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1、负责现有产品的辅材制作、生产管理、品质管理、交期管理，以及投诉问题的原因分析与对策制定。
2、开展环保材料商品开发、日程管理、样品确认，并参与PP（试生产）和MP（量产）阶段的现场监督。
3、通过设计评审防止缺陷，降低制造成本，缩短交货周期，实现海外同步发售。
4、具备制作和确认作业指导书、QC工程表、检验标准、包装规格书的能力。
5、在确保品质的前提下，每年推动生产效率提升和不良品削减活动，实现成本最小化。

产品：竹材、布料缝制品收纳或金属组装家具

1.本科及以上学历，有家具相关行业经验3年以上，
2.具备日语N1水平。
3.具备3年以上商品开发、生产管理、品质管理经验，能够独立负责工厂审核与工厂管理。
4具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任感。
5.能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

1、负责现有产品的辅材制作、生产管理、品质管理、交期管理，以及投诉问题的原因分析与对策制定。
2、开展环保材料商品开发、日程管理、样品确认，并参与PP（试生产）和MP（量产）阶段的现场监督。
3、通过设计评审防止缺陷，降低制造成本，缩短交货周期，实现海外同步发售。
4、具备制作和确认作业指导书、QC工程表、检验标准、包装规格书的能力。
5、在确保品质的前提下，每年推动生产效率提升和不良品削减活动，实现成本最小化。

产品：玻璃制品、硅胶制品、不锈钢厨房用品、木制托盘、不锈钢三层锅

1.本科及以上学历，有家具相关行业经验3年以上，
2.具备日语N1水平。
3.具备3年以上商品开发、生产管理、品质管理经验，能够独立负责工厂审核与工厂管理。
4具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任感。
5.能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

募集背景：
中米貿易摩擦などを含めたビジネス環境の中、新規事業開発の必要がある。増員
職務内容：
本社の幅広い事業内容や既存ビジネス、中国拠点の事業内容や取引先リソースを活用し、またはご本人の今までの経験①を活用しながら新規事業開発をしてもらう。
②中国拠点の従業員指導や教育、リーダーシップが発揮できる方
その他：
■既存や新規顧客訪問：商品納入計画、契約書締結、商品導入確認、資金回収など
■仕入れ先対応：商品納入スケジュール管理、契約書更新管理、出荷対応業務など
■顧客の新規開拓
■物流面：輸出入がある場合物流会社との連絡確認作業

■大卒優先、日本語ビジネスレベル
■業界不問の営業経験(貿易会社或いは商社の営業経験大歓迎）、営業センスがある.、顧客対応、仕入れ先対応ができる、
■勤勉で細かいことに苦にならない人、コミュニケーション力が強い、元気あり、行動力がある人
■ゲーム機器業界やエンターテイメント業界のビジネスに興味がある方

募集背景：
中米貿易摩擦などを含めたビジネス環境の中、新規事業開発の必要がある。増員
職務内容：
本社の幅広い事業内容や既存ビジネス、中国拠点の事業内容や取引先リソースを活用し、またはご本人の今までの経験①を活用しながら新規事業開発をしてもらう。
②中国拠点の従業員指導や教育、リーダーシップが発揮できる方
その他：
■既存や新規顧客訪問：商品納入計画、契約書締結、商品導入確認、資金回収など
■仕入れ先対応：商品納入スケジュール管理、契約書更新管理、出荷対応業務など
■顧客の新規開拓
■物流面：輸出入がある場合物流会社との連絡確認作業

■大卒優先、日本語ネイティブレベル
■業界不問の営業経験(貿易会社或いは商社の営業経験大歓迎）、営業センスがある.、顧客対応、仕入れ先対応ができる、
■勤勉で細かいことに苦にならない人、コミュニケーション力が強い、元気あり、行動力がある人
■ゲーム機器業界やエンターテイメント業界のビジネスに興味がある方

1.开发产品相关的优质供应商，以开拓最优品质及价格的生产工厂。
2.根据公司的商品开发需求，寻找符合要求的供应商进行商品的打样及价格协商，并委托工厂进行制作。
3.确认新产品试产状况，与相关部门进行抽样检测，确认产品的生产流程和相关基准的准确，合理性。
4.在保证产品质量的前提下，每年以提高生产效率和降低成本为目的，审视现有供应商及产品的质量、价格、并做改善。
5.收集行业信息，产品、副资材、功能素材等相关资讯，并运用于商品开发中。

1.本科及以上学历，有文具相关行业经验3年以上，具备独立审厂能力者优先。
2.具备日语N1水平（同时英语能听说读写能力者优先）。
3.熟悉产品生产工艺，了解产品结构和相关产品配件的具体功能。（懂得PSE，CCC等相关认证方面的知识最佳）
4具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任感。
5.能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

1.开发产品相关的优质供应商，以开拓最优品质及价格的生产工厂。
2.根据公司的商品开发需求，寻找符合要求的供应商进行商品的打样及价格协商，并委托工厂进行制作。
3.确认新产品试产状况，与相关部门进行抽样检测，确认产品的生产流程和相关基准的准确，合理性。
4.在保证产品质量的前提下，每年以提高生产效率和降低成本为目的，审视现有供应商及产品的质量、价格、并做改善。
5.收集行业信息，产品、副资材、功能素材等相关资讯，并运用于商品开发中。

