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销售主任
日系知名玩具厂商
产品：玩具（渠道销售 代理商销售） 1、负责担当区域的客户维护，销售目标的完成，同时协助团队成员共同完成公司要求的各项工作 2、负责小组的人员管理，业绩管理，协助小组成员共同对销售目标的完成。 3、完成其他营业相关的各项工作 4、有出差要求
大专以上学历 有销售和团队管理经验，有玩具行业经验者优先 会日语或英语更佳
No.123684
产品开发主任（日语)
知名日系日用品公司
负责日用品/医药品相关新品上市、既有品改良等相应的产品线前端的工作。 1.通过分析市场调查以及综合对消费者的研究，预测/洞察消费者需求； 2.根据公司目标、市场发展、消费者需求，制定中长期产品开发计划； 3.根据中长期产品开发计划，制定产品导入战略，将相关产品开发计划落实到位； 4.根据市场格局变化和产品销售表现，不断优化产品结构，制定新增、改进或淘汰产品计划。
1、熟悉产品开发流程，2 年以上产品开发跟进经验（限制快消品行业） 2、具备产品规划、市场洞察和数据分析能力，擅于挖掘消费者需求 3、具备良好的产品设计构思、卖点提炼能力 4、擅于分析不同用户的消费习惯，具有同理心，能深入用户的角色去思考 5、优秀的沟通协调能力及团队合作意识 6、日语熟练，N1 或其他等同水平
No.123589
QA 主管（日语）
日系制药公司
1.负责国内制造销售的产品标识、广告的审查、监查； 2.负责国内制造销售的产品设计的合规性审查、监查； 3.负责国内制造销售的产品工艺确认、调试及出货项目的审核、监控； 4.负责国内 QA 体系的建立、标准化规程的编制，通过质量保证过程的审核，保证产品质量； 5.负责产品品质问题、品质课题的风险管理，提出防患于未来的合规、合理性建议； 6.负责 QA 工作的报告书制作、发表、汇报，实现信息共享。
1、本科及以上学历，化学、药学、生物等相关专业 2、有 3 年以上化妆品/药品/日用品/食品行业的质量管理经验，日企工作经验优先 3、熟悉 ISO9001/ISO13485/GMP 等质量体系法规和标准
No.123523
药品/消毒品技术开发担当
这是将产品的创意付诸实践，在量产之前合理平衡成本、品质、交货期的工作。 负责医药品、健康食品等的开发，具体工作内容如下 1.创造创意:与市场部、研究部担当，一起构思新产品 2.制剂设计:进行处方设计、制剂制法讨论等 3.包装材料设计:考虑稳定性和便利性，选择产品的容器和包装材料 4.量产化讨论:与工厂一起讨论量产化流程 5.成本最优化:制定并执行降低产品成本的方案，进行成本最优化。
本科及以上学历 2.具备 3 年以上的医药品、医疗器械、消毒品、健康食品等的开发经验，如处方、制剂的探讨、容器包装设计 3、了解医药品、健康食品的基础技术知识 4、能够熟练制作 Excel、Word、Powerpoint，达到商务水平 1、有日用品，化妆品的开发经验 2、具备包装材料、成品·模具的知识 3、会说日语最佳
No.123509
教育培训经理
日系知名化妆品公司
1. 负责新入销售人员的培训教育（品牌沿革，产品，销售技能） 2. 负责销售人员的后续持续培训（产品，销售技巧等） 3. 负责销售人员的升级考核后续持续培训（产品，销售技巧等） 4. 其他与教育培训相关的工作 5. 管理并指导部门内员工（教育培训师）的相关工作 6. 与其他部门的沟通，合作及向上级部门的汇报
岗位要求 1. 有较强的责任心，协调能力，适应能力强，为人和善，勤劳肯干； 2. 熟悉各类办公软件的操作，EXCEL、PPT等；能独立完成教育培训课件制作； 3. 有较强的语言表达能力； 4. 喜欢并热爱教育培训工作； 5. 日语水平为商务水准， 6, 具有相关的行业经验者优先； 7. 具有相关的管理经验； 8. 此岗位需要对柜台的销售进行指导和培训，为了加强感性认知， 故一开始的半年可能会安排在柜台体验工作，实际参与柜台销售和管理。（非必须）
No.123454
业务担当
日用品贸易公司
