求人・お仕事探しはパソナ中国へ

■日系自動車部品メーカー向け自社商品の販売
■顧客維持がメイン、能力により開拓を任せる
■上司出張者との同行訪問や単独での顧客訪問もあり

■日本語1級レベル（社内対応がメイン）
■自動車部品関連業界の営業経験、もしくは営業に向いている方（経験年数2年ぐらい）
■コミュニケーション能力がよく、顧客関係を維持できる方

既存日系顧客の維持がメイン（客先訪問・見積もり・受発注・クレーム対応など）
関連製品：電子材料や電子部品（専門商社として）

日本語ビジネスレベルの方
日系営業経験者優先

■自社電池パックの営業
■クライアント：中国系代理店やメーカーがメイン
■既存顧客の対応がメイン、新規開拓もあり

■営業経験3年以上の出身者がベスト
■新規顧客開拓業務経験があればベスト
■日本語流暢にコミュニケーションできる方

※新規設立のため、最初は広州本部にて短期間研修して頂きたいが、応相談です
●基本業務（主業務）
①　人事の総合マネジメント、組織運営
②　全従業員の個人情報管理
③　給与計算、各手当、各種保険、福利厚生面等の支払いデータ提出と総合管理
④　労働法に基づいた会社組織全体の健全な運営と管理
⑤　従業員や各政府機関からの問い合わせに対しての応対
⑥　就業規則、各種規程関連の製作・更新
⑦　給与テーブル、キャリアアッププランの仕組みの構築（親会社のツールをベースにしながら）
⑧　店舗や本社の各種保険、労災、事故、トラブル等の対応窓口
⑨　管理ツール・管理フローの確立・役割分担の最適化の実施
⑩　部下となる人材の育成と管理　※当初は不在

☐　基本業務の仕事を主とした人事の職務経験が最低3～4年以上ある事
☐　真摯である事　重要度100％
☐　芯はあるが、柔軟性もある方。明るく、人間性として裏表が限りなく少ない人柄に好印象を与える方（人として全信用をおけるかどうか、また人事は第一印象が肝心）　重要度100％
☐　N1は前提、読む・書く・話す・聞く・理解する。日本人の細かいニュアンスレベルで理解が可能な方　重要度100％
☐　専門コンサルタントの様に 常に最新版の労働法規を理解しようとしている方　重要度100％
☐　人材採用の経験が豊富で、数・質・量 いずれも妥協せずに採用してきた実績のある方　重要度100％
☐　自身の力だけで求人サイト立ち上げ～選定採用～勤務開始まで

・社内全般の業務処理
・新規仕入先や新材料の調査（Tel、メール、Web、訪問）
・既存顧客のCS業務（品質クレーム 及び その他の異常処理対応、仕入先への報告・相談、顧客への対処説明など）
・チーム組織、上司指示に沿って業務対応を図る。海外グループとの連携も有り
・取引先提出資料のまとめ（顧客、仕入先）

・日本語コミュニケーションできるレベル。
・営業経験者優先。新卒可。
・熱意、根気、素直さ、まじめさ、性格明るく、健康であること（出張も多く、体力勝負）
・日系企業向けで品質管理の経験があれば尚良い（8Dプロセス、4M変更、不良対応、工程監査、CPK管理、PFEMA などの理解）
・製造の現場管理や製造技術など、「物作り」に対するイメージが湧く方が望ましい

■ローカル系　キーカスタマ営業業務全般（納期、品質、価格、技術フォロー他）
■既存顧客のフォロー及び新規顧客の開拓
■代理店へのフォロー営業、業務提携
■日本本社との連絡、レポート作成

■営業経験3-5年
■日系企業での営業経験あり
□電子部品業界での営業経験者優先（必須ではない）
■日本語ビジネスレベル
□向上心あり、前向き、明るい方。粘り強く営業力、市場変化に敏感。

・業務：自動車部品の営業職
　　　　 自動車メーカーを顧客とし、既存ビジネスのフォローと取引拡大への交渉業務

＜募集要項＞
・日本語可（ビジネスで問題なく使用できるレベル）
　※英語はできる方がいいですが、日本語優先です
・自動車業界で業務経験がある人
・自動車部品業界で、自動車メーカー向けに営業経験のある方
・出張：多くても1回/月程度、主に武漢（コロナ禍により最近は出張少ないです）
・今までのキャリアで頻繁に仕事を変えていない（穏定性）
・理解力、交渉力、社交的、責任感、効率が良い、といった能力を持っている。
・お酒が飲める人（普通に飲める程度でOKです）

1、新設会社の人事総務を担当していただきます。
（社員の入退社手続き、勤怠管理、費用清算、予約手配、事務用品購買、ファイル管理などを含む）。
2、外部業者との連絡（税理士事務所、社労士事務所など）
3、中国本社との連絡
4、その他人事総務関連業務

1、関連業務経験2年間以上の方。行政書士・社労士資格を有する方大歓迎。
2、中国語・日本語ともにビジネスレベルの方（会話・文書）
3、グローバル的な考え方を持っている方。

职位描述
業務概要：華南地域の営業＆業務開拓、客先現場立会対応、トラブル調整をする営業マン、出張あり、一部輸出入業務実務対応必要

業務詳細：
１．設備と備品関連の華南地域の営業＆業務開拓(客先訪問、商談、新規見積依頼の取得)
２．客先3社をメイン対応
３．これからの大きいプロジェクトのメイン担当（営業、仕様打合せ、設備納品・設置の現場対応、日程管理等)
４．案件の工場現場対応(客先の要望・サプライヤー間の調整)、検収までのフォロー、納品後のアフターサービスなど
（業務分担比率の予定：営業80％、オペレーション：20％）
５．出張頻度：華南地域、2-3回/月
６．残業頻度：業務により(社内平均10h/月)

１．日本語N1(ビジネスレベル)
２．自動車関連機械設備の営業経験者
３．輸出入貿易実務の経験者
４．工場現場対応経験者優先

樹脂加工品の国内販売業務、サプライヤー管理
・中国国内新規開発
・見積書の作成、検証、結果確認
・納期管理（回答、調整、追加工の納期進捗確認、フォロー）
・出荷前検査
・クレーム対応
・その他

1、日本語（2級レベル）
2、加工図面知識は会社から指導するが、覚えられるタイプ
3、医療・医用・ライフサイエンス業界専属の営業