求人・お仕事探しはパソナ中国へ

■日系メーカ向けの設備装置営業。既存客先維持ｖｓ新規開拓＝5：5
■見積もり、オーダー管理、納期管理、クレーム対応など。

■日本語は顧客対応が可能なレベル。
■営業経験３年以上。電子、自動化業界経験者大歓迎。商社や代理店のやり方が分かる方優先。

■コネクタやリレーに用いられる「リン青銅」材料の販売
■エンドユーザーは車載関連、中国大手携帯会社（華為、ZTE、小米など）、OA機器関連
■中華系Stamper、代理店への営業、メーカーへの直販もあり
■日本本社との会議、打ち合わせすべて日本語

■電子部品、コネクタ、非鉄金属材料等業界経験ベスト
■営業経験5年以上
（2-3年の営業経験の方でも、お若い方でも、能力があれば相談可能）
■日本語ビジネスレベル
□英語読書きレベル

中国大陸・香港・台湾における当社グループ会社の事業を物流面からサポートする。
■物流費削減活動の支援(運賃削減、梱包改善による梱包材料費削減、倉庫業務改善、輸送保険費用削減、等)
■コンプライアンスの強化(関係会社の関税・保税体制の整備と指導及び教育、税関問題対応への支援、等)
■新規の会社立ち上げ時の物流体制構築支援(物流インフラ調査、最適物流体制の構築、税関関連への対応支援、等)
■物流体制の開発(資材部門との連携による調達物流、新しい物流形態の提案、共同輸送の検討、等)
■その他(物流及び税関情報の関係会社への提供、関係会社の輸送事故への対応支援、グローバル物流パートナーとの関係強化と協業推進、日本の物流部門との物流情報の共有、等)

①物流業界での実務経験
②日本語N1、社内外コミュニケーションに問題なし
③出張への抵抗がない方

既存日系顧客の維持がメイン（客先訪問・見積もり・受発注・クレーム対応など）
関連製品：電子材料や電子部品（専門商社として）

日本語ビジネスレベルの方
日系営業経験者優先

■自社電池パックの営業
■クライアント：中国系代理店やメーカーがメイン
■既存顧客の対応がメイン、新規開拓もあり

■営業経験3年以上の出身者がベスト
■新規顧客開拓業務経験があればベスト
■日本語流暢にコミュニケーションできる方

※新規設立のため、最初は広州本部にて短期間研修して頂きたいが、応相談です
●基本業務（主業務）
①　人事の総合マネジメント、組織運営
②　全従業員の個人情報管理
③　給与計算、各手当、各種保険、福利厚生面等の支払いデータ提出と総合管理
④　労働法に基づいた会社組織全体の健全な運営と管理
⑤　従業員や各政府機関からの問い合わせに対しての応対
⑥　就業規則、各種規程関連の製作・更新
⑦　給与テーブル、キャリアアッププランの仕組みの構築（親会社のツールをベースにしながら）
⑧　店舗や本社の各種保険、労災、事故、トラブル等の対応窓口
⑨　管理ツール・管理フローの確立・役割分担の最適化の実施
⑩　部下となる人材の育成と管理　※当初は不在

☐　基本業務の仕事を主とした人事の職務経験が最低3～4年以上ある事
☐　真摯である事　重要度100％
☐　芯はあるが、柔軟性もある方。明るく、人間性として裏表が限りなく少ない人柄に好印象を与える方（人として全信用をおけるかどうか、また人事は第一印象が肝心）　重要度100％
☐　N1は前提、読む・書く・話す・聞く・理解する。日本人の細かいニュアンスレベルで理解が可能な方　重要度100％
☐　専門コンサルタントの様に 常に最新版の労働法規を理解しようとしている方　重要度100％
☐　人材採用の経験が豊富で、数・質・量 いずれも妥協せずに採用してきた実績のある方　重要度100％
☐　自身の力だけで求人サイト立ち上げ～選定採用～勤務開始まで

・社内全般の業務処理
・新規仕入先や新材料の調査（Tel、メール、Web、訪問）
・既存顧客のCS業務（品質クレーム 及び その他の異常処理対応、仕入先への報告・相談、顧客への対処説明など）
・チーム組織、上司指示に沿って業務対応を図る。海外グループとの連携も有り
・取引先提出資料のまとめ（顧客、仕入先）

・日本語コミュニケーションできるレベル。
・営業経験者優先。新卒可。
・熱意、根気、素直さ、まじめさ、性格明るく、健康であること（出張も多く、体力勝負）
・日系企業向けで品質管理の経験があれば尚良い（8Dプロセス、4M変更、不良対応、工程監査、CPK管理、PFEMA などの理解）
・製造の現場管理や製造技術など、「物作り」に対するイメージが湧く方が望ましい

■ローカル系　キーカスタマ営業業務全般（納期、品質、価格、技術フォロー他）
■既存顧客のフォロー及び新規顧客の開拓
■代理店へのフォロー営業、業務提携
■日本本社との連絡、レポート作成

■営業経験3-5年
■日系企業での営業経験あり
□電子部品業界での営業経験者優先（必須ではない）
■日本語ビジネスレベル
□向上心あり、前向き、明るい方。粘り強く営業力、市場変化に敏感。

- 和日本，欧洲的上游团队沟通，及时整理需求并反映供给情况。希望能够紧抓客户，市场，计划的需求变化，并具有一定的预见性。
- 根据上游团队的需要以及生产计划变化，及时和供应商沟通，谈判，保证供给。希望能够了解整个电子物料的市场情况，并掌控供应商
- 综合考虑物流时间，成本安排最优路径和物流方式
- 认真和上游团队，同事，供应商沟通，在项目launch up和EOL时及时汇报并实施最佳方案，保证供给的基础上，做到成本最小化。
- 及时处理RMA等其他事项。
- 整个供应链管理需要与时共进，从库存成本，物流成本，交货时间等重要因素出发，不仅仅是本职工作，对于上下游的团队和供应商的工作也有问题意识，在工作中主动发现问题，解决问题。

工作经验：3年以上相关工作经验（采购、贸易、供应链等）
语言要求：能够熟练运用日语书写邮件，报告等，流利的口头交流。能够用英语书写邮件，报告等，能进行英语口头交流者更佳。
其他要求：良好的团队合作能力，可因工作需要适应出差

■分析・検査装置の日系メーカー向けへの新規開拓営業、既存顧客のフォロー営業

■営業経験3年前後、メーカー問わず、商社でも可（日系での職務経験があれば尚可）
■業界：電気電子業界、他設備販売関連など