求人・お仕事探しはパソナ中国へ

辅助营业部长制作合同报价单及其他资料准备
2）公司内部销售系统数据输入
3）客户电话联络或上司指示外出客户联络等

1) 日语N2水平，日语交流顺畅
2）工作经验1-2年，新毕业生可
3）男生优先，年龄22-28岁
4）福利待遇：5险1金，加班费，通话费100元，带薪休假
5）薪资待遇：税前：8-10k

本社、自社及びグループ現地法人に対する法務サービスの提供全般
・契約内容チェック
・法務相談
・法律施行、改正関係の情報提供
・社内規程の起案、運用　等々

仕事の魅力・やりがい：
日本上場会社の中国統括会社であり、中国で複数の事業を携わる現地法人や日本本社と一緒に範囲
広い法務業務を担当してもらう機会があり、個人のキャリア成長に良い職場です

大卒及び大卒以上
法律事務所および民間企業における、法務業務5年上経験
日本語ビジネスレベル
中国の弁護士（律師）資格保有（ベター）
30～35歳ベスト
その他（優先条件） 英語堪能
江浙沪各現法へ、月に一回ぐらい出張
求める人物像
感情的安定、ストレスに耐えられる、自主的思考力があ

・各Ｇｒ会社からの法務相談に対する調査、弁護士との調整、回答原案作成等
・日本本社法務部との連携業務（中国法令の調査、中国語でのコミュニケーションサポート等）
・中国Gr会社個別法令関連制度の構築
・内部通報事案に対する調査、データ整理、資料作成等
・中国Gr会社へのコンプライアンス浸透活動に関する業務（研修資料作成・研修準備等）
・中国Gr会社コンプライアンス担当者の名簿管理、ネットワーク構築、連携強化
・中国法改正情報の確認及びGr会社への情報発信
・投資会社及び中国Gr会社の各種規定の作成
・グループ内におけるグループ標準の制改訂・浸透状況のフォロー
・日本本社からの出張者に対するアドミ業務（アテンド、ホテル・交通機関予約等）

本科卒以上
（４）年齢　25歳以上30歳以下
（５）学歴 本科卒以上の法学部卒（必須）
（６）経験 企業法務に関わる実務経験有りが望ましい（必須ではない）
（７）語学力 日本語検定1級相当以上
（８）パソコンワード、エクセル、PPT可能
（９）その他 ・出張が可能な方
・1年間の日本法務部での実務研修が可能な方(入社1年目以降の予定)

自動車グループ営業1名
担当商品：
試験機(振動試験機、環境試験機・・・)
計測器(荷重計測、変位計測・・・)
生産設備(自動機、加工機・・・)

業務内容：
自動車業界客先への試験設備、生産設備の提案及び販売

日本語検定1級希望(2級以上MUST)
B to B営業経験あり、商社勤務あり希望

岗位目的：
为维持和改善人事制度・职场环境，使员工积极投入到工作中，从人事的视角出发，向集团经营层以及RJA人事执行董事提出建议并付诸实施。

岗位职责和内容：
1.与员工进行惯例的121对话，向管理本部长或总经理进行内部通报所需以外的报告。
2.报告后判断需要变更制度时，应向管理本部长或总经理提出变更内容。
3.参加制度变更提案的讨论，决定变更后在管理本部长和总经理的支持下进行制度变更的过程。
4.对于符合处罚规定的案件，应立即按照内部通报制度向公司内部报告及RJA人事执行董事进行报告。
5.定期掌握员工的能力适应性，在人事变动、组织变更时，从各员工的能力适应性的观点对各本部长、总经理进行反馈和建议。
6. 定期与RJA人事执行董事进行会议，对人事制度改善、惩罚规定符合条件、人事变动等的报告、跟踪情况和来自集团员工的心声等进行报告

戦略的人的資源管理の経験(経営レベル二対する直接レポ-トの経験等)
高いレベルの対人コミコニク-ション能力
高い機密意識
英語ビジネスレベル
労務管理の経験(複雜性の高い業務経驗:例:劳働紛争対応や余剩人员整理等)外資系企業での人事経験10年以上(人事]ンサルテイング機関での勤務経験があれば尚可)

仕事内容：　
①営業担当（生地関連の生産・納期・品質管理）
②お客様への業務フォロー、改善、提案
③新規分野、顧客開拓
④担当の数字管理、報告
⑤仕入から販売まで一貫の業務処理、資金回収
⑥問題発生前に対する事前予防、発生後の解決・報告

