No.122648
| 月収(額面) | 12000元 ~ 16000元 |
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| 勤務地 | 広東省・深圳市 南山区 |
| 業種 | 流通・小売・Eコーマス |
募集情報
| 仕事内容 |
●基本業務（主業務） ① 人事の総合マネジメント、組織運営 ② 全従業員の個人情報管理 ③ 給与計算、各手当、各種保険、福利厚生面等の支払いデータ提出と総合管理 ④ 労働法に基づいた会社組織全体の健全な運営と管理 ⑤ 従業員や各政府機関からの問い合わせに対しての応対 ⑥ 就業規則、各種規程関連の製作・更新 ⑦ 給与テーブル、キャリアアッププランの仕組みの構築（親会社のツールをベースにしながら） ⑧ 店舗や本社の各種保険、労災、事故、トラブル等の対応窓口 ⑨ 管理ツール・管理フローの確立・役割分担の最適化の実施 ⑩ 部下となる人材の育成と管理 ※当初は不在 |
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| 必要業務経験 | ☐ 基本業務の仕事を主とした人事の職務経験が最低3～4年以上ある事 ☐ 真摯である事 重要度100％ ☐ 芯はあるが、柔軟性もある方。明るく、人間性として裏表が限りなく少ない人柄に好印象を与える方（人として全信用をおけるかどうか、また人事は第一印象が肝心） 重要度100％ ☐ N1は前提、読む・書く・話す・聞く・理解する。日本人の細かいニュアンスレベルで理解が可能な方 重要度100％ ☐ 専門コンサルタントの様に 常に最新版の労働法規を理解しようとしている方 重要度100％ ☐ 人材採用の経験が豊富で、数・質・量 いずれも妥協せずに採用してきた実績のある方 重要度100％ ☐ 自身の力だけで求人サイト立ち上げ～選定採用～勤務開始まで |
| 必要資格 | |
| 必要語学 |
日本語 ビジネスレベル |
| 福利厚生 |
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