招聘・求职・找工作首选保圣那

1.审核子公司及直营店铺的会计凭证，办理相应的现金收付及银行结算业务；
2.根据审核无误的现金收付凭证，登记子公司及店铺相关现金日记账与银行日记账，编制对应的资金收支日报；
3.负责子公司及店铺相关税金的计算、台账登记与申报缴纳工作；
4.负责子公司及店铺相关库存现金、空白结算凭证、财务用章及发票专用章的安全管理工作；
5.严格执行国家财务政策、法规和制度，按规范进行记账、核算与结算，协助完成所负责板块的成本预算、财务核算与结算工作；
6.负责子公司及直营店铺相关固定资产的登记与管理；
7.处理子公司及店铺相关的日常费用支付与结算，如租金、水电等运营费用；
8.协助母公司账簿制作，三表制作等财务工作；

1.拥有2年以上财务实操经验；零售/商贸行业经验者优先。
2.持有会计初级以上的财务证书；中级会计师优先
3.认真细心、责任心强、重视财务合规；
4.熟悉会计法规、银行办事流程的优先；
5.熟悉企业成本核算流程，掌握会计核算及相关管理知识；
6.熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策。

1.从事系统构想、蓝图调研等系统实施相关的前期咨询工作
2.从事系统上线后系统运维项目的运维支持工作
3.从事系统实施项目的项目管理、需求调研、测试培训工作
4.协助销售进行项目的售前支援工作

【必须条件】
日语商务会话·读写流利；英语基本会话·读写可
系统构成设计、需求蓝图调研、业务流程改善有一定经验
PM经验丰富，能与客户负责人直接沟通
在ERP、SCM、CRM、费用管理、财务、人事、OA等系统实施和运维方面有相关经验
在数据分析项目方面有相关经验、对AI运用方面有相关认知
有系统中间件、数据库、网络等相关基础知识，有系统方式设计相关经验验

【期待条件】
熟悉日企文化、具有日企相关工作经验
学习能力强、对新技术抱有兴趣
有代码开发、数据库操作、IT基盘等相关基础知识

目前主要是半导体行业的电子束光刻机的新设备安装、调试，培训客户，以及现有设备的年度维护、故障对应等。
工作时间：可弹性工作制，正常工作日工作时间，后期不排除24小时对应可能性。
外地出差较多，目前未有外地常驻派遣计划，以后不排除其可能性。

本科，日本留学者优先。
专业：理工科专业，微电子、物理等与半导体行业相关的专业优先。
语言：日语二级以上，日语技术沟通无障碍，同时英语优秀者优先。
经验：半导体行业设备维护、售后服务等相关经验2年。
看懂电子电路图纸，有维修电路板等经验优先。
熟练掌握常用excel、word等办公软件。对待工作务必细心、严谨，擅长工作总结及工作汇报。

[工作内容]
·定期与客户进行线上线下的交流，根据客户面临的人事劳务等课题，为客户提供定制化的解决方案。
·负责相关讲座的组织，包括集客和嘉宾邀请、场地确认等。
·吸引客户加入公司会员，并提供有价值的会员服务工作

[工作魅力]
工作时间：9:00-18:00 有弹性工作制度
相关福利：法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等
研修制度：分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等

1、国籍不限，中文和日语都达到商务水平以上。
2、拥有人事或者咨询相关的经验者、或者面向日企的营业经验者。
3、了解以下服务内容者优先：薪酬管理、人事考核，劳务问题对应，企业规章制度/人事制度的修订/改革等；
4、具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力；
5、熟练使用办公软件，具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧；
6、自主行动力强、不抗拒行动量考核压力。

[工作内容]
·定期与客户进行线上线下的交流，根据客户面临的人事劳务等课题，为客户提供定制化的解决方案。
·负责相关咨询项目的实施，包括：对客户的调研/访谈/数据分析和测算、咨询方案设计、成果物汇报交付、以及落地维护的工作。
·吸引客户加入公司会员，并提供有价值的会员服务工作

[工作魅力]
工作时间：9:00-18:00 有弹性工作制度
相关福利：法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等
研修制度：分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等

