求人・お仕事探しはパソナ中国へ

人事業務
1. 人事業務の改善と効率化
2. 月収、个人所得税、社会保険、住宅積立金の計算と申告
3. 雇用規則などの制度の制定と改正、その推進
4. 評価制度の制定と推進
5. 従業員の出勤と休暇管理
6. 従業員の入社・退社手続き、研修、個人情報管理、教育補助及び福利の対応
7. 日本籍従業員のビザ申請と更新
8. 人事関連の特別な事案への対応

総務業務
1. 会社の秩序維持と改善
2. 会社の車両管理
3. 航空券とホテルの予約
4. 固定資産の購入と管理
5. 日本籍従業員の住宅管理
6. IT機器や複写機などの管理、および総務関連の特別な事案への対応

1. 大学本科以上、
2. 日本語不問、日本語ができるとより良い。
3. 5年以上の日系企業の人事全般および総務管理の経験を優先的に考慮。広東省の労働法と人事関連法律を熟知し、会社の人事制度を完璧に構築できる
4. 仕事を自主的に推進する能力が必要
5. 高級人事管理師（旧国家職業資格1級）（持っている場合はより良い）
6. Officeソフトウェアを熟知している
7. 強力なコミュニケーション能力

中国大陸・香港・台湾における当社グループ会社の事業をIT面からサポートする。(管轄範囲は約30社、当面は６社担当)
-1.グループ会社の業務系システムの導入支援
-2.中国地区グループ会社が運用するIT標準の立案、標準ツールの選定・導入
-3.グループ会社のその他IT化支援
　グループ各社の課題抽出及び対策検討。IT（業務系システム、ネットワーク、PC関連）に関する問い合わせ窓口対応。
-4.日本本社の情報システム部との連携
-5.中国で適用可能なＩＴ関連の技術調査

①業務系システムの企画・導入又は運用経験あり
②論理的思考力
③日本語or英語（会話+読み書き）

歓迎条件：
①ITの企画、要件定義、又は改善など上流工程の経験
②ネットワーク、DB、OS、ソフト開発などのITスキル
③PMP認定証書

・近赤外偏光ガラス(日本製)の中国光学通信市場におけるマーケティングおよび販売業務を担当

・光学通信市場および関連機器メーカーの需要と動向を分析し、マーケティング戦略を策定

・中国光学通信業界顧客との関係構築および維持(直接販売)により、ターゲットセグメントでの市場シェアを拡大

・製品技術交流を通じて顧客ニーズを掘り下げ、カスタマイズソリューションの可能性を探り、激しい市場競争下での製品利益率を維持し、販売目標を達成

・製造業での営業経験（代理店営業のようなカタログ品の販売ではなく、技術交流を含めたカスタム品の営業能力が必要）。
・光通信関連業界（Isolator、Transceiver、Polarizer）での経験、技術的バックグラウンドも兼ね備えていればなお可。
・フットワークが軽く、出張や接待などに抵抗のない方（強制な場合はない）。
・日本語または英語がコミュニケーションできる方

中国大陸・香港・台湾における当社グループ会社の事業をIT面からサポートする。(管轄範囲は約30社、当面は６社担当)
-1.グループ会社の業務系システムの導入支援
-2.中国地区グループ会社が運用するIT標準の立案、標準ツールの選定・導入
-3.グループ会社のその他IT化支援
　グループ各社の課題抽出及び対策検討。IT（業務系システム、ネットワーク、PC関連）に関する問い合わせ窓口対応。
-4.日本本社の情報システム部との連携
-5.中国で適用可能なＩＴ関連の技術調査

①業務系システムの企画・導入又は運用経験あり
②論理的思考力

歓迎条件：
①ネットワーク、DB、OS、ソフト開発などのITスキル
②PMP認定証書

・メーカー営業としてマシニングーセンターSPEEDIOの販売(代理店経由)
・代理店と一緒に営業活動の実施、代理店の育成、管理
・各種展示会、顧客交流会、販売プロモーションの企画、実施

マシニングセンター、旋盤など工作機械業界での営業経験2年以上
日本語は不問だが、できる方なら尚可
自動車部品メーカーの加工技術出身で営業にチャレンジしたい人も歓迎