保圣那招聘方针,招聘信息



招聘方针、招聘信息
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保圣那中国所追求的理想组织

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我们所追求的理想组织

是富有“热情”和“抱负”的人才招聘、人事、总务的专业集团,即管理部达人。

用一句话形容我们需要的人才,
就是享受个人成长之快乐的人。
组织的核心是“人”,
没有“人”的成长也就没有组织的成长。

人一旦渴望成长,就会抱着不放弃的精神和不断学习的意愿投入其专业领域的工作。我们诚邀广大充满活力、对本公司目标有共鸣、并致力于提升自身能力的人士,与保圣那中国的同事们一起令梦想成真。

招聘信息

销售部

  • Business Development
  • 提案营业
  • 热衷于协助日子企业的全球化发展事业,努力与客户保持良好沟通,利用丰富的经验和知识,针对企业所面临的招聘、人事、财会、薪酬、福利、总务等管理部门的各种问题提供专业的技术支持和解决方案。

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业务内容 与客户保持紧密联系,了解客户面临的问题,并为其提供相关信息和解决方案。
应聘条件 良好的日语沟通能力

“犹豫的时候先去做!”,有行动力的人士

能把困难看作“学习机会”的、乐观有上进心的人士

不被固有概念束缚、可以灵活应变

“能够独立思考并行动”、有思考能力的人士

拥有熟练的沟通技巧,能发挥领导才能的人士

能通过多种角度观察找出现有规则或执行方法的问题所在,并提供有效或最佳解决方案的人士

工作地点:上海、广州、深圳

人才介绍部

  • Consultant
  • 企业人才顾问
  • 从事“连结求职者与企业的工作”。掌握“求职者”的强项、专业性、将来的目标,寻求适合其的职务,同时在理解企业的市场定位,所需人才的能力和专业知识,以及客户企业的商业目标的基础上,负责从制定适合的人才搜寻计划开始,到人才选拔、评定、推荐、介绍的整个流程的工作。

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业务内容 为需要人才的客户(企业),进行招聘、搜寻、面试、选拔等。
应聘条件 良好的日语沟通能力

具备理解和分析企业招聘内容及候选人履历的能力

能把困难看作“学习机会”的、乐观有上进心的人士

“能够独立思考并行动”、有思考能力;可以灵活且耐心地协调企业和候选人间的关系,并于两者保持良好沟通的人士

能够积极且有创意地找出问题的解决方法的人士

工作地点:上海、广州、深圳

外包服务部

  • Payroll Specialist
  • 薪酬业务专员
  • 拥有会计、薪酬、人事方面的专业知识,负责为委托我们代理管理部业务的客户(企业)执行业务。能够运用丰富的经验为客户(企业)提供业务效率化建议,成为管理部达人的人士。

业务内容 本职位,负责客户企业的人事业务,主要包括薪酬处理、福利管理。需同时管理多家企业。
应聘条件 能与日籍客户交流的日语能力

学士或者与此相当的学历

具备2年以上工资计算的实务经验

具备能在期限内同时推动多个项目的计划性和责任感

能切实准确完成业务

工作地点:上海

公司内部管理部门

  • Accounting
  • 会计
  • 应收账款、应付账款业务,月度结算、季度结算、年度结算业务,审计应对,制定合并结算表,制定各种税务申报表等,负责公司各类内部会计业务。

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业务内容 应收账款、应付账款业务,月度结算、季度结算、年度结算业务,审计应对,制定合并结算表,制定各种税务申报表等,负责公司内部会计业务。
应聘条件 拥有2年以上会计财务实务经验的人士

拥有会计学、记账等相关技能知识的人士

遵守中国法律及公司内部、日本总公司的相关财务规定,能切实准确地完成业务

工作地点:上海

  • Human Resources
  • 人事
  • 尊重每个个体,为每位同事创造能最大限度发挥其长处的职场环境,制定更好的培训制度、评定制度、福利制度等。

业务内容 本职位负责制定人事政策,实施招聘、薪酬处理、福利事务等人事相关的业务。
应聘条件 学士,或者拥有同等以上职务经历和学历的人士

拥有最少2年人事实务经验的人士

遵守中国法律及公司内部、日本总公司的相关人事规定,能切实准确地完成业务

工作地点:上海

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