招聘・求职・找工作首选保圣那

作为中国地区销售团队的一员开展销售活动及客户开发，根据其语言能力，面向欧美或日本公司的客户开发；
- 识别及收集潜在客户信息，拜访新客户，做平台信息演示使客户对平台有全面的了解。定期汇报销售完成情况；
- 与销售团队和调查部紧密合作，完善平台信息

2、本科以上学历，外语口语流利，达到英语6级水平或者日语1级；
3、拥有至少3年以上开拓新客户、电话或邮件与客户沟通的丰富经验,具有汽车整车或零部件厂商销售经验优先考虑；
4、熟练运用excel、word等office软件，包括邮件沟通及网页搜索等PC操作，有较强语言组织、沟通能力；

[工作内容]
·定期与客户进行线上线下的交流，根据客户面临的人事劳务等课题，为客户提供定制化的解决方案。
·负责相关讲座的组织，包括集客和嘉宾邀请、场地确认等。
·吸引客户加入公司会员，并提供有价值的会员服务工作

[工作魅力]
工作时间：9:00-18:00 有弹性工作制度
相关福利：法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等
研修制度：分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等

1、日语商务水平以上。
2、拥有人力资源相关经验者、或者面向日企的营业经验者。
3、了解以下服务内容者优先：薪酬管理、人事考核，劳务问题对应，企业规章制度/人事制度的修订/改革等；
4、具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力；
5、熟练使用办公软件，具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧；
6、自主行动力强、不抗拒行动量考核压力。

·月度记账及其他Back Office业务：3家左右
·撤资、业务改善、经营企划、税务DD等咨询业务
·公司内部Back Office业务：每月分担一定的业务

・大卒後2～3年以上の日系企業財務経理経験者でコンサル業界希望の方
・同業他社経験ありの方を優先、日本語ビジネスレベル必須
・新しい業務に挑戦したい方、向上心のある方

·会计代理记账（目前有5家既存客户）
·税务申报、财务Due diligence
·法人及分公司设立、政府登记相关手续

·日语能够交流（读写+能听懂，口语表达可以不作要求）
·有记账、报税（企业所得税 增值税）经验（至少1年以上）
·如有通关业务经验更佳（有时客户会提问）

协助团队执行以下业务：
・财务尽职调查（DD），
・公司撤退（包括解散、清算以及股份转让等），
・企业重组，
・不正行为的调查与对策，
・企业管理体系建设。

【必须条件】
・日语商务级别~母语级别。
・具有3年以上的财务尽职调查经验。

【欢迎条件】
・在“四大”审计公司工作过的人。
・持有注册会计师等财务资格的人。

1. 根据客户要求和相关规定，负责客户的进出口报关手续办理及相关流程的协调和沟通、包括相关资料和流程的审核、修改、补正等；
2. 应对海关核查工作，确保相关进出口手续符合海关要求；
3. 负责海关代理业务的开拓和维护，提高客户满意度；
4. 负责解答客户对于加工贸易合同平衡管理的疑问，确保操作的规范性和高效性；

1.熟悉加工贸易合同，熟悉与其他部门间配合的原则及有关流程；
2.对进料加工企业申报有较丰富的经验；
3.具备丰富的加工贸易合同平衡管理经验；
4.懂得物流帐原理及具备相关管理经验.操作经验；
5.具备应对海关核查工作经验；
6.有新、旧设备进口及内部管理工作经验；
7.具备全盘关务管理经验4年以上者优先；
8.具有严谨思维、团队合作分享精神.良好的沟通表达能力；

负责日资客户的财务监查（内审）和日常财税咨询业务，根据个人能力及经验，负责5~10家客户。
业务要求：
1.熟悉财务和税务相关的政策、法规；
2.对服务客户提供良好的税务筹划及税务风险控制建议；
3.具备敏锐的洞察力和对数据敏感，精通成本分析、财务核算等财务管理内容，通过财务专业分析能力，能够发现、总结服务客户在会计业务中出现的问题并提供解决方案；
4.对ERP有深刻认识，通过分析能够对服务客户的系统中相关数据，对成本管理、预算管理、会计核算、内控管理、整体税务风险提供良好的建议；

1. 大专以上学历，财务类相关专业；
2. 5年以上的制造企业财务经验，必须包含免抵退、成本计算经验；

•了解公司的规章制度，政策和适应公司的文化
•熟悉公司的流程、审计软件和搜索软件
•持续学习GAAP以及GAAS下的会计准则；并熟悉FASB出具的新会计准则
•熟悉并精通来自于不同领域的审计客户的财务报表审计
•熟悉中概股企业赴美上市的流程
•可以在一定的指示和指导下同时完成数个审计客户的多张审计底稿
•及时有效地和审计团队和客户进行沟通
•准确的用英文在底稿里记录所执行的审计或者审阅程序
•根据需要执行其他职责

会计相关专业本科或以上学位
日语英语商务水平
具备优秀的分析、组织和解决问题能力以及细心的品质
可以在高压、时间紧的环境下完成工作；具备团队协作能力
具备快速学习并学以致用的能力
是位专业，可靠，正直和可信赖的合作伙伴
积极进取，能够在期限内完成多项任务

营业→新规开发客户（预约、面谈、课题听取）、解决方案的提案、跟踪
今后的培养方向是营业和咨询顾问两样都擅长的人才。
※参考：咨询顾问→解决方案提案的支持项目的准备及实施（咨询及进修）


业务内容：面向日资客户的人力资源咨询业务（人才培养、组织改革、开发），包括：

·针对现地化组织改革、中层管理者和高层管理人员的培训等研修课程的提案。通过听取顾客面临的课题，在此基础上提出定制的解决方案。

·当然，这并不是进公司后马上就能做的工作，所以进公司后会暂时在前辈顾问的支持和指导下学习业务。培养目标是今后能成为顾问、支店长等高能力的存在

1日语商务水平（需要对应日本人客户高层）
・最好有2年以上的营业经验。在华南市场，基本上从新开拓开始增加顾客。
・不抗拒业绩指标。有行动力的人。

・有让对方听自己说话的魅力
・逻辑思考能力・逻辑说明能力・说服力
・不过分依赖别人，而有自主独立能力、自律高的人。 

·会计代理记账
·税务申报、财务Due diligence
·法人及分公司设立、政府登记相关手续

·日语能够交流（能读写+能听懂，口语表达不作要求）
·有丰富的记账、报税经验
·如有通关业务经验更佳（有时客户会提问）