学歴： 　本科
専門能力：
糸、生地（布帛、経編系生地）に関する専門知識を把握、支障なく技術関連のコミュニケーションできる人
外国語能力：　日本語1級（必須）、英語6級（希望）
希望業務経歴：
商社系或いは生地メーカで働いている、且つ生地面の仕事を担当する人
出張：２－３回／週（泊まり出張もあり）、華東地区、華南地区
その他希望スペック：業務に応じて残業するケースがある

製品：機械部品
■アフターサービス、仕入先の業務対応、品質確認
工場、工程監査（メーカーへの事前監査含み）
■上海周辺の出張対応（1-3回/週，主に当日往復）

①５年以上品質管理経験を持つ
②工場現場経験があれば、優先条件
③図面が読める、一般的な測定器具が詳しいこと
④新規立ち上げ経験が必要、特に工場監査経験。

新規商品開拓と顧客拡販、売上回収までを担当していただきます。必要に応じて、アシスタントを付けて行きます。実績に応じて数名の部下を付けたチーム構成を作り上げることを想定しています。
人材の経験値やスキルに応じて何を売るかを考えていくスタイルになり、応募者が考える実現したいことをかなえる事の出来る環境を提供することが当社の役割だと考えています。

経歴としては、樹脂系専門商社での営業経験、化学品メーカーでの営業経験、メーカーの技術営業経験を持っている人材を応募します。
販売先分野としては、自動車分野、半導体分野、医療用品分野での材料や部品販売経験を応募となりますが、応募者に何をどこで売りたいかという考えがある場合、そういった人材が最も求める人材像であり、一緒に販売戦略を考えることが可能です。
一緒に事業拡大を行い、5年後～10年後の総経理職や分公司代表職を任せられる人材を求めています。

グル-プのPR、中国国際輸入博覽会の副主幹(60%)
パートナーベンダー選定
輸入博との交涉(展示場所、役員限定企画の権利獲得、輸入博関連企画の開催情報の収集、社内経営層用車両数の確保、等)→超重要
目的に応じた各種企画の策定
参加事業部を卷き込んだパネ儿製作
グループ活動の企画運営
特定事業部の企画サ术一ト
年中開催される輸入博関連イベントへの参加及び関係部署と願客のconnect、
社内経當層の対応
顧客出展プ-スへの社内経當層訪問交涉
社員参加者へのガイドプック作成
各社員及び顧客の入場に関するシステム登録、等

特定製品·特定領域のマ-ゲテイング、ビジネス化の伴走(40%)
事業部の伴走や特定製品プ口モ一タ-(翰入博出展製品を中心に選定願客訪間、プレゼン、情報収集、戰略術提案と遂行
事業横断的な企画の主幹
グループが新たに取り組むべきビジネス領域の探索や提案、等

本科以上、27-40歳
日本語流暢レベル
自身が中心となって組織を卷き込む活動に魅力を感じる方、そのために努力を惜しまない気持ちをお持ちの方を歓迎します
経理
関係部署や顧客と良好な関係を築ける人間性
新しい事を積極的に学ぶための基礎習慣がある、或いは基礎習慣を作れる
持続的に挑戦でき、組織に新しい変化をもたらす
*長期に就業いただく人財であるかは組織での活躍を鑑みて判断
* マ-ケティングの基礎知識があることが望ましい

高級経理
関係部署や顧客と良好な関係を築ける人間性
経験を活かした応用力、俯瞰力
学習意欲、学習習慣がある
持続的に挑戦でき、組織に新しい変化をもたらす
*副部長やスペシャリスト候補として他の候補者と切磋琢磨する

特定製品のプレマーケティングやマーケティング活動（50～60％）
研究開発品PC窓用ハードコート剤の中国マーケティング担当としての顧客対応（直近のGoalは事業化）
研究開発品アセトニトリル電解液の中国マーケティング‘担当としての顧客対応（直近のGoalはPoCの成功）
その他中国に拠点が無い製品の顧客対応、調査、プロモーション

Mobility関連の事業横断マーケティング活動（40～50％）
各種展示会やセミナー、顧客への総合プレゼンテーション等の事業横断企画を通じて旭化成の様々な製品に関する顧客との対話機会を創出する
事業横断企画の選定と遂行
事業横断企画の効果最大化のための運営

本科以上、27-40歳
日本語流暢レベル
経理、高級経理のいずれの役職も対象
目的達成のために、時に事業部が行う仕事まで-歩踏み込んでフオロ-する等目的達成にこだわる気持ちを持った方を歓迎します