招聘・求职・找工作首选保圣那

1、能熟练绘制电气图纸、进行电气部件选型、布线设计（熟练使用ORCAD apture Protel 99等电子设计软件）；
2、汽车电气系统初始分析、设计验证；
3、汽车电子元器件的负载电压、电流、温度等实际测定；
4、汽车产品定数表、构成表编制等；
5、担任团队管理、进度管理工作。

1、统招本科及以上学历，电子信息相关专业；
2、精通模拟电路、数字电路；
3、汽车制造、汽车工程等汽车零配件行业、电器电子相关经验；
4、精通硬件设计，熟悉汽车空调回路优先；
5、有日企工作经验或会日语优先；
6、具有团队管理经验。

1.依据客户规格书制作控制式样书，依据控制式样制作软件设计书，制作流程图，依据流程图写代码；
2.设计单体测试图、实施测试；
3.设计结合测试报告，实施测试；
4.依据MISRA-C进行评估和修改源代码；
5.软件模型原型开发，据用户需求或其他相关需求，快速构建一个初步的、基本的软件模型，用于实验、测试、演示或者评估；
6.汇报上述成果。

1.车载控制回路/ECU/MCU的软件设计3年以上；其他行业优秀者可以考虑；
2.车载产品的新控制单元开发的经验；
3.车载产品的新项目客户技术对接经验；
4.至少熟悉C/C++等一种编程语言；
5.Automotive SPICE,(CMMI)的经验及知识（优先）；
6.CAN通信、网络安全产品设计/项目管理（优先）；
7.使用Autosar、OS来设计软件（优先）。

负责管理测试团队，并确保以下工作顺利开展：
部门年度计划的立案和执行。
负责车载控制回路/ECU等的评价测试路线图制作。
负责车载产品的新控制单元的评估测试/管理。
负责车载控制回路/ECU的评价测试。
分析开发中的设计不良并进行对应。
分析量产产品的设计/生产不良并制定对策。

理工科背景；
有如下经验者：
·2年以上的团队管理经验
·10年以上的车载控制回路/ECU等的评价测试、车载产品的新控制单元的评估测试经验。
·部门年度计划的立案和执行经验。
·设计不良分析及对应经验。

1.根据测试计划进行车载电子产品的系统级测试验证，包括功能测试、性能测试、EMC/EMI测试等；
2.编写和维护测试用例，确保测试的全面性和有效性；
3.使用测试工具进行自动化测试，提高测试效率和准确性；
4.分析测试数据和结果，撰写测试报告，提出改进建议；
5.与研发团队和生产团队保持沟通，提供技术支持和解决方案；
6.参与测试验证标准和流程的制定和优化，提高测试验证的质量和效率。

1.3年以上车载电子产品测试验证经验，
2.熟悉系统测试验证流程和工具，具备扎实的电子技术基础，包括模拟电路、数字电路、微处理器、嵌入式系统等，具备测试计划制定和执行的能力；
3.熟悉测试方法和工具，如自动化测试工具，测试脚本编写等；
4.具备制定高网罗性的测试计划的能力。
5.功能检查工具（HILS，CANoe，CANstress，网络安全对应V-Flash，示波器，）的使用实绩优先。
6.实车测试工具（CANoe、示波器、电流探针、数据记录器）的使用实绩优先。

1.参与产品需求分析和规划，制定光学器件设计开发计划
2.负责车灯光学模组的光学设计和优化
3.与外观设计师和结构工程师合作，确保光学设计符合外观要求和结构限制
4.进行光学模拟和分析，预测和解决潜在的光学问题
5.负责与供应商沟通和协调，确保光学元件的质量和交货期
6.协助生产部门进行产品转产和技术支持，解决生产过程中出现的光学问题
7.参与车灯产品标准制定和测试工作，确保产品符合相关标准和客户要求。

1.3年以上车灯光学设计经验；
2.熟悉光学设计软件（如Zemax、Lighttool、Speos、Lucid等），具备扎实的光学理论基础
3.熟悉车灯行业标准和法规要求，了解车灯制造工艺和材料特性
4.有采用直接投影(不使用反射)镜头的汽车照明灯单元的光学设计经验
5.有RGB-MEMS光学单元开发设计经验(不限于车载)
6.有使用成像光学系统镜头设计经验(不限于车载)
7.出色的团队协作和沟通能力，能够与结构、电子和外观设计团队紧密合作。