1.本科及以上学历，有电器相关行业经验3年以上，具备独立审厂能力者优先。
2.具备日语N1水平（同时英语能听说读写能力者优先）。
3.熟悉产品生产工艺，了解产品结构和相关产品配件的具体功能。（懂得PSE，CCC等相关认证方面的知识最佳）
4具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任感。
5.能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

中国開発会社における、越境ECサービスの開発を取り仕切るプロジェクトリーダー
またはディレクターとして、日本のビジネスサイドのメンバーと、中国の開発会社の橋渡しと開発の遂行や開発会社に対する仕切り

プログラマを使ったシステム開発プロジェクトのリーダー経験1年以上（3年以上が望ましい）
ECサイトでの開発経験3年以上
特に越境ECサイトなどにおけるスクレイピングプログラム開発実績
同じく越境ECサイトなどにおける自動購入プログラム開発実績
データベース開発実務経験1年以上
決済サービスの組み込み実務経験1年以上が望ましい（必要でない）
ECサイトなど高負荷のサイトのサーバ等インフラの設計監理実務1年以上
言語・php　等　python　等
基本となるプログラム言語での実務経験が3年以上あり、他のプログラム言語の習得もすみやかにできるようであればよしプログラムを書く担当としてではなく、開発会社への仕切り役

1.調理済み食品の商品開発とイノベーションを担当し、調理済み食品の研究開発体制を実行できます。戦略的方向性に基づいた商品開発と、自身の調理済み食品分野への深い洞察と理解を組み合わせ、新商品開発や商品改良の体制を構築します。
2.短期および中期の製品研究開発計画(月次、四半期、年次)を策定し、製品研究開発プロセスを継続的に最適化し、実現可能な最適化計画を提案します。
3.担当する料理の研究開発プロジェクトの実施を促進し、完全なライフサイクル管理とコストの最適化を実施し、産業変革計画を設計し、製品プロセスフローを策定します。
4.研究開発後の小規模試作、パイロット試作、工場での量産などの試作を経て、原料から製品加工まで規格を満たしていることを確認し、最終的に推進可能となります。
5.新しいテクノロジーと市場の動向に常に注意を払い、新しいテクノロジーのテスト、検収、結果報告に責任を負います。

1.高専以上の食品系の学科を卒業したレベルの知識、生鮮食材、加工食品、調理済み食品などのあらゆるカテゴリーにおける研究開発および変革の経験が10年以上
2.中華・和食・洋食等の研究開発経験をお持ちの方、調理済み食品の研究開発体制や工程フローシステムの構築に精通した方
3.新製品発売のプロセスの管理経験がある方。選択、パッケージング、校正、生産、マーケティングなと特定のプロセスに精通した方でも、安心して応募ください。
4.調理済み食品分野の「クラフトマンシップ」を追求する方、責任感が強い方

業務内容：日系企業への営業
・既存お客様に対し、新商品の提案営業
テレアポ＞企業訪問＞提案＞技術者との同行営業
営業品目：工場で使用する生産整備販売及び備品販売
歩合制：四半期ごと精算、3~4万前後もらった方もいる

・機械や部品の営業経験が2年前後あり
・日本語或いは英語挨拶レベル
・性格が明るい
・運転できる方が尚可

※新規設立のため、最初は広州本部にて短期間研修して頂きたいが、応相談です
●基本業務（主業務）
①　人事の総合マネジメント、組織運営
②　全従業員の個人情報管理
③　給与計算、各手当、各種保険、福利厚生面等の支払いデータ提出と総合管理
④　労働法に基づいた会社組織全体の健全な運営と管理
⑤　従業員や各政府機関からの問い合わせに対しての応対
⑥　就業規則、各種規程関連の製作・更新
⑦　給与テーブル、キャリアアッププランの仕組みの構築（親会社のツールをベースにしながら）
⑧　店舗や本社の各種保険、労災、事故、トラブル等の対応窓口
⑨　管理ツール・管理フローの確立・役割分担の最適化の実施
⑩　部下となる人材の育成と管理　※当初は不在

☐　基本業務の仕事を主とした人事の職務経験が最低3～4年以上ある事
☐　真摯である事　重要度100％
☐　芯はあるが、柔軟性もある方。明るく、人間性として裏表が限りなく少ない人柄に好印象を与える方（人として全信用をおけるかどうか、また人事は第一印象が肝心）　重要度100％
☐　N1は前提、読む・書く・話す・聞く・理解する。日本人の細かいニュアンスレベルで理解が可能な方　重要度100％
☐　専門コンサルタントの様に 常に最新版の労働法規を理解しようとしている方　重要度100％
☐　人材採用の経験が豊富で、数・質・量 いずれも妥協せずに採用してきた実績のある方　重要度100％
☐　自身の力だけで求人サイト立ち上げ～選定採用～勤務開始まで