求人・お仕事探しはパソナ中国へ

在中国の日系自動車メーカー向けの関係性維持。
お客様の価格交渉、品質、設計などの要求に対して、円滑に対応できるように人脈形成を求める。

・日系自動車向けの人脈を有している方。
・営業部署の管理経験が豊富な方。
・コミュニケーション能力が高く、根性のある方。

开发新客户并维护现有客户关系，确保客户满意度。
完成销售目标和增长指标。
与团队合作，分享市场信息和销售经验。
准备销售报告和市场分析。
及时了解行业动态和竞争对手情况。

需要有一定的销售经验，不排斥出差。
宠物经验者优先。优先宠物厂家经验。食品行业销售经验也可。
出色的沟通和谈判技巧。
能够独立工作，具备良好的团队合作精神。
熟练使用办公软件，如Microsoft Office。

■営業と協力しながら、日系自動車メイカーのフォロー（広州開発区の顧客工場）
■自社製品の技術サポート、車載製品の設計開発へのサポート

英語または日本語が外国人と交流できるレベル。
① ソフトウェア開発経験があり、回路設計経験があればより良いです。車載製品の設計開発プロセスに一定の理解があります。
② 良好な学習能力、論理的思考能力、コミュニケーション能力、組織能力、チームワーク能力、要約整理能力、書面文書作成能力を備えています。
③ オシロスコープ、CANoe、CANapeなどのテスト装置を熟練に使用できることを希望します。
④ TS16949に精通し、A-SPICEの規格を理解することを希望します。
⑤ 車載OEMビジネスについて一定程度理解があることを望みます。

1、工業ガス、および関連設備のアフターサービス；
2、設備の定期的点検、および故障時の簡単処理；

■大専卒
■機電設備のメンテナンス経験
■日本語不問、できれば尚可
□短期出張・工場現場に抵抗のない方；

（常驻广州市南沙区）
岗位职责：
1、负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作；
2、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、系统演示等工作；
3、配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作；
4、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流。

1、全日制计算机相关专业本科以上学历，2年以上网络规划、设计及实施工作经验；
2、熟悉主流网络设备特点，掌握思科、华为的交换及路由产品布局和应用范围，可独立完成相关产品的安装和调试。
4、获得CCNP、HCIP或以上相关认证优先；
5、具有较强独立工作和分析解决问题的能力，思维清晰，技术表达能力强；
6、工作主动，责任心强，具有较强的动手能力；
7、性格外向，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

（常驻广州市黄埔区）
岗位职责：
1、负责负载均衡设备日常点检，及时发现潜在问题；
2、负责负载均衡设备的变更调试，配合业务系统发布；
3、负责调试radware相关的SLB/WAF/GSLB设备；
4、通过细致的分析，提出现有负载均衡架构、配置的持续优化方案并实施；
5、协助网络小组进行相关网络设备部署、实施、配置及日常运维工作。

1、具备2年以上企业网络的设计或实施经验；
2、熟悉负载均衡工作原理及机制、配置；
3、熟悉radware负载均衡设备的调试、配置；
4、具备网络设备的调试、配置能力，熟练配置CISCO、华为交换机、路由器；
5、具备CCNP或同等网络技术水平；
6、熟练使用各种工具进行网络分析、排错。

■自社設備商品の直販（中国系、日系両方あり）
■広東エリアの顧客対応がメインだが、全国範囲の出張もあり
■既存顧客対応がメイン、場合により新規開発もあり

■下記業界での営業経験があれば優先（大型設備、機電製品、自動車部品、電子部品など）
市場開拓経験があり、出張に抵抗がない方。
□入札の経験がある方を優先
■明るい性格のある方
■日本語できればベター

■お客様からのニーズにお応えして3DCAD/SolidWorksを使って製品を設計して頂く。
※製品＝半導体チップ検査時に使う部品（テストソケット）
■最初は日本で研修し、関連技術を勉強して頂く予定だが、コロナの件で研修は一旦ストップしている。
■お客様との対応は基本的には営業がしますが、営業と一緒に顧客に行くこともある。

■機械設計の経験者、またはコネクターのような小さいものの設計を経験した方。
■3Dソフト（CAD/SolidWorks/UG等）の使用経験者。
■製造業の経験歓迎。

■自動車生産設備の生産技術業務
■3次元CADの設計業務（CATIAを使用）
■ロボットシミュレーションによる仕様検討(DELMIAを使用)

■自動車溶接治具設計経験が2年以上の方
■設計の実務経験が2-4年ぐらいの方，3DCADのCATIAまたはDELMIAが使える人
■工学部機械系専攻卒

1.选择合适的招聘渠道，安排面试，确定录用人员
2.新员工的入职培训，组织、协调在职培训
3.员工五险一金的办理及缴交，办理年度社保和劳动人事年检 ，员工社保、公积金异常处理与联络
4.全体员工商业保险的办理、增减员的缴费与退订。
5. 员工工资核算，加班统计确认，员工个人档案的保管。
6. 员工个人假期管理和考勤系统管理。
7. 公司内部规章制度的修订与更新。
8. 员工人事档案的管理，员工的录用/转正，劳动合同的签订核定
9. Cityray系统员工个人假期管理和考勤系统管理。
10.汽油费报销以及生日卡的申请审核、报销及发放。
11. 外国人员及其他管理人员的工作签证、商务签证的办理，随行家属申请与办理。
12.公司大型活动的筹备工作
13.完成上级安排的其他工作。

1. 一年以上HR工作经验，对HR工作感兴趣；
2 熟悉Office办公软件，具有较强的文字表达能力；
3 英语CET-4以上或日语N2以上水平。
4.沟通能力强，做事有耐心，具有团队精神；