求人・お仕事探しはパソナ中国へ

人事業務
1. 人事業務の改善と効率化
2. 月収、个人所得税、社会保険、住宅積立金の計算と申告
3. 雇用規則などの制度の制定と改正、その推進
4. 評価制度の制定と推進
5. 従業員の出勤と休暇管理
6. 従業員の入社・退社手続き、研修、個人情報管理、教育補助及び福利の対応
7. 日本籍従業員のビザ申請と更新
8. 人事関連の特別な事案への対応

総務業務
1. 会社の秩序維持と改善
2. 会社の車両管理
3. 航空券とホテルの予約
4. 固定資産の購入と管理
5. 日本籍従業員の住宅管理
6. IT機器や複写機などの管理、および総務関連の特別な事案への対応

1. 大学本科以上、
2. 日本語不問、日本語ができるとより良い。
3. 5年以上の日系企業の人事全般および総務管理の経験を優先的に考慮。広東省の労働法と人事関連法律を熟知し、会社の人事制度を完璧に構築できる
4. 仕事を自主的に推進する能力が必要
5. 高級人事管理師（旧国家職業資格1級）（持っている場合はより良い）
6. Officeソフトウェアを熟知している
7. 強力なコミュニケーション能力

・靴の品質管理（※主な仕事は靴の商品検品です）
⇒現地工場に常駐している検品会社のスタッフ(現地スタッフ3~5名)と連携して品質や生産管理業務を行う。（※検品会社社長は日本人ですが、検品現場には派遣された中国人スタッフとなります。）
・生産指導
⇒検品過程で発見された問題点を生産工場の責任者にフィードバックとアドバイス（改善策や修理を指導）を行う。
※駐在時は同社が手配する寮にてご生活いただくか、
別途ご自身で住宅を賃貸（賃貸の場合、住宅手当が別途ございます）
※業務上、日本出張などが発生します

・靴の生産管理経験３年以上
・工場での指導経験のある方
・製造・品質管理の面から生産工場にてマネジメント・指導をされたご経験

【募集背景】
中国市场扩大のため、当社は深センに新しい営業拠点を設立し、中国駐在員を1名募集しています。
（現行の営業モデルは、定期的な出張の形で日本から営業スタッフを派遣していますが、対応が十分でないため、改善が必要です）

【職務内容】
1、中国市場での日常的な販売および顧客管理、販売目標の達成、市場情報の収集と分析。
- 製品：主にリチウムイオン電池の安全装置の販売。
- チャネル：既存の販売チャネルを通じて市場シェアを拡大することが主な目標。
2、営業スタッフとして、チームの主要な業績指標を追跡。約半分の売上はリチウムイオン電池の安全装置によるものです。
3、入社後1週間から1か月は日本の徳島でのトレーニングが必要となる可能性があります（相談可能）。
4、将来的には台湾や東南アジアへの出張が発生する可能性があります。必要に応じて日本出張もあります。
5、技術営業職では、日本籍のスタッフが技術サポートを提供しているため、そのスタッフとのコミュニケーションや技術的な日本語から中国語への通訳が発生する可能性があります。


【組織構成】
現在、深センには当社の従業員はいません。（四川には子会社があります）

【必須要件】
1、中国語母語レベル。日本語ビジネスレベル。
2、短期および長期の海外出張が可能であること。
3、以下のいずれかの経験がある方
A：中資企業向けの有形商品の営業経験者（5年以上）、特にノートパソコンサプライヤーの経験がある方。
B：パソコンメーカーの電源（電池）開発技術の経験。
C：電池パックメーカーの開発、設計経験。

【歓迎要件】
1、電子部品の営業および顧客管理の経験が5年以上ある方。
2、日本企業での勤務経験がある方。
3、中国の運転免許があり、自運転移動が可能な方。

■新規顧客開拓の目標設定と実施管理。
■営業部管理全般（部下育成、業績設定、評価など含む）

学歴：学士号
言語能力：日本語能力試験1級（流暢な会話ができることが必要）、英語は基本的な読み書きが可能です。
職務経験：9年以上の営業経験。2年以上の管理経験。
その他：積極的な仕事への取り組み、高いストレス耐性が求められる仕事性質ですので、頻繁な出張に対応できること。

顧客：日系自動車メーカー
製品：自動車部品（エアコン操作パネル）
業務内容：
品質部門（直接部下10名+間接部下＝合計200名）の業務管理全般、部門の日常運営、計画作成、各部署との協調、部下管理など含む。

·日本語ネイティブ。
·製造業での品質管理経験者。車載部品関連経験尚可。
·部門管理経験（部下管理、人材育成、評価など）

・近赤外偏光ガラス(日本製)の中国光学通信市場におけるマーケティングおよび販売業務を担当

・光学通信市場および関連機器メーカーの需要と動向を分析し、マーケティング戦略を策定

・中国光学通信業界顧客との関係構築および維持(直接販売)により、ターゲットセグメントでの市場シェアを拡大

・製品技術交流を通じて顧客ニーズを掘り下げ、カスタマイズソリューションの可能性を探り、激しい市場競争下での製品利益率を維持し、販売目標を達成

・製造業での営業経験（代理店営業のようなカタログ品の販売ではなく、技術交流を含めたカスタム品の営業能力が必要）。
・光通信関連業界（Isolator、Transceiver、Polarizer）での経験、技術的バックグラウンドも兼ね備えていればなお可。
・フットワークが軽く、出張や接待などに抵抗のない方（強制な場合はない）。
・日本語または英語がコミュニケーションできる方

■既存取引先の維持、新製品のマーケティング、新規取引先の開拓（販売は代理店経由）；
■海外研究所とのコミュニケーション；
■取引先の技術サポート；

・大学卒、理工専攻優先（ソフト開発の知識と経験をお持ちの方を優遇）。
・通信・電子部品業界での勤務経験者優先。営業、購買またはFAE経験優先。　
・日本語流暢、英語簡単会話+資料の読み書き可能なレベル。

業務内容：
顧客技術対応、マーケッティング、製品企画
クライアントのニーズを掴み製品提案と技術スタッフとのコーディネーター

・理工系（電気・電子系優先）、新卒可。
・半導体 技術、設計、FAE、Li-Ion 技術、ハードウェア設計経験あれば尚良。
・日本語OR英語：コミュニケーションできるレベル

パワー半導体製品（車載ADAS、モータ制御IC、電源IC、デジタルIC他）の応用検討、客先提案及び客先技術サポート
デザインを行う際に、設計サポート、評価～量産までのフォローや問題解析、応用技術の問題解決。
お客様と日本本社との間のコミュニケーションにサポート。

客先業界：車載、AV、産機、白物他。（主に電源、モータ周辺）

専門：電子情報、応用電子、電気自動化他
学歴：本科もしくはその以上優先
技術力：回路理論基本知識あり、アナログ、デジタル回路に詳しい、基礎C/C＋＋経験あり。
　　　　　　スイッチング電源、モータ駆動関連経験者優先、マイコン、組み込みソフトウェア開発経験者優先
日本語：必須ではない（あればベター）
英語：読み書き必要

1.日本でのEC事業に係る契約の審査、法律リスク分析、法的意見の提供を担当。
2.日本国の関連法律規制を研究し、共有する。また、日本分公司の関連法律制度、規則の設定。
3.日本分公司からの法律問題相談に回答する。

1.法律専攻、日本留学経験者優先。
2.日本法律に熟知し、日本での法務経験が2年以上の方。EC業界経験者優先。
3.日本語社内外コミュニケーションできる方。