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ジュエリーデザイナー
日系ジュエリー製品メーカー
1.イラストレーター等を用いてジュエリーの正面、背面、上面、側面図等を作成するのが主な仕事です 2.お客様との商談に営業と同行し、その場で手書きのラフ画を描くと言った事も有ります 3. ジュエリー小売店舗を視察してもらい、市場調査等も行ってもらいます
■ジュエリーデザイン経験 ■英語か日本語が少しでも出来ると好ましいですが、必須では無し
No.121936
営業担当(新卒)
日系商社
■情报电子部門での営業業務全般 ■既存の顧客のフォロ、新規開拓業務も一部ある ■定期的に顧客を訪問し、良い関係を構築する ■関連する市場情報を収集し、販促活動に協力する
■日本語ビジネスレベル、英語できれば尚可 ■コミュニケーション能力が高い方、営業接待に抵抗のない方 ■優秀新卒可(留学経験者歓迎)
No.121915
営業(日本語ネイティブ)
日系精工部品メーカー
背景:業績が良く、今年1月に規模拡張のため、即戦力ではなく育成目的 ※既存日系顧客との関係作りと新規顧客開発
業界未経験可、HSK4級以上(通訳なし)
No.121911
技術部長(日本語ネイティブ)
背景:業績が良く、今年1月に規模拡張のため、車載重要保安部品取引開始、自動化の方法展開が急務、エキスパートとして経験を発揮して頂きたく。 ※社内及びグループ企業(日本・マレーシア・タイ)の自動化業務に携わります。
CAD熟練、PLC熟知、電気知識、一般的な加工経験、 FA関連経験直近3年以上、社内自動化設計・運用を自分で完結できる能力。
No.121910
品質部長(日本語ネイティブ)
背景:業績が良く、今年1月に規模拡張のため、年から車載重要保安部品取引開始、IATFの管理方法展開が急務、エキスパートとして経験を発揮して頂きたく。 部下:品質課長(30代後半中国人)
自動車業界品質部門で5年以上経験、ISO9001/14001/IATF16949熟知。 QