求人・お仕事探しはパソナ中国へ

1.选择合适的招聘渠道，安排面试，确定录用人员
2.新员工的入职培训，组织、协调在职培训
3.员工五险一金的办理及缴交，办理年度社保和劳动人事年检 ，员工社保、公积金异常处理与联络
4.全体员工商业保险的办理、增减员的缴费与退订。
5. 员工工资核算，加班统计确认，员工个人档案的保管。
6. 员工个人假期管理和考勤系统管理。
7. 公司内部规章制度的修订与更新。
8. 员工人事档案的管理，员工的录用/转正，劳动合同的签订核定
9. Cityray系统员工个人假期管理和考勤系统管理。
10.汽油费报销以及生日卡的申请审核、报销及发放。
11. 外国人员及其他管理人员的工作签证、商务签证的办理，随行家属申请与办理。
12.公司大型活动的筹备工作
13.完成上级安排的其他工作。

1. 一年以上HR工作经验，对HR工作感兴趣；
2 熟悉Office办公软件，具有较强的文字表达能力；
3 英语CET-4以上或日语N2以上水平。
4.沟通能力强，做事有耐心，具有团队精神；

1クラウド(iaas、paas)やsdnプロジェクトの計画・設計・実施への参加
2。技術案の作成、本の准備、説明とユーザーの質疑応答などの仕事を担当します。
3。顧客マネージャーに協力してユーザーと関系者の技術の仕事の疎通と調和を完成します。

1.2年以上の実務経験。
2. VMware、Citrix、KVMなど様々な技術や制品を仮想化することに慣れている。
3クラウドプラットフォームの実際の設計、開発、または運次元の経験。
4.クラウドコンピューティングIaas、Paas、Saasアーキテクチャを理解しており、Kubernetes、Dockerなどコンテナ管理プラットフォームの計画やメリット・デメリットを理解している。
5 .少なくとも慣れめずらしく云オープンプラットフォームでよくシステム(例えばopenstack rancher、openshift、のためやむをえず、dockerがなど)。
6.責任感、理解力が高く、お客様とスムーズなコミュニケーションができ

1 .会社の品質と環境の方針、目標を徹底し、品質と環境面での継続的な改善活働を行う。
2上司の指示で金型のメンテナンスと修理を行う。
3上司の指示に従い、新型及び設定変金型の作成を実施します。
4金型の入出庫と在庫管理
5メンテナンス及び金型修理用物品の購入申請の提出。
6該当書類の記入と保管。
7設備の点検とメンテナンス。
8測量、生産用治具、治具などの製作。
9上から与えられた他の仕事をする。
10 5S実施します。

1.3年以上の精密射出成型金型の製作または保守の仕事の経験(必須)
2。日系企業で働いた経験があります。
3.チームワーク能力が高くて、職務に忠実で、上司の手配に服従します。
4.パソコンの操作に慣れていて、Officeソフトが使える。
5金量産に関する管理を理解する。

·金属樹脂成形製品に関する営業支援、即ち、技術知識を持ちながら自ら営業をかけること、或いは、営業と同行して、新規提案するときに技術提案を行うこと。顧客は日系が多いが、相手は中国人になることも多い。
·外出月10日程度、残業余りなし、接待多くはない
·勤務地は、中山が望ましいが、広州でもOK

成形技術、知識を有する方
日本語できるなら尚よいが不可でもOK
営業経験者優先

・クリエイティブ、デザイン、EC商品ページ作成
・写真・動画の撮影編集

・日本語できる方が優先
・Eコーマスのデザイン経験者

品質管理関連業務

1、自動車プラスチック品質管理経験が5年以上。
2、日系工場経験が優先。

1、负责电动工具组装夹具设计；
2、负责油压机等设备维修；
3、协助针对现场改善的基本IE工作。

1、机械或电气自动化专业大专或以上学历；
2、熟悉使用绘图软件，具备一定的工装夹具设计经验；在机械制造类企业从事技术及工艺改善工作1年以的应聘者优先；
3、为人正直、责任心强、有良好的职业道德；抗压能力强，有良好的团队合作及开拓创新精神。

1、製造部内S、Q、C、D、E管理。
2、課内の方針と目標設定系の目標を結合し、達成に努める。
3、社内課題の発掘と改善推進。
4、学部内の人材の管理、育成及び審査。
5、職位基準、要求の作成と確認。
6、社内活動の企画、組織と監督。
7、突発事件の処理及びその他の委任事項。

1、全日制大専以上の学歴。
2、同じ職位、2年以上の製造工場の現場管理経験。
3、日本語ができる方を優先。
4、オフィスソフトの操作に熟練する。

・（日系/ローカル系/欧米系）自動車メーカ向けの新規開拓および既存維持。顧客訪問・情報収集・価格交渉・クレーム対応など含む。

・受注の部分は、部下の営業アシスタントに任せていい。

大学卒優先。
日本語または英語ができる方。
営業関連経験3年間以上の方が優先。
自動車運転免許のある方（社用車を使って顧客へ訪問するため）。
飲み会・食事会に抵抗感のない方。