大月站搭乘富士急铁路线到富士五湖地区的河口湖站(50分钟，1,110日元)。

⑤  香岚溪    ——爱知县的香岚溪，位于奥三河足助町的国家公园。香岚溪名字的由来，是用香积寺的“香”及京都枫叶名所岚山的“岚”组合而成的。17世纪前叶，参荣禅师参读一卷《般若心经》后，即亲植一株红叶树于香岚溪畔。其后人追随其志，也效尤地植树于溪谷山涧。至今，香岚溪畔有4000多株，11种不同的红叶树，巴川美丽的溪流，伴着燃烧着的红叶，宛如锦秋的绘卷，是日本人必游的红叶胜地。香岚溪的红叶通常从11月中旬开始变色，11月底之前都是最佳观赏期。游客可以从矢作川的支流——巴川的待月桥慢步至香岚桥，观赏沿途的美丽景色。另外，足助町自古是运盐到信浓（长野县）的要道。因此香岚溪畔筑有三州足助屋敷，是明治时代富农的宅地的重现，游客在此可以享受得天独厚的自然生态与接触朴素的山村生活之外，还可以亲自体验织布、蓝染、抄纸、竹器工艺等当时的农家农活儿。此外，香岚溪附近还设有露营场等，适合喜爱户外活动的游客。 交通：从名古屋搭乘地铁东山线至伏见站，转乘地铁鹤舞线→名铁丰田线至丰田市站或猿投站，转乘名铁巴士40分钟（每小时1~2班），香岚溪下车。

好了，今天先介绍到这里。更多的日本各地红叶动态，可以关注以下网页哦：http://www.rurubu.com/season/autumn/koyo/http://www.rurubu.com/season/autumn/koyo/

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想要了解更多保圣那人才顾问的信息，欢迎点击以下链接。

https://www.pasona.com.cn/placement_service/adviser

同时，欢迎有志在人才行业发展的人员加入到保圣那，成为我们的一员。

https://www.pasona.com.cn/recruit/

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再次感谢您的阅览！ 今后我们也会定期发送相关信息。 如果您对我们发布的职位信息感兴趣或是对人员招聘方面有咨询意向的话欢迎随时联系我们！

发布时间：2015年10月30日

微信公众号ID：保圣那

上一期提到说接待来客时，对于客人而言，我们代表的是公司。那么，同样当我们去拜访客户时，我们仍然代表着公司的形象。小编这一期就要跟大家介绍一些“客场作战”的心得。

拜访前的预约必不可少：

拜访前需要预约是商务礼仪的基础。经常联络的客户可以直接电话说「○月○日の×時に○○の件でお話をさせていただきたいのですが、お時間ご都合いかがでございますでしょうか？」当然也可以邮件预约。而对新客户则要先做一下「自己紹介」，然后将「訪問目的」「訪問日時」「所要時間」等告知对方，再与对方预约一个合适的时间。

但出于业务需要，偶尔也有直接拜访，进行营业的情况：

在拜访时要郑重道歉「このたびは、突然お伺いさせていただきまして申し訳ございません」，然后介绍自己和拜访目的「私、株式会社○○の○○と申します。本日は当社で販売しております××というサービスの件でご紹介をさせていただきたくお伺いさせていただきました。」因为没有预约，见不到拜访对象想拜托别人转达时可以这样说「今回ご紹介させていただきたい××の件ですが、貴社の経理処理をより簡単にすることができるサービスでございます。大変恐れ入りますが、経理担当者の方はお手すきでございますでしょうか？」。如果没人帮忙转达，就留下名片和宣传手册。

在接待处需要适当的自我介绍：

「株式会社○○の山田と申します。お世話になっております。××課の鈴木様に本日2時のお約束をいただいておりますので、お取次ぎお願いします」然后再由接待员引至会客室。

会谈中遇到自己能力范围外的事情时，要柔软对应：

可以说「社内で検討いたしますので、持ち帰らせてください」，然后回去请教上司。

会谈结束前就谈话内容进行确认，防止理解偏差：

「それでは、本日のお打ち合わせの具体的な成果についてですが、○○について×日までに△△するということでよろしいでしょうか？」，得到对方肯定的后，再继续说「それでは、次回のお打ち合わせまでに私が○○○についての資料とお見積書を作成いたします。××様にはそれまでに会社で稟議をまわしていただけますでしょうか？」，最后我们需就对方的接待表示感谢「本日はお時間を頂きありがとうございました。それでは失礼いたします」。