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既存客户维护
情报收集，市场分析，销售管理；
以及其他领导分配的工作。

■日语商务水平,日本留学经验,本科以上学历
■经验不限，已毕业的新生可
■能接受短期出差

为现有客户提供IT服务的销售管理工作。
面向新客户提供IT企划提案、销售管理工作。
对个别项目提供从销售提案、签约、项目实施等全套IT服务工作。
其他被安排的相关工作等

具有良好的沟通协调能力和团队合作能力、富有逻辑思维、责任感，积极向上的有志之士。
日语商务交流水平（不限国籍，欢迎日籍或者有海外工作经验的归国人才）。
具有IT从业3年以上经验者优先录用，偏application方向的背景优先考虑（售前）

① 相机模块/FPD（平板显示器）用粘接膜的销售业务（产品导入活动、代理店管理、市场信息获取、销售管理、预算编制等）
② 销售相关的行政工作（预测系统录入、支持产品环境文件的制作等）

■销售/采购/生产管理经验三年以上（电子、电气、化学材料领域），如有相机模块/FPD（平板显示器）相关行业经验则更佳。
■电子行业相关知识，如有相机模块/FPD（平板显示器）相关行业经验则更佳
■日语1级。英语读写水平
■擅长Excel、PPT。
■能适应每周几天的出差

1. ODM管理（音频产品为主，如蓝牙音响及Sound Bar）
1) 对ODM提供的设计数据进行质量确认，寻找问题并提供解决方案
2) 电气设计的日程管理
3) 电子零部件的成本管理（如成本估算）
4) 对ODM生产提供支持
2. 新技术研究
1) 搜寻并研究新技术（开展技术研究活动等）
2) 与ODM一起为新产品评估制定要求规范
3) 竞品研究

1. 本科及以上学历优先，电子相关专业毕业
2. 5年及以上电气设计相关工作经历，有消费类音频产品相关设计经验者优先
3. 日语（听、说、读、写）及英语熟练（读、写）
4. 熟练掌握电气相关知识，尤其是射频（蓝牙/Wi-Fi评估），电源转换（DC/DC，AC/DC），电源管理（电池，PMIC），20w及以上功率放大器和EMC设计的相关知识
5. 掌握主板设计，原理图和PCB数据审查相关知识
6. 熟练使用电气设计相关工具（如CAD，示波器）
7. 熟练使用微软办公软件，如PowerPoint, Excel

【职务概要】
向华东地区周边客户(日资、本地)推销上述产品
管理销售对象的债权、制作会议资料(收支预测)等

【详细】
主要从事公司在日本生产的表面处理剂、高纯度硫酸铜、洗涤剂等的销售业务。
·与日本(总公司)合作，在当地扩大销售对象产品。
·定期与顾客交换信息，获取顾客的生产信息，向日本发送信息
·根据顾客的P/O向日本订货，进行适当的库存管理，同时进行交期管理。
·根据与客户签订的合同，在结算条件下管理应收账款(销售价款)的同时，进行债权回收。
·营业部的主力镀晶药品的印象是跟踪老客户占7成，开拓新客户占3成。
·今后计划在现有商品的基础上，增加高品质产品和差别化产品的销售。
·出差，以上海近郊的客户为中心，2 ~ 3次/个月的频率
·为贸易部门，负责少量产品的通关业务。
·与国内企业开展业务往来过程中，有时需要担任翻译工作

统招本科，有2年以上电子材料，化学品行业营业经验
日语精通 ，英语可邮件沟通
online面接ご遠慮

负责区域的所有售后服务(安排租赁设备的定期维护、产品和备品的接单应对、催促回收货款等)
拜访新客户，介绍公司服务及产品(目标1 ~ 2家/周)
既存客户售后：新客户开拓=8：2

40岁以下，大专以上学历
日语N2可公司内部交流即可
有独立拜访客户的能力（有没有相关工作经验不限制）
*必须是爱喝咖啡的
*新客户送机上门的时候，会发生些许搬运之类的体力活

1.油墨用树脂、涂料用树脂、粘合用树脂等产品的销售业务
2.OEM厂家的对应，日本技术人员翻译同行
3.客户定期联络拜访（华南地区、华东地区、华北地区等），完成日报、出差报告等
出差频率：一个月2-3次，一次2-3天

■有工作经验
1.日语达到商务水平（有良好的日语能力，可日常对话及邮件、报告等的书写）
2.有留学或日企工作经验佳，可以接受出差
3.希望对工作有很强的责任感和敬业精神
4.具备较强的学习意愿和能力

■应届生
1.全日制本科，日语能力优秀（日语1级，口语流利）
2.可以接受出差
3.具有良好的沟通协调能力
4.具有较强的学习意愿和能力

1.负责母婴渠道总部、分部（主要是线下门店、分部以及加盟店）对接，完成每月的销售目标
2.负责渠道的月度、周度活动的策划、商谈并落实、执行
3.管理下属团队的日常运营以及各人员的工作规划、指导以及KPI设定
4.销售指标的达成以及月度、季度、年度的复盘
5.费用管控，投入产出比分析
6.客诉的对应，品牌推广活动的配合执行
7.完成其他上司指示的工作

1.快消品行业经验3年以上（奶粉、玩具、纸品）
2.经历过品牌公司的销售，有母婴大连锁系统的操盘经验
3.有活力，擅于沟通，敢于直面挑战
4.思路敏捷、逻辑性强、服从指挥的同时，有自主意识，并吃苦耐劳
5.能适应出差(每周出差一次、每次2~3天全国范围内的出差）
6.熟练使用办公软件（包括但不限于Word、Excel、PPT等），数据概念强
7.常驻地 南京优先

1.负责母婴渠道总部对接（线上、线下、加盟店）以及代理商和渠道的总部商谈
2.负责渠道的月度、周度活动的策划、商谈并落实、执行
3.管理下属团队的日常运营以及各人员的工作规划、指导以及KPI设定
4.销售指标的达成以及月度、季度、年度的复盘
5.费用管控，投入产出比分析
6.完成其他上司指示的工作

1.快消品行业经验5年以上（奶粉、玩具、纸品）
2.有团队管理经验3年以上
3.有大系统操盘经验（母婴连锁、商超）
4.思路敏捷、逻辑性强、服从指挥的同时，有自主意识，并吃苦耐劳
5.能适应出差(每周出差一次、每次2~3天，全国出差比较少，主要是上海和南京之间的出差）
6.熟练使用办公软件（包括但不限于Word、Excel、PPT等）

■ 主要面向电气电机汽车制造商直接销售自社品牌的马达产品（客户：中资日资欧美资都有）
■ 前期先从既存客户跟进开始，后面根据学习进度，慢慢同步开始新客户开发的工作
（出差：每周1-2次，广东省内为主。应酬不多，没有喝酒要求）

1、本科或以上学历
2、外语能力（日语或英语，其一）要能听说读写
3、营业经验者优先，优秀新卒也欢迎
4、性格外向、善于交流、能接受出差