求人・お仕事探しはパソナ中国へ

●基本業務（主業務）
・国内商談購買：味を理解した上で、自身の魚などの目利きスキルを最大限に発揮した、広州スシロー向けの調達を行う。更に食材だけに関わらず、備品・包材・消耗品等の非食材についても購買を実施（オフィスの事務用品等も当初は管理していく）
・グローバル購買：親会社は全世界に店舗を展開しており、中国発の食材を各国への現地法人向けの調達業務を行う。
・原価管理：広州向けにPL予算コントロールを前提に盛り付け量等を調整、上記の価格交渉状況と合わせて客と店の双方のバランスを適切に保つ
・倉庫管理：広州向けに輸入食材や現地品問わず、倉庫内で保管されている商材の在庫を適切に保ち 在庫切れ・鮮度悪化・期限切れ　等が無い様に管理する
・商流管理：広州においては商材が店着に至るまでのルートの確立（主に国内）コスト最小で物流を回す管理、およびグローバル購買においては中国国外への輸出業務
・組織マネジメント：人材の育成及び管理

・店舗での経験が有り、商材・オペレーションを理解している方
・プロジェクトを推進したご経験のある方
・キャンペーンの企画や販売促進に携わったご経験のある方
・水産業界や外食業界に関する知識をお持ちの方
・貿易実務のご経験をお持ちの方
※通関士の資格をお持ちの方等、貿易に関して高い専門性をお持ちの方についてはスペシャリスト枠としての採用可能性もございます。

・外食産業・食品業界における原料調達/加工工場などのサプライヤーや、自社工場/店舗における品質管理（監査）業務のご経験をお持ちの方
・微生物や食品衛生について勉強しており、店舗で衛生改善の取り組みを行い、衛生レベル向上に成功したご経験をお持ちの方

■情报电子部門での営業業務全般
■既存の顧客のフォロ、新規開拓業務も一部ある
■定期的に顧客を訪問し、良い関係を構築する
■関連する市場情報を収集し、販促活動に協力する

■日本語ビジネスレベル、英語できれば尚可
■コミュニケーション能力が高い方、営業接待に抵抗のない方
■優秀新卒可（留学経験者歓迎）

背景：業績が良く、今年1月に規模拡張のため、即戦力ではなく育成目的
※既存日系顧客との関係作りと新規顧客開発

業界未経験可、HSK4級以上（通訳なし）

背景：業績が良く、今年1月に規模拡張のため、車載重要保安部品取引開始、自動化の方法展開が急務、エキスパートとして経験を発揮して頂きたく。
　※社内及びグループ企業（日本・マレーシア・タイ）の自動化業務に携わります。

CAD熟練、PLC熟知、電気知識、一般的な加工経験、
FA関連経験直近3年以上、社内自動化設計・運用を自分で完結できる能力。

背景：業績が良く、今年1月に規模拡張のため、年から車載重要保安部品取引開始、IATFの管理方法展開が急務、エキスパートとして経験を発揮して頂きたく。
部下：品質課長（30代後半中国人）

自動車業界品質部門で5年以上経験、ISO9001/14001/IATF16949熟知。
QEとして工程FAEA運用経験、中国語HSK3級程度（通訳あり）

パワー半導体製品（車載ADAS、モータ制御IC、電源IC、デジタルIC他）の応用検討、客先提案及び客先技術サポート
デザインを行う際に、設計サポート、評価～量産までのフォローや問題解析、応用技術の問題解決。
お客様と日本本社との間のコミュニケーションにサポート。

客先業界：車載、AV、産機、白物他。（主に電源、モータ周辺）

専門：電子情報、応用電子、電気自動化他
学歴：本科もしくはその以上優先
技術力：回路理論基本知識あり、アナログ、デジタル回路に詳しい、基礎C/C＋＋経験あり。
　　　　　　スイッチング電源、モータ駆動関連経験者優先、マイコン、組み込みソフトウェア開発経験者優先
日本語：必須ではない（あればベター）
英語：読み書き必要

■日系自動車メイカーのフォロー
■価格交渉、見積作成、納期調整、代金回収確認、与信管理、市場情報入手・整理・報告、サンプル発送など
■営業目標の管理および定期的な業績報告

■日本語N1
■英語読み書きレベル（CET-4)以上
■車載業界での経験者、営業じゃなくてもOK
※営業以外の場合は、次のSTEPで営業にチャレンジしたいという気持ちがある方

1、資材調達系の全体管理（金型/設備/治具/副資材）；方針作成、予算管理、業務指導、人員育成、サプライチェーン管理など
2、内外金型/設備/検査器具などの取引先の売値交渉活動（桜泰、トヨタなど）
3、内外金型/設備/治具/副資材
（1）、すべての原価＆コストのコントロール、見積基準＆査定基準の強化と更新
（2）、サプライヤー育成＆育成、競争力強化、現調化推進等
（3）、突発＆緊急＆重要課題の対策と実施

1.大学本科以上、専攻問わず、日本語ビジネスコミュニケーションレベル(N 2以上)
2.強いデータ分析能力、オフィスソフトウェア操作
3.自動車業界の購買経験があり、金型設備類の専門知識が優先
年数：5年間以上の業界経験（そのうち、3年間以上の管理経験）者が優先

日系自動車メーカー向けの既存業務対応がメイン。
・顧客折衝/交渉/営業活動
・製品の立ち上げ管理（日本との日程調整あり）
・供給管理（日本との供給調整あり）
・売上管理及び売り上げ見込み/実績資料作成、在庫管理
・出荷管理・オーダー管理

・日系会社、自動車部品会社勤務経験者
・製品管理業務経験者
・顧客対応経験者（ある程度の交渉力のある人材）
・PCスキル保持者

・活動レポート作成、翻訳
・お客様からの問い合わせ対応
・マニュアル作成
・snsの投稿コンテンツ作成して予約管理
・キャンペーン管理、企画(クリスマスなど）
・メルマガ投稿作業(将来的に他の人）

・日本語能力が高い
・留学経験ある
・マニュアル作成、仕組み化の配慮
・リサーチ力(自分で調べれる力）
・英語に苦手意識がない（英語ソフトを使った場合がある）