24件,显示 11~ 20 件
采购(文具)
知名日用品综合商社
1.开发产品相关的优质供应商,以开拓最优品质及价格的生产工厂。 2.根据公司的商品开发需求,寻找符合要求的供应商进行商品的打样及价格协商,并委托工厂进行制作。 3.确认新产品试产状况,与相关部门进行抽样检测,确认产品的生产流程和相关基准的准确,合理性。 4.在保证产品质量的前提下,每年以提高生产效率和降低成本为目的,审视现有供应商及产品的质量、价格、并做改善。 5.收集行业信息,产品、副资材、功能素材等相关资讯,并运用于商品开发中。
1.本科及以上学历,有文具相关行业经验3年以上,具备独立审厂能力者优先。 2.具备日语N1水平(同时英语能听说读写能力者优先)。 3.熟悉产品生产工艺,了解产品结构和相关产品配件的具体功能。(懂得PSE,CCC等相关认证方面的知识最佳) 4具备良好的协调沟通和团队协作能力;工作认真,为人正直,有责任感。 5.能服从公司的工作安排,适应每周出差性工作。
No.124448
采购(数码/电器)
1.本科及以上学历,有电器相关行业经验3年以上,具备独立审厂能力者优先。 2.具备日语N1水平(同时英语能听说读写能力者优先)。 3.熟悉产品生产工艺,了解产品结构和相关产品配件的具体功能。(懂得PSE,CCC等相关认证方面的知识最佳) 4具备良好的协调沟通和团队协作能力;工作认真,为人正直,有责任感。 5.能服从公司的工作安排,适应每周出差性工作。
No.124446
QC品质(文具)
1. 开发产品相关的优质供应商,以开拓最优品质及价格的生产工厂。 2. 确认新产品试产状况,与相关部门进行抽样检测,确认产品的生产流程和相关基准的准确,合理性。 3. 根据市场上的品质投诉问题,及时联络供应商进行检讨,查明原因、确定防止对策并监督其后续实施,跟进改善效果。 4. 在保证产品质量的前提下,每年以提高生产效率和降低成本为目的,审视现有供应商及产品的质量、并做改善。
1.专科及以上学历,有3年以上相关产品品质工作经验,具备独立审厂能力; 2.日语或者英语(任一)可以达到工作交流水平 3.具备良好的协调沟通和团队协作能力;工作认真,为人正直,有责任心 4.熟悉产品生产工艺,了解产品结构和相关产品配件的具体功能,懂得PSE,CCC,GB等相关认证方面的知识。 5. 能服从公司的工作安排,适应每周出差性工作。
No.124420
QC品质(数码/电器)
1.专科及以上学历,有3年以上电器产品品质工作经验,具备独立审厂能力; 2.日语或英语可以达到沟通水平 3.具备良好的协调沟通和团队协作能力;工作认真,为人正直,有责任心 4.熟悉产品生产工艺,了解产品结构和相关产品配件的具体功能,懂得PSE,CCC,GB等相关认证方面的知识。 5. 能服从公司的工作安排,适应每周出差性工作。
No.124417
QC品质(家具)
1.专科及以上学历,有3年以上家具产品品质工作经验,具备独立审厂能力; 2.日语或英语可以达到沟通水平 3.具备良好的协调沟通和团队协作能力;工作认真,为人正直,有责任心 4.熟悉家具产品生产工艺,了解产品结构和相关产品配件的具体功能,懂得PSE,CCC,GB等相关认证方面的知识。 5. 能服从公司的工作安排,适应每周出差性工作。
No.124418
QA 主管(日语)
日系制药公司
1.负责国内制造销售的产品标识、广告的审查、监查; 2.负责国内制造销售的产品设计的合规性审查、监查; 3.负责国内制造销售的产品工艺确认、调试及出货项目的审核、监控; 4.负责国内 QA 体系的建立、标准化规程的编制,通过质量保证过程的审核,保证产品质量; 5.负责产品品质问题、品质课题的风险管理,提出防患于未来的合规、合理性建议; 6.负责 QA 工作的报告书制作、发表、汇报,实现信息共享。
