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工作地点：先在上海总公司人事部工作（6-12个月），然后派驻到香港总部工作

职位描述：
1.人员招聘，面试
2.培训，培训资料制作及实施
3.人事制度完善
4.劳务，社保以及福利管理

1、本科及以上学历；
2、可用“日语+广东话”，或者“英语+广东话”进行工作沟通；
3.人事工作经验丰富，熟悉人事各模块业务内容
4.性格开朗，具有较强的逻辑思维能力，理解能力，沟通能力和协调能力
5.有赴香港工作的意愿，初期在上海工作，后期在香港工作
6.接触过香港劳务相关法律法规的优先
7.具备适应国际性企业工作的能力

■作为日本汽车制造商各公司的品质部门担当窗口，顾客和中国总公司之间的交流支持、品质协商的翻译、报告制作
■仓库作业的管理
★进入公司后：进行2周的公司内部研修，学习产品/业务/组织/技能。根据要求可在中国工厂进行研修，了解制造现场掌握产品知识。
商材：汽车用铝箔、转向节、托架等
客户：整车厂商（以丰田为首，日产汽车株式会社、本田技研工业株式会社等）
出差：有※日本国内一周3次左右，中国一年2次左右
部门构成：品质管理部4名（包括部长）

25~32岁，全日制本科or以上
有在日本留学或生活经验
中文母语、日语商务水平、英语TOEIC700分（CET6级）
汽车，汽车零部件，铸造业，贸易公司（如化学机械等）从业背景
持有中国C1驾照 或 日本驾照

■负责面向日本整车厂客户的营业活动（维护公司已有客户为主）
■支援公司的新产品线（高压铸件，树脂插件扩贩），以及中美洲仓库项目的建设运营。
■负责已中标产品的开发支持、项目管理，及品质工作

★入职后培训：最初2周在公司内接受新人培训，学习了解产品/业务流程/组织构架/实务技能。之后在前辈指导下进行OJT学习。结合工作计划将安排赴中国工厂现场研修，强化对产品和生产流程的理解。

主要产品：汽车铝轮毂，转向节，铝制支架等其他轻量化底盘零件
客户：整车厂（丰田，日产，本田等）
出差：有　※日本国内出差平均每周一次，海外出差（中国和其他国家）每年2次

25~32岁，全日制本科or以上
有在日本留学或生活经验
中文母语、日语商务水平、英语TOEIC700分（CET6级）
汽车，汽车零部件，铸造业，贸易公司（如化学机械等）从业背景
持有中国C1驾照 或 日本驾照

1实施向客户宣扬公司的技术展示及其策划
2.客户需求的调查，以及收集的信息整理与分析
3.汽车用车灯的技术市场动向调查和收集的信息整理与分析
4.关于点灯样品制作，向外包设计业者发出点灯回路的设计指示及检查
5. 关于点灯样品的制作，向试作业者出示规格，制作指示及品质检查
6. 与公司日本总部进行技术讨论，洽谈

日语N2相当优先
1.电子工程相关专业（电子，通讯，计算机等）
2.熟悉MCU，ARM，RISC芯片以及外围电路相关设计
3.熟练C/C++程序开发，熟悉一种开发环境（IAR,Keil）
4.掌握基本的硬件电路原理以及设计，掌握CAN/SPI/I2C/UART等常见外部接口以及外设调试
5.具有汽车电子设计经验者更佳
6.熟悉车载通信CAN,LIN接口，或者UDS诊断更佳
7.有在客户及公司内部相关部门面前进行演讲的能力
8.有与客户及公司内部相关部门的交涉，谈判能力
9.情报收集与分析能力
10.热爱汽车行业，有较强的学习沟通能力，有创新意识。

1实施向客户宣扬公司的技术展示及其策划
2.客户需求的调查，以及收集的信息整理与分析
3.汽车用车灯的技术市场动向调查和收集的信息整理与分析
4.关于标识灯点灯样品制作，向外包设计业者发出点灯回路的设计指示及检查
5. 关于标识灯点灯样品的制作，向试作业者出示规格，制作指示及品质检查
6. 与日本总部进行技术讨论，洽谈

日语N2相当优先
1.能操作CATIA V5、CAD
2.能进行3D数据检查
3.有车灯行业经验（含大灯、尾灯、氛围灯、车内小灯等）
7.有在客户及公司内部相关部门面前进行演讲的能力
8.有与客户及公司内部相关部门的交涉，谈判能力
9.情报收集与分析能力
10.有光学基础知识
11.热爱汽车行业，有较强的学习沟通能力，有创新意识

1实施向客户宣扬公司的技术展示及其策划
2.客户需求的调查，以及收集的信息整理与分析
3.汽车用车灯的技术市场动向调查和收集的信息整理与分析
4.关于前照灯（大灯）点灯样品制作，向外包设计业者发出点灯回路的设计指示及检查
5. 关于前照灯（大灯）点灯样品的制作，向试作业者出示规格，制作指示及品质检查
6. 与日本总部进行技术讨论，洽谈

日语N2相当优先
1.能操作CATIA V5、CAD
2.能进行3D数据检查
3.有车灯行业经验（含大灯、尾灯、氛围灯、车内小灯等）
7.有在客户及公司内部相关部门面前进行演讲的能力
8.有与客户及公司内部相关部门的交涉，谈判能力
9.情报收集与分析能力
10.有光学基础知识
11.热爱汽车行业，有较强的学习沟通能力，有创新意识

1、负责新设公司的人事总务。

（包括员工的入退手续、勤怠管理、费用报销、预约安排、办公用品采购、档案管理等）。

2、与外部业者的联系（税务师事务所、社劳士事务所等）

3、与中国总公司的联系

4、其他人事总务相关业务

1、相关工作经验2年以上者。非常欢迎具有行政书士、社劳士资格的人。

2、中文、日语都是商务水平的人（会话、文件）