求人・お仕事探しはパソナ中国へ

人事業務
1. 人事業務の改善と効率化
2. 月収、个人所得税、社会保険、住宅積立金の計算と申告
3. 雇用規則などの制度の制定と改正、その推進
4. 評価制度の制定と推進
5. 従業員の出勤と休暇管理
6. 従業員の入社・退社手続き、研修、個人情報管理、教育補助及び福利の対応
7. 日本籍従業員のビザ申請と更新
8. 人事関連の特別な事案への対応

総務業務
1. 会社の秩序維持と改善
2. 会社の車両管理
3. 航空券とホテルの予約
4. 固定資産の購入と管理
5. 日本籍従業員の住宅管理
6. IT機器や複写機などの管理、および総務関連の特別な事案への対応

1. 大学本科以上、
2. 日本語不問、日本語ができるとより良い。
3. 5年以上の日系企業の人事全般および総務管理の経験を優先的に考慮。広東省の労働法と人事関連法律を熟知し、会社の人事制度を完璧に構築できる
4. 仕事を自主的に推進する能力が必要
5. 高級人事管理師（旧国家職業資格1級）（持っている場合はより良い）
6. Officeソフトウェアを熟知している
7. 強力なコミュニケーション能力

・近赤外偏光ガラス(日本製)の中国光学通信市場におけるマーケティングおよび販売業務を担当

・光学通信市場および関連機器メーカーの需要と動向を分析し、マーケティング戦略を策定

・中国光学通信業界顧客との関係構築および維持(直接販売)により、ターゲットセグメントでの市場シェアを拡大

・製品技術交流を通じて顧客ニーズを掘り下げ、カスタマイズソリューションの可能性を探り、激しい市場競争下での製品利益率を維持し、販売目標を達成

・製造業での営業経験（代理店営業のようなカタログ品の販売ではなく、技術交流を含めたカスタム品の営業能力が必要）。
・光通信関連業界（Isolator、Transceiver、Polarizer）での経験、技術的バックグラウンドも兼ね備えていればなお可。
・フットワークが軽く、出張や接待などに抵抗のない方（強制な場合はない）。
・日本語または英語がコミュニケーションできる方

業務内容：
顧客技術対応、マーケッティング、製品企画
クライアントのニーズを掴み製品提案と技術スタッフとのコーディネーター

・理工系（電気・電子系優先）、新卒可。
・半導体 技術、設計、FAE、Li-Ion 技術、ハードウェア設計経験あれば尚良。
・日本語OR英語：コミュニケーションできるレベル

产品的设计、研发，IC选型；
利用测试仪器及设备对实际样机进行测试评估
将单片机的软件与硬件相结合，在Soft原理上对硬件方面进行测试验证和不良分析

1 具有电子专门知识，能够对电子产品进行设计分析评价、指出问题，并自主提出改善方案。熟悉单片机原理及应用，有3年以上的IC开发应用经验。
2 理解电路图、规格书等资料，能利用测试仪器及设备对实际样机进行测试评估。有扎实的电子电路基础和电路分析评价能力，能够对IC进行选型及提案，有LCD产品开发评价经验（有软件知识更佳）。
3 熟悉单片机原理及应用，有软件与硬件相结合的分析能力，在Soft原理上对硬件方面进行测试验证和不良分析。熟悉Soft开发流程，有玩具开发经验者优先。
4 有生产、品质管理和现场改善经验能力。
5 有日企工作经验优先。
学历要求： 通信电子类专业，专科及以上学历
语言能力要求： 会日语的人才优先

1.イラストレーター等を用いてジュエリーの正面、背面、上面、側面図等を作成するのが主な仕事です
2.お客様との商談に営業と同行し、その場で手書きのラフ画を描くと言った事も有ります
3. ジュエリー小売店舗を視察してもらい、市場調査等も行ってもらいます

■ジュエリーデザイン経験
■英語か日本語が少しでも出来ると好ましいですが、必須では無し