求人・お仕事探しはパソナ中国へ

アルバイト期間：2025 年1 月6 日～2025 年7 月11 日
勤務時間：週5 回、7.5 時間/日、原則残業なし。
（平日。営業日、原則9：00～17：30、うち12：30～13：30 は昼休みとする）

業務内容：
①ビジネス短信、地域・分析レポートの執筆
②進出日系企業実態調査、投資コスト調査など本部からの発注対応
③定期的に所内ブリーフィング資料、ホームページの更新、作成、メルマガの配信
④展示会、イベントなどのサポート業務

■大卒
■日本語Ｎ1レベル
■中国語が標準
■5年以上会社人経験優先、優秀な新卒も検討可
■EXCEL,WORD,PPTなどを熟練
□日本での留学経験/日系企業勤務経験者優先

アルバイト期間：2024 年 12 月 23 日～ 2025 年 3 月 3 1 日
勤務時間：週5 回、7.5 時間/日、原則残業なし。
（平日。営業日、原則9：00～17：30、うち12：30～13：30 は昼休みとする）

日本への投資誘致事業に かかる以下の業務：
① 顧客企業の発掘活動（外部イベント参加、個別企業訪問等）
② 顧客（中国企業）へのメール・電話・対面での相談対応、情報提供
③ 顧客との打ち合わせ、相談対応内容の日本語による記録
④ オンラインデータベースを使った顧客管理
⑤ 業務委託先との連絡・調整
⑥ セミナー等イベントの準備・運営セミナー等イベントの準備・運営
⑦ 日本のビジネス制度に関する中国語翻訳日本のビジネス制度に関する中国語翻訳
⑧ 外部との打ち合わせ時の簡単な日中通訳外部との打ち合わせ時の簡単な日中通訳
⑨ 社内外の出張者対応（訪問先調整、アテンド、簡単な日中通訳など）ジェトロ内外の出張者対応（訪問先調整、アテンド、簡単な日中通訳など）
⑩ 社内外の媒体に掲載する原稿執筆ジェトロ内外の媒体に掲載する原稿執筆

■大卒
■日本語Ｎ1レベル
■中国語が標準
■5年以上会社人経験優先、優秀な新卒も検討可
■EXCEL,WORD,PPTなどを熟練
□日本での留学経験/日系企業勤務経験者優先

顧客のシステム監査およびエンジニアリング監査の業務を支援し、日常の調査と不良問題の分析を行う。
新製品のスケジュール追跡およびPPAP資料の作成と提出。
社内での工程の異常問題のフォローアップ。
品質システムの企画、実施、保守、改善を行い、推進過程で監督管理を行う。
社内システム、プロセス、製品の内部審査を組織して実施する。
マネージャー代表の協力を通じて管理審査に参加し、第三者からの審査に対応するフォローアップを行う。
品質システム文書の作成、修正、およびトレーニングを担当。
上司からの他の仕事。

1，3年以上のQAエンジニアに関連する工作经验があり、プラスチック射出成形業界に関連する経験を有する方が優先。
２，ISO9001/IATF16949/ISO14001の体系知識を有し、体系管理および5つの主要なツールに関するトレーニングの資格を持つ。
３，図面を理解することができる。
４，責任感が強く、自主的に行動し、コミュニケーション能力が高く、チームワークの精神ある。
５，日本語が仕事上で使用できる言語として、また英語の基礎を持ち、メール対応が可能です。
６，APQP/PPAP/SPC/MSA/VDAなどの関連品質ツールを使用する知識があり、七つの品質管理手法の適用を理解する。

■日系自動車の完成車メーカー並びにＴ１メーカーへの訪問
■既存顧客のフォロー、納期調整、販売管理、クレーム対応

■自動車業界の販売経験2年以上
■日本語を使用して、営業経験がある方、英語は読み書き（CET-4あればＯＫ）

① 新規案件開発
② 既存お客様と項目の維持
③ 人脈形成など
日本で働けるチャンスがある（日本本社派遣可能）

① 学歴不問・IT出身
② 日本語ができる（ビジネスレベル）
③ IT系の営業経験が２年以上
④ 業界情報、知識などを貪欲に吸収する方、逃げずに最後まで取り組める方、仕事に没頭できる方
⑤ 広州在住優先

