求人・お仕事探しはパソナ中国へ

1、顧客対応（顧客関係維持、要望確認、製品提案、クレーム対応、品質、技術、納期等幅広く対応等）
2、日本本社営業部・製造部とのやり取り（顧客要望を的確に日本側へ伝え、一緒に戦略を検討し顧客への展開を行う）

1、日本語社内外コミュニケーションできる方。
2、電子部材や光学業界での営業経験者、または、ディスプレイ業界や偏光フィルムの技術経験者。
3、出張（月に1～2週）と食事会への抵抗のない方

人事業務
1. 人事業務の改善と効率化
2. 月収、个人所得税、社会保険、住宅積立金の計算と申告
3. 雇用規則などの制度の制定と改正、その推進
4. 評価制度の制定と推進
5. 従業員の出勤と休暇管理
6. 従業員の入社・退社手続き、研修、個人情報管理、教育補助及び福利の対応
7. 日本籍従業員のビザ申請と更新
8. 人事関連の特別な事案への対応

総務業務
1. 会社の秩序維持と改善
2. 会社の車両管理
3. 航空券とホテルの予約
4. 固定資産の購入と管理
5. 日本籍従業員の住宅管理
6. IT機器や複写機などの管理、および総務関連の特別な事案への対応

1. 大学本科以上、
2. 日本語不問、日本語ができるとより良い。
3. 5年以上の日系企業の人事全般および総務管理の経験を優先的に考慮。広東省の労働法と人事関連法律を熟知し、会社の人事制度を完璧に構築できる
4. 仕事を自主的に推進する能力が必要
5. 高級人事管理師（旧国家職業資格1級）（持っている場合はより良い）
6. Officeソフトウェアを熟知している
7. 強力なコミュニケーション能力

■新規顧客開拓の目標設定と実施管理。
■営業部管理全般（部下育成、業績設定、評価など含む）

学歴：学士号
言語能力：日本語能力試験1級（流暢な会話ができることが必要）、英語は基本的な読み書きが可能です。
職務経験：9年以上の営業経験。2年以上の管理経験。
その他：積極的な仕事への取り組み、高いストレス耐性が求められる仕事性質ですので、頻繁な出張に対応できること。

■既存取引先の維持、新製品のマーケティング、新規取引先の開拓（販売は代理店経由）；
■海外研究所とのコミュニケーション；
■取引先の技術サポート；

・大学卒、理工専攻優先（ソフト開発の知識と経験をお持ちの方を優遇）。
・通信・電子部品業界での勤務経験者優先。営業、購買またはFAE経験優先。　
・日本語流暢、英語簡単会話+資料の読み書き可能なレベル。

業務内容：
顧客技術対応、マーケッティング、製品企画
クライアントのニーズを掴み製品提案と技術スタッフとのコーディネーター

・理工系（電気・電子系優先）、新卒可。
・半導体 技術、設計、FAE、Li-Ion 技術、ハードウェア設計経験あれば尚良。
・日本語OR英語：コミュニケーションできるレベル

パワー半導体製品（車載ADAS、モータ制御IC、電源IC、デジタルIC他）の応用検討、客先提案及び客先技術サポート
デザインを行う際に、設計サポート、評価～量産までのフォローや問題解析、応用技術の問題解決。
お客様と日本本社との間のコミュニケーションにサポート。

客先業界：車載、AV、産機、白物他。（主に電源、モータ周辺）

専門：電子情報、応用電子、電気自動化他
学歴：本科もしくはその以上優先
技術力：回路理論基本知識あり、アナログ、デジタル回路に詳しい、基礎C/C＋＋経験あり。
　　　　　　スイッチング電源、モータ駆動関連経験者優先、マイコン、組み込みソフトウェア開発経験者優先
日本語：必須ではない（あればベター）
英語：読み書き必要