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人事咨询顾问
日资人事咨询公司
[工作内容] ·定期与客户进行线上线下的交流，根据客户面临的人事劳务等课题，为客户提供定制化的解决方案。 ·负责相关咨询项目的实施，包括：对客户的调研/访谈/数据分析和测算、咨询方案设计、成果物汇报交付、以及落地维护的工作。 ·向公司年费会员提供人事劳务相关的日常咨询服务 [工作魅力] 工作时间：9:00-18:00 有弹性工作制度 相关福利：法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等 研修制度：分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等
1.拥有人事劳务相关工作经验，或者咨询行业工作经验； 2.了解人力资源管理薪酬、考核评价等模块，熟悉劳动合同法律等相关法律政策，有企业内部规章制度修订改革经验、或人事制度改革经验者优先； 3.具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力，具有敬业精神、工作责任心、能够带领团队执行项目； 4.熟练使用办公软件，具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧； 5.日语表达和书写能力达到商务水平；
No.123741
风险管理咨询师
日系风险管理咨询公司
①对制造业工厂等进行防灾（火灾、自然灾害、工伤等）调查及风险评估，并提出改善建议。 ②关于企业风险管理（BCP、ERM等）的咨询业务、培训会及讲座，撰写风险信息等。
①日语流利（日语2级以上） ②有安全环境专业背景的人才（有安全环境工作经验者优先）或有咨询、销售工作经验者 ③逻辑思维能力及语言组织能力较强者 ④演讲、提案能力及文笔能力较强者 ⑤掌握Word、Excel、PPT等基本技能
No.123216
咨询顾问（兼讲师）
日企咨询公司
讲师业务（50%）： ①面向日企客户提供管理层研修培训或其他培训业务 根据日本总部的培训教育理念，针对客户的需求定制化课程 咨询业务（50%）： ②与日本人上司协同拜访客户 从客户角度出发，分析课题所在，并结合公司的服务特色，有针对性的提出最优的咨询服务方案
■日语N1级（用于客户拜访及内部沟通使用）； ■有社会工作经验，对人力资源领域的咨询行业有兴趣，有志作为一名人事咨询顾问，在该职业领域长期发展； ■具有不错的新知识学习能力，有敢于创新的能力、主动性和积极解决问题的能力，对提案式服务工作模式有信心。 □ 欢迎有日本留学经历、有日本工作经验的人士。
No.123762
会计业务经理
日资企业管理咨询公司
·分公司员工的管理， ·员工的下列业务的检查确认 (代理会计记账、税务申报、财务尽职调查、法人及分公司设立、代理向市场监督管理局或外汇管理局等政府当局办理手续)
满足下列任一条件者: 1、日语母语水平+中文日常会话+有财务经验者 2、中文母语+日语日常会话+持有中国CPA证书
No.122415
·分公司员工的管理 ·员工的下列业务的检查确认 (代理会计记账、税务申报、财务尽职调查、法人及分公司设立、代理向市场监督管理局或外汇管理局等政府当局办理手续)
No.122416
品质保证~经理（香港录用）
日资服装杂货制造贸易企业
衣服、服装、家庭用品进出口贸易业务中的品质管理工作 •商品的品质管理 •品质改善指导 •制作并提交相关报告 •为了质量管理的其他必要的业务
•在制造工厂现场的品质管理经验。在服装行业的经验更佳。 •具备独立执行海外工厂质量管理业务能力的人 •具备项目管理能力和谈判能力的人 •其他：男性优先、大学四年本科以上学历 语言要求： ①柬埔寨工作的情况：日语(能理解顾客的说明书)+中文(与当地中资工厂的中国经理交涉) ②在缅甸工作的情况：日语(顾客规格书)+中文(与当地中资工厂的中国经理交涉) ③在孟加拉国工作的情况：日语(顾客的说明书)+英语(与当地欧美资本工厂的当地经理交涉)
No.122240