営業→新規顧客へのアプローチ（アポ取り（テレアポ）・面談・課題のヒアリング）、ソリューションの提案、フォロー
※参考：コンサルタント→ソリューション提案のサポート・プロジェクトの準備及び実施（コンサルティングや研修）
今後の育成方向は、営業とコンサル両方やれる人材にすること。 

業務内容：日系顧客にむけた人材育成・組織開発に関するコンサルティング業務

·現地化などの組織開発、ローカル幹部候補の方やトップマネジメントの方に向けての人事開発コンサルティングの提案等があり、ヒアリングを通して顧客が抱えている本質的な課題をあぶり出し、その上でオーダーメイドのソリューションを提案していただくという流れになります。

·もちろん未経験の方が入社してすぐできる業務ではありませんので、入社してしばらくは先輩コンサルタントの方のサポートや提案に同行をする形で業務を覚えて頂きますが、３年後にはコンサルタントとしてだけではなく、拠点長などとしてビジネスの運営全般を担えるレベルを目指して頂きたいと考えております 。

・相手に話を聞いてもらえる魅力がある方（会いたい、話を聞きたい、と思ってもらえる方）
・論理的思考能力・論理的説明能力・受注に結び付けるための説得力
・自責で考えられる方。自分で何とかしようという姿勢のある方。（他責でものごとを考える方・他社や環境に依存する考え方の方は不可）
・2年以上の営業経験のある方が望ましい。華南市場では、基本的には新規開拓から顧客を増やしていくので、アメニティーとレジリエンスの高い方が望ましい。
・営業活動については、プロセス指標（訪問量など）を重視しています。
・実力主義の社風で、能力のある人、やる気のある人

＜歓迎条件＞
営業やコンサルタントなどの関連業界・職種経験（2年～5年）

背景：2工場の新規立ち上げ（自動車電子制御製品）

1.新製品の生産準備（生産能力計算検証、設備仕様書制作、生産工程設計、生産ライン導入及びテスト実施など）及び異常対応；
2.既存製品生産ラインの効率向上及び改善；
3.新製品の加工方法、合理化技術、自動化技術の開発。

1.本科以上学歴、機械、電子電気、通信工程、微電子などの関連専攻出身優先；
2.英語CET6級、OR日本語N2資格あれば優先；
3.日系企業自動車部品業界での生産ライン組立、自動車電子制御製品の生産ライン導入/改善経験が優先；

■日系自動車部品メーカー向け自社商品の販売
■顧客維持がメイン、能力により開拓を任せる
■上司出張者との同行訪問や単独での顧客訪問もあり

■日本語1級レベル（社内対応がメイン）
■自動車部品関連業界の営業経験、もしくは営業に向いている方（経験年数2年ぐらい）
■コミュニケーション能力がよく、顧客関係を維持できる方

・就業時間　AM8:45時～PM5時（1時間の昼休み）
・既存ルート営業フォロー（定期的なユーザー、メーカーとの商談、価格交渉、見積作成、納期調整、代金回収確認、与信管理、市場情報入手・整理・報告、サンプル発送など)。
　 主に塗料関連、リチウム電池関連等の電子材料分野の市場開発並びに樹脂原料のルートセールスを予定
・書類作成（市場調査報告、日⇔中国 翻訳業務、面談報告書、データの整理、月報、サンプル発送表、各種申請書、議事録等の会議書類）などの一部営業補佐の仕事。
・日本人出張者のアテンド(ユーザーへのアポイント調整、面談時の翻訳・交渉、会食の設定、車・ホテルの手配)
・月に1度程度の出張の可能性あり（上海、香港、福建省など）

1、営業経験2年以上。
2、日本語試験 (N1)上級或いはN1相当ビジネスレベル（英語も出来れば尚良し）。
3、ケミカルメーカー/商社または理系出身（絶対条件ではない）。

・業務：自動車部品の営業職
　　　　 自動車メーカーを顧客とし、既存ビジネスのフォローと取引拡大への交渉業務

＜募集要項＞
・日本語可（ビジネスで問題なく使用できるレベル）
　※英語はできる方がいいですが、日本語優先です
・自動車業界で業務経験がある人
・自動車部品業界で、自動車メーカー向けに営業経験のある方
・出張：多くても1回/月程度、主に武漢（コロナ禍により最近は出張少ないです）
・今までのキャリアで頻繁に仕事を変えていない（穏定性）
・理解力、交渉力、社交的、責任感、効率が良い、といった能力を持っている。
・お酒が飲める人（普通に飲める程度でOKです）