订单获取与处理 1.拿到客户订单，与客人沟通产品要求和具体细节。 2.按模版制作商品指示书以及包装确认。 3.工厂打样与客户确认，并做好样品封存管理。 产品跟进与服务 1.与工厂沟通，工厂生产进度管理。 2.交期跟踪与管理。 3.交期及出货跟进，协助订舱安排。 新品开发 1.每一季根据客户需求开发新商品 2.开发出来的商品，需要具有可行性，具有比较优势。
日语流利 有日本生活留学经历优先 小商品日用杂货或者服装纺织行业贸易跟单经历优先
No.121462
人事主管（深圳）
日资餐饮投资管理公司
※因为深圳是新设公司，所以入职的一段时间计划安排在广州总部进行研修，但这个可以商量 ●基本业务（主业务） ①人事（总务）的综合管理、组织运营 ②全体员工的个人信息管理 ③工资计算、各项补贴、各种保险、福利等支付数据的提交和综合管理 ④基于劳动法的公司组织整体的健全运营和管理 ⑤应对员工及各政府机关的咨询 ⑥就业规则、各种规程相关的制作和更新 ⑦工资表、职业规划的结构构建（以母公司的工具为基础） ⑧店铺和总公司的各种保险、工伤、事故、纠纷等对应窗口 ⑨管理工具、管理流程的确立、作用分担的优化实施 ⑩下属的培养和管理 ※成立初级不设立下属
·日语社内外水平，可在中国人及日本人之间做好协调 ·丰富的人事经验，可以独立使用招聘网站完成人才招聘工作 ·了解劳动法、人事劳务法规等专业知识 ·有团队精神，情商高
No.122648
经营战略部 分析师/高级经理/部长
日系零售店运营公司
1、商业分析：通过数据分析、模型建立、行业研究等手段，为决策者提供有力的数据支持和分析解读； 2、预算制定及目标监控：制定预算并针对各项目标达成状况进行高频监控，高效识别数据中反映的业务问题，并推动分析解决方案的设计； 3、策略监控：以项目制的方式深入相关部门的业务，有效支持各类策略效果的测算与评估，并进行周期性分析与报告； 4、经营分析：针对不同业务发展阶段中重点项目的重点问题，主动探索并设计研究专项，诊断业务问题，发现商业机会； 5、在经营战略及战术上向公司管理层提供见解和支持。
1、大学本科及以上，日语商务水平； 2、2年以上商业分析或数据分析工作经验，且有知名消费品、零售行业经验者优先； 3、熟练操作Excel、PPT及其他数据处理软件Hive、SQL、Tableau、Python等； 4、有战略规划、市场研究、业务分析、资源梳理、制度流程等相关经验，能够独立开展相关领域研究、现状分析和策略制定； 5、拥有良好的结构化思维、逻辑思维和数据分析能力，对数据高度敏感，善于思考和创新，沟通、推进、协作能力强，并具有团队合作精神； 6、能够适应长期或高频率的出差。
No.121842
财务部长
1、根据公司发展战略，制定公司整体财务规划及财务部发展规划； 2、负责财务管理制度流程建设、组织实施、规范会计管理； 3、负责公司预算的编制、执行、调整和分析等，确保预算执行到位； 4、制定公司会计核算管理体系，统筹本部财会工作的同时监督分子公司财会工作，规范会计核算； 5、负责公司税务筹划、税费、税务风险防控及发票管理； 6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； 7、完成公司布置的其他工作任务。
1、会计、财务相关专业本科以上学历，高级会计职称，或注册会计师资格； 2、6年以上集团财务管理工作经验，有零售行业财务管理经验者优先； 3、有全面的财会、税务专业理论和法律知识，熟悉资金筹划、营运分析、成本控制、融资及成本核算； 4、参与过较大投资项目、收购并购项目的分析、论证； 5、工作细致、严谨，并具有前瞻性思维，有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力； 6、能接受异地出差。
No.121685
市场企划主管（深圳）
日资餐饮店投资管理公司
1、本公司微信官方账号的管理/设置（有合作公司）； 2、本公司微信的会员应用的管理/设置； 3、店内/公司宣传物料的综合制作（使用外部专业公司，简单的自己制作）； 4、计划、实施增加店铺销售额的企划、活动、宣传活动； 5、计划、实施公司内的商品照片摄影、宣传视频摄影等企划、活动； 6、客户投诉、公关危机等的应对； 7、事务工作：通过公司内部工作流程系统妥善处理与客户之间发生的发票事务工作。
1、日语社内沟通顺畅 2、有相关活动策划经验者 3、对新媒体运营、公关有经验者；
No.122074
