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財務副部長
日系電子会社
財務経理部長の候補として、経理、財務、内部統制の全般管理と業務改善を実行する ① 月次、年次決算、税務申告、財務会計業務の全般管理 ② 事業計画、予算作成、予算実績進捗管理/資金管理、外貨ポジション、為替リスク管理 ③ 株主連結決算対応 ④ 社内規則/業務フロー整備、内部統制制度構築、部下の教育 ⑤ 株主内部監査対応 ⑥ 製造子会社の財務経理の全般指導、管理業務改善を実行する。 原価採算精度の向上、連結報告の作成。
■学歴：大学卒、会計專攻(CPA、又は MBA資格があれば望ましい)、日本語1級相当 ■日系の贸易、製造業の财務経理管理職释験3年以上 ■連結决算、保税取引経驗、内部統制対応の経験ある ■コミュニケ-ション能力、リ-ダ-シップがあり、他部門の Mgr や現場スタッフとも 議論をしながら組織横断的な業務改善力を持つこと
No.123918
FAE経理
日系半導体販売会社
① パワー半導体、デジタル製品のApplication検討 ② 顧客に対し、上記製品の提案、技術サポート等のデザインイン活動 ③ 関連製品のMarketing活動、新製品の企画 ④ 技術Teamの管理、評価
①パワーエレクトロニクス関連の知識保有 ②問題解決力、顧客との折衝能力、コミュニケーション能力 ③計画、実行、進捗管理が出来るマネージャー経験者 ④本社と意思・疎通が図れる日本語力
No.124137
財務
日系メーカー
募集背景：下請け業者に委託した業務を回収 財務分析、キャッシュフロー管理、各種指数の管理、財務・会計委託先とのコミュニケーション、 本社財務部とのコミュニケーション、通関手続き、受注管理等のその他業務のサポート
5年以上の財務の職務経験がある、 日本語OK（ある程度読み書き、コミュニケーションできればよい）
No.124023
法務シニアスタッフ～主管
日系コンサルティング会社
【業務内容】 1、契約レビュー（Backoffice及びクライアントとの契約、その他取引ベンダーとの契約を見ていただく）； 2、情報リサーチ及び法律相談の対応； 3、法務部の事務作業（契約の台帳登録、整理、回収、会議設定など）； 4、その他法務関連業。
【求める人物像】 1、4年制大学学部卒以上（法学部学士以上）、日本留学経験者優先； 2、年齢35歳以下，日本語（優先）或は英語がビジネスレベル，司法試験合格（Better）； 3、コミュニケーション力に長け、新しいことに対して失敗を恐れず挑戦する； 4、法務・企業法務弁護士経験3年以上必須、日系企業の文化に関して理解していればなおBetter/コンサルティング業界又はITシステムベンダー業界の経験あれば優先。
No.124124
情報セキュリティエンジニア
日系IT諮詢会社
・情報セキュリティ関連プロジェクトの提案作成、プロジェクト管理・実施及び運用作業を実施 ・情報セキュリティ関連法規の情報収集、整理、解読、報告作成 ・顧客交渉、ベンダ管理 ・PJ進捗、品質、リスク、課題管理 ・メンバー育成
1.ITインフラストラクチャ関連の実務経験がある 2.情報セキュリティ関連プロジェクトの実務経験 例：ITアセスメント、等保対応、脆弱性スキャン、SOC運用、ネットワーク強化など。 3データ三法「サイバーセキュリティ法」、「個人情報保護法」「データ保護法」について、ある程度理解している 4.を独自で提案書作成と提案説明能力がある 5.日本語でコミュニケーションができる（日本語2級以上） 6.情報セキュリティに関する認証資格を持っている者を優先考慮する。
No.124106
人事担当
日本知名商社