1.根据测试计划进行车载电子产品的系统级测试验证，包括功能测试、性能测试、EMC/EMI测试等；
2.编写和维护测试用例，确保测试的全面性和有效性；
3.使用测试工具进行自动化测试，提高测试效率和准确性；
4.分析测试数据和结果，撰写测试报告，提出改进建议；
5.与研发团队和生产团队保持沟通，提供技术支持和解决方案；
6.参与测试验证标准和流程的制定和优化，提高测试验证的质量和效率。

1.3年以上车载电子产品测试验证经验，
2.熟悉系统测试验证流程和工具，具备扎实的电子技术基础，包括模拟电路、数字电路、微处理器、嵌入式系统等，具备测试计划制定和执行的能力；
3.熟悉测试方法和工具，如自动化测试工具，测试脚本编写等；
4.具备制定高网罗性的测试计划的能力。
5.功能检查工具（HILS，CANoe，CANstress，网络安全对应V-Flash，示波器，）的使用实绩优先。
6.实车测试工具（CANoe、示波器、电流探针、数据记录器）的使用实绩优先。

讲师业务（50%）：
①面向日企客户提供管理层研修培训或其他培训业务
根据日本总部的培训教育理念，针对客户的需求定制化课程
咨询业务（50%）：
②与日本人上司协同拜访客户
从客户角度出发，分析课题所在，并结合公司的服务特色，有针对性的提出最优的咨询服务方案

■日语N1级（用于客户拜访及内部沟通使用）；
■有社会工作经验，对人力资源领域的咨询行业有兴趣，有志作为一名人事咨询顾问，在该职业领域长期发展；
■具有不错的新知识学习能力，有敢于创新的能力、主动性和积极解决问题的能力，对提案式服务工作模式有信心。
□ 欢迎有日本留学经历、有日本工作经验的人士。

①负责医疗项目的国内销售以及新规开发
②库存管理、与信限度申请及管理、社内决裁申请等
③医疗相关的投资案件
④定期向上级汇报写报告
⑤目前有投资关联公司的产品在推广，主要面向医疗机构，体检中心等。
⑥汇报对象：广州总经理

1，学历：全日制大学本科,
2，语言：日语或者英语（优先日语）
3，有5-10年或以上医疗行业销售的相关经验，熟悉医疗行业，有商社工作经历优先,
4，主动性和学习能力强，对新的领域的市场开拓能做到条理清晰

客户:中国系汽车制造商及汽车内饰部件制造商
商品:日本产苯乙烯系合成树脂(ABS、AS、AES、ASA等聚合物合金)的胶粒
销售渠道：基本上通过经销商

·开拓新客户(及跟进部分现有客户)
·市场调研、业务信息收集,并改善公司内部信息共享机制(目前销售团队内部信息分享机制不完善)
·出具报价单
·库存管理
·处理客户投诉,发生问题时进行故障排除等

学历:专科及以上
语言:日语商务水平
经验:汽车业销售经验5年以上,有化学品相关经验优先
个性:具备谈判和沟通能力。因为注重稳定性,多次跳槽者不考虑。

①建立、健全公司内部财务管理制度并组织实施，确保公司财务体系的高效运转，协助公司高层组织并具体推动公司年度经营、预算计划；
②组织、领导公司的财务管理、预算管理、会计核算、会计监督、税务等方面的工作、负责日常财务资料审核，出具财务分析报告；
③对公司经营决策提供财务数据依据,提供建议和决策支持，参与风险评估（如，制定交易对　
手的授信额度）、指导、跟踪和控制；
④针对公司经营目标，搭建财务模型，为经营管理提供财务分析与决策依据，并定期审核经营风
险，采用有效措施予以防范。
⑤负责本部门的日常管理工作，制定本部门的工作制度和工作计划，协调和指导下属员工的工
作，对部门员工的工作绩效进行考评，控制本部门运作成本。

①本科及以上学历，会计、税务、财务管理等财经类相关专业优先。
②会日语或英语，可以与日本人沟通。过去在日企有工作经验者优先；
③熟悉财务系统软件（SAP等）
④有全盘账务管理能力，中级以上职称，如果有注册会计师证，注册税务师证优先；
⑤从事财务相关工作经验8年以上；有5年规模30人以上企业的财务管理工作经验；
会日语，有在日企工作经验的优先；
⑥有现代企业财务成本控制及提高资金周转率的实践工作经验和技巧；
⑦具备综合财务管理能力，有财务会计、税务、内控与风险管理、预算与绩效管理等相关经验；
⑧良好的职业道德与操守，踏实稳健，为人正直，责任心强、敬业，原则性强；