1.日语表达和书写能力达到商务水平；
2.拥有丰富的人力资源咨询工作经验，或企业人事管理经验；熟悉人力资源管理薪酬、考核等模块，熟悉劳动合同法律等相关法律政策，有企业内部规章制度修订改革经验、或人事制度改革经验者优先；
3.具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力，具有敬业精神、工作责任心、能够带领团队执行项目；
4.熟练使用办公软件，具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧；

■负责有机硅粘合剂、散热材料的销售
■既存维护以及新规开拓或既存客户的新案件开拓（比例看个人能力和公司安排）
出差频率，每周2次，主要珠三角周边

·学历：正规大学本科或以上学历
·语言能力：日语能力不限，英语有4级证书尤佳（能基本社内沟通）
·经验要求：至少1年以上日企营业工作经验。

1.店铺运营相关的综合管理业务
2.百货店、商业设施、代理商等的外部交涉及商务谈判业务
3.各类日语资料的翻译业务
4.商品库存管理、订货调整等管控业务
5.各类活动及展销会的企划与运营业务

日语商务水平（必须）
有零售行业经验或营业经验，对服装感兴趣
能与店铺员工顺畅沟通，小团队协作、互相支持

1.负责现有产品辅料配套、生产管控、品质管理、交期管控，针对客诉开展原因分析并制定改善对策；
2.环保材质新品开发、项目进度管控、样品确认，跟进试产（PP）与量产试做（MP）；
3.通过设计评审提前规避产品不良，降低生产成本、缩短交付周期，实现海内外同步上市；
4.能够独立编制、核对作业指导书、品质管控工程表、检验标准、包装规范；
5.在保障品质的基础上，每年推进生产效率提升、不良品削减改善活动，实现成本最优。

1.本科及以上学历，日语达到工作沟通水平；
2.拥有 3 年及以上商品品质管理相关工作经验，具备独立完成工厂稽核、品质管控工作的能力；
3.熟悉产品全生产流程，可核查产品结构与功能，具备风险评估能力；
4. 掌握 PSE、3C（CCC）、REACH 等产品合规法规知识，持有第三方工厂稽核证书或品质管理相关证书者优先；
5.性格开朗，具备团队协作意识，沟通能力优秀；
6.有电饭煲、烤面包机、风扇、移动电源、灯具、微波炉等产品管理经验者优先。

1.现有产品的副资材制作、生产管理、品质管理、交期管理、投诉原因分析和对策制定。
2.使用环保原材料的产品开发、进度管理、样品确认、现场大货确认。
3.通过设计审查防止产品缺陷，降低生产成本，缩短交货时间，实现海外市场同步上市。
4.能够确认作业指导书、QC流程图、检品标准和包装式样书。
5.在保证质量的基础上，每年提高生产效率，通过减少不良来控制成本。
6.具备选定和评估供货商以及工厂审核的能力。
7.能够进行新产品企划提案，收集市场信息，与相关人员分享和交流信息。
8.能够看懂设计图，具备事前评估风险，并与实际产品进行核对的能力。

1.大学毕业，具有商务日语水平，会英语更佳。
2.具备至少3年产品开发、生产管理和质量管理经验；具备独立负责工厂审核和现场管理能力。
3.性格开朗，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。
4.有聚氨酯材料（海绵等）类沙发，竹材、钢材、铝材类轻家具相关的产品开发或生产管理经验者最佳。

＊ 面料开发/交期进度管理（开发量产MD）　　
（主要从事过面料开发或量产管理任一领域工作的人员亦可）
从商品开发样品阶段开始提出面料开发方案/确定企划，直至量产、出货、上市的全流程进度管理
2. 开发新面料及复刻经典面料，掌握企划进度管理
3. 确认量产前的生产产能及生产工序的领先时间（LT）
4. 每日确认面料及量产进度，检查进度是否正常
5. 就上述内容向总部生产部（东京）汇报并保持联动

1.日语达到工作沟通水平
2.具备服装生产管理/质量管理及企划开发方面的经验和知识
（主要从事量产管理或开发管理其中一项工作的人员亦可）
3. 服装/服装杂货的开发管理　MD经验　主要负责面料开发进度管理的人员
4. 具有日资企业工作经验者（日资企业：商社、SPA、制造商等　5年以上经验者优先）