1、本科及以上学历,化学、药学、生物等相关专业2、有3年以上化妆品/药品/日用品/食品行业的质量管理经验,日企工作经验优先熟悉ISO9001/ISO13485/GMP 等质量体系法规和标准3. 能熟练地用日语进行邮件对应
No.124187
人事总务
1、人才招聘与管理:熟悉公司各岗位的招聘需求,负责简历筛选、面试安排、薪资谈判及入职手续的办理。 2、新员工入职培训:为新员工介绍公司规章制度、部门政策、组织架构、产品开发流程等内容,帮助其快速融入公司。 3、员工教育与发展:组织并管理员工技能培训活动,推动员工技能提升。 4、法律法规与社保管理:熟悉劳动法及相关法律法规,能够及时解决员工问题;掌握社保政策,能准确分析薪资构成并解答员工疑问。 5、考勤与日常事务管理:按照公司人事制度,处理员工考勤、加班、休假、离职等手续。 6、外籍员工事务管理:熟悉外籍员工就业规定,负责办理外籍员工居留许可签证的新办、延期、注销等手续;协助外籍员工寻找住房、处理租赁事宜及日常业务。
·本科及以上学历。 ·3年以上人事总务经验者,熟悉中国相关政策和法规 ·日语能作为工作语言,同时具备英语能力者优先。 ·熟练使用办公软件。 ·高效处理多线程事务。
No.124414
采购主管(电器类)
1. 开发电器类产品相关的优质供应商,以开拓最优品质及价格的生产工厂。 2. 根据公司的商品开发需求,寻找符合要求的供应商进行商品的打样及价格协商,并委托工厂进行制作。 3. 确认新产品初次生产时的生产状况,与相关部门进行抽样及检测,确认产品生产流程。 4. 根据市场上的品质投诉问题,及时联络供应商进行检讨,查明原因、确定防止对策并监督其后续实施,跟进改善效果。 5. 在保证产品质量的前提下,每年以提高生产效率和降低成本为目的,审视现有供应商及产品的质量、价格、并做改善。 6. 收集行业信息,产品、副资材、功能素材等相关资讯,并运用于商品开发中。
1.本科及以上学历,有电器方面工厂或检测机构5年及其以上经验,具备独立审厂能力。 2.具备日语N1水平。 3.具备良好的英语听说读写能力。 4.熟悉电器 产品生产工艺,了解产品结构和相关产品配件的具体功能。(懂得CCC相关认证方面的知识最佳) 5.具备良好的协调沟通和团队协作能力;工作认真,为人正直,有责任感。
No.124374
采购主管
1. 开发家具户外用品的优质供应商 2. 根据公司的商品开发流程,委托供应商进行商品打样及价格协商,并样品制作 3. 确认新产品初次生产时的生产状况,制作检品标准,并跟踪生产 4. 发生品质投诉问题,及时跟供应商调查原因、确定防止对策并监督其后续实施效果 5. 知道供应商提高生产效率和降低成本 6. 收集行业信息:新产品、新素材等,并运用于商品开发中
1. 本科及以上学历,有3年以上相关工作经验 2. 具备日语N1级水平,良好的英语读写能力 3. 具备良好的协调沟通和团队协作能力;工作认真,为人正直,有责任心。 4. 熟悉家具和户外用品的日本及海外相关标准。
No.123991
人事主管(深圳)
日资餐饮投资管理公司
※因为深圳是新设公司,所以入职的一段时间计划安排在广州总部进行研修,但这个可以商量 ●基本业务(主业务) ①人事(总务)的综合管理、组织运营 ②全体员工的个人信息管理 ③工资计算、各项补贴、各种保险、福利等支付数据的提交和综合管理 ④基于劳动法的公司组织整体的健全运营和管理 ⑤应对员工及各政府机关的咨询 ⑥就业规则、各种规程相关的制作和更新 ⑦工资表、职业规划的结构构建(以母公司的工具为基础) ⑧店铺和总公司的各种保险、工伤、事故、纠纷等对应窗口 ⑨管理工具、管理流程的确立、作用分担的优化实施 ⑩下属的培养和管理 ※成立初级不设立下属
·日语社内外水平,可在中国人及日本人之间做好协调 ·丰富的人事经验,可以独立使用招聘网站完成人才招聘工作 ·了解劳动法、人事劳务法规等专业知识 ·有团队精神,情商高
No.122648