招聘・求职・找工作首选保圣那

1.参与产品需求分析和规划，制定光学器件设计开发计划
2.负责车灯光学模组的光学设计和优化
3.与外观设计师和结构工程师合作，确保光学设计符合外观要求和结构限制
4.进行光学模拟和分析，预测和解决潜在的光学问题
5.负责与供应商沟通和协调，确保光学元件的质量和交货期
6.协助生产部门进行产品转产和技术支持，解决生产过程中出现的光学问题
7.参与车灯产品标准制定和测试工作，确保产品符合相关标准和客户要求。

1.3年以上车灯光学设计经验；
2.熟悉光学设计软件（如Zemax、Lighttool、Speos、Lucid等），具备扎实的光学理论基础
3.熟悉车灯行业标准和法规要求，了解车灯制造工艺和材料特性
4.有采用直接投影(不使用反射)镜头的汽车照明灯单元的光学设计经验
5.有RGB-MEMS光学单元开发设计经验(不限于车载)
6.有使用成像光学系统镜头设计经验(不限于车载)
7.出色的团队协作和沟通能力，能够与结构、电子和外观设计团队紧密合作。

1.根据测试计划进行车载电子产品的系统级测试验证，包括功能测试、性能测试、EMC/EMI测试等；
2.编写和维护测试用例，确保测试的全面性和有效性；
3.使用测试工具进行自动化测试，提高测试效率和准确性；
4.分析测试数据和结果，撰写测试报告，提出改进建议；
5.与研发团队和生产团队保持沟通，提供技术支持和解决方案；
6.参与测试验证标准和流程的制定和优化，提高测试验证的质量和效率。

1.3年以上车载电子产品测试验证经验，
2.熟悉系统测试验证流程和工具，具备扎实的电子技术基础，包括模拟电路、数字电路、微处理器、嵌入式系统等，具备测试计划制定和执行的能力；
3.熟悉测试方法和工具，如自动化测试工具，测试脚本编写等；
4.具备制定高网罗性的测试计划的能力。
5.功能检查工具（HILS，CANoe，CANstress，网络安全对应V-Flash，示波器，）的使用实绩优先。
6.实车测试工具（CANoe、示波器、电流探针、数据记录器）的使用实绩优先。

1.参与产品需求分析和规划，制定光学器件设计开发计划
2.负责车灯光学模组的光学设计和优化
3.与外观设计师和结构工程师合作，确保光学设计符合外观要求和结构限制
4.进行光学模拟和分析，预测和解决潜在的光学问题
5.负责与供应商沟通和协调，确保光学元件的质量和交货期
6.协助生产部门进行产品转产和技术支持，解决生产过程中出现的光学问题
7.参与车灯产品标准制定和测试工作，确保产品符合相关标准和客户要求。

1.3年以上车灯光学设计经验；
2.熟悉光学设计软件（如Zemax、Lighttool、Speos、Lucid等），具备扎实的光学理论基础
3.熟悉车灯行业标准和法规要求，了解车灯制造工艺和材料特性
4.有采用直接投影(不使用反射)镜头的汽车照明灯单元的光学设计经验
5.有RGB-MEMS光学单元开发设计经验(不限于车载)
6.有使用成像光学系统镜头设计经验(不限于车载)
7.出色的团队协作和沟通能力，能够与结构、电子和外观设计团队紧密合作。

1.根据测试计划进行车载电子产品的系统级测试验证，包括功能测试、性能测试、EMC/EMI测试等；
2.编写和维护测试用例，确保测试的全面性和有效性；
3.使用测试工具进行自动化测试，提高测试效率和准确性；
4.分析测试数据和结果，撰写测试报告，提出改进建议；
5.与研发团队和生产团队保持沟通，提供技术支持和解决方案；
6.参与测试验证标准和流程的制定和优化，提高测试验证的质量和效率。

1.3年以上车载电子产品测试验证经验，
2.熟悉系统测试验证流程和工具，具备扎实的电子技术基础，包括模拟电路、数字电路、微处理器、嵌入式系统等，具备测试计划制定和执行的能力；
3.熟悉测试方法和工具，如自动化测试工具，测试脚本编写等；
4.具备制定高网罗性的测试计划的能力。
5.功能检查工具（HILS，CANoe，CANstress，网络安全对应V-Flash，示波器，）的使用实绩优先。
6.实车测试工具（CANoe、示波器、电流探针、数据记录器）的使用实绩优先。

讲师业务（50%）：
①面向日企客户提供管理层研修培训或其他培训业务
根据日本总部的培训教育理念，针对客户的需求定制化课程
咨询业务（50%）：
②与日本人上司协同拜访客户
从客户角度出发，分析课题所在，并结合公司的服务特色，有针对性的提出最优的咨询服务方案

■日语N1级（用于客户拜访及内部沟通使用）；
■有社会工作经验，对人力资源领域的咨询行业有兴趣，有志作为一名人事咨询顾问，在该职业领域长期发展；
■具有不错的新知识学习能力，有敢于创新的能力、主动性和积极解决问题的能力，对提案式服务工作模式有信心。
□ 欢迎有日本留学经历、有日本工作经验的人士。

讲师业务（50%）：
①面向日企客户提供管理层研修培训或其他培训业务
根据日本总部的培训教育理念，针对客户的需求定制化课程
咨询业务（50%）：
②与日本人上司协同拜访客户
从客户角度出发，分析课题所在，并结合公司的服务特色，有针对性的提出最优的咨询服务方案

■日语N1级（用于客户拜访及内部沟通使用）；
■有社会工作经验，对人力资源领域的咨询行业有兴趣，有志作为一名人事咨询顾问，在该职业领域长期发展；
■具有不错的新知识学习能力，有敢于创新的能力、主动性和积极解决问题的能力，对提案式服务工作模式有信心。
□ 欢迎有日本留学经历、有日本工作经验的人士。

①负责医疗项目的国内销售以及新规开发
②库存管理、与信限度申请及管理、社内决裁申请等
③医疗相关的投资案件
④定期向上级汇报写报告
⑤目前有投资关联公司的产品在推广，主要面向医疗机构，体检中心等。
⑥汇报对象：广州总经理

1，学历：全日制大学本科,
2，语言：日语或者英语（优先日语）
3，有5-10年或以上医疗行业销售的相关经验，熟悉医疗行业，有商社工作经历优先,
4，主动性和学习能力强，对新的领域的市场开拓能做到条理清晰

①负责医疗项目的国内销售以及新规开发
②库存管理、与信限度申请及管理、社内决裁申请等
③医疗相关的投资案件
④定期向上级汇报写报告
⑤目前有投资关联公司的产品在推广，主要面向医疗机构，体检中心等。
⑥汇报对象：广州总经理

1，学历：全日制大学本科,
2，语言：日语或者英语（优先日语）
3，有5-10年或以上医疗行业销售的相关经验，熟悉医疗行业，有商社工作经历优先,
4，主动性和学习能力强，对新的领域的市场开拓能做到条理清晰

·会计代理记账（目前有5家既存客户）
·税务申报、财务Due diligence
·法人及分公司设立、政府登记相关手续

·日语能够交流（读写+能听懂，口语表达可以不作要求）
·有记账、报税（企业所得税 增值税）经验（至少1年以上）
·如有通关业务经验更佳（有时客户会提问）

·会计代理记账（目前有5家既存客户）
·税务申报、财务Due diligence
·法人及分公司设立、政府登记相关手续

·日语能够交流（读写+能听懂，口语表达可以不作要求）
·有记账、报税（企业所得税 增值税）经验（至少1年以上）
·如有通关业务经验更佳（有时客户会提问）