所属部署の業務内容： グループ投資+貿易会社の人事総務の仕事はすべて。 人事制度、評価、給与、賞与、人事異動、組織異動、求人、入退職、日本駐在員関連（visa取扱・更新、関係官庁連絡協議）、人材育成（研修、ワークショップ、日本本社研修生対応）、福利厚生、社内各種交流活動、年次総会などのイベント企画開催、オフィスの各事務対応、資産管理（社宅、社有車、ゴルフ場予約など）、会社全体の費用削減対策、事務条件最適化施策などを含む。 当該部署の仕事内容：人事総務関連各業務、課長補佐。 駐在員関連業務：各種申請書の内容確認、日本本社とのメール交換報告、上海管轄各地駐在員の諸問題解決フィードバック。関連データ情報の集計、まとめ、報告書作成等、部長、課長の 仕事補佐：報告資料の前序作成、各種決裁案の起草、資料翻訳。各事務と外部会社の確認報告のフォローアップなど、 その他人事関連業務：人事関連システムの管理、各種社員証明書の作成発行、各資料の公印申請資料作成等）
経験上の要件： 人事及び総務業務経験者、特に駐在員関連事務担当経験者。 人物像の要件： 自分の日常の仕事の中で、業務の効率改善をどのように行うかを常に考えてほしい。強い責任感があり、苦労に耐える。積極的に各方面と業務相談を行い、問題解決策を自発的に考えたい候補者。 年齢性別：25歳～30歳、女性 学歴要求：本科以上、専攻は問わない。 言語要件：日本語ビジネスコミュニケーションレベル（N 1必須）、英語Cet-4。 部門構成：人事総務部は第1課&第2課。部長（日本籍駐在員）と合わせて12人の従業員。
No.124052
創業投資部（CVC）
日系大手化学メーカ
•中国地域を中心としたグループの各事業部（リーダークラス中心）との関係構築、及び協業推進にむけたコミュニケーション •中国地域におけるスタートアップと社内事業部間における協業機会の創出、座組みの提案と推進 •POCに繋がる提案活動とその先の価値実証（POV）、デザイン‐イン、社会実装まで事業部とスタートアップの伴走・フォローアップ •CVCが出資したスタートアップと社内事業部間の協業推進を通じた投資先の事業開発サポート •CVC中国の出資先と日本のエコシステム（JETROなど）への橋渡し、中国に拠点を設けているその他日本企業のCVCや新事業系部門との関係構築 •出資先や出資候補先の中国スタートアップに対して、日本市場への進出支援 •原則としてスタートアップの訪問目的での中国国内出張が1回／月を目途に発生、その他必要に応じて海外出張機会の可能性あり
•3年以上の日本企業における勤務経験（特にイノベーション、新規事業関連のプロジェクト推進、ビジネスデベロップメント関連であれば尚可） •中国語（ネイティブ）、日本語（ビジネス以上。提案や交渉レベル） •異なる部門と関係構築ができる優れたコミュニケーション能力、周囲を巻き込む力 •プロジェクトマネジメントの経験と能力 ・金融投資系の人材は今回は対象外です ・新事業開発の為に多様な人とのコミュニケーションが大事ですので、 デスクトップリサーチや分析に集中したキャリアの方は対象外です ・総合商社での事業開発や営業、メーカーなどでの新事業開発系の人材がより望ましいです ・年齢は28歳以上；•学士以上の最終学歴
No.123548
提案営業（日本籍）
中国系家具生産メーカー
日本にある日系企業の業務フォロー、家具企画提案、 価格交渉、納期調整 工場との調整・会議、商品の確認・ 契約書、見積書の作成 企業訪問（日本へ出張あり） ＊新規開拓ほぼ不要、既存顧客フォローがメイン
日本籍、中国語コミュニケーション以上 「インテリアを通して笑顔を届けたい」「世界をフィールドに活躍したい」「若いうちからやりがいのある仕事がしたい」・・・そんな想いが強い人。 素直で向上心が有り、粘り強く行動するガッツを持っている人。 ＊住宅手当応相談
No.124121
営業担当
日系化学企業
既存客の日常フォロー、受注後のフォロー 商品販売拡大、市場調査
本科卒、日本語流暢 1年以上化学業界の営業経験
No.124058
審査担当
日系中堅商社
・財務分析入力、与信格付コメント作成 ・調書依頼、与信進捗管理・社内連絡 ・売掛金保険窓口として日常対応 ・行政手続き変更窓口として、外部コンサル会社と連絡、相談する ・各拠点の債権管理の事務対応
有名大卒以上 日本語：ビジネスレベル希望、英 語：資料読める程度 社会人経験3年以上希望（商社やメーカー勤務経験ベスト） 財務知識あり、Excel,Word,PowerPoint必須 責任感がある方。 性格の明るいタイプ希望。 細かい事務作業の処理能力を有する方。 転職頻繁な方は不可
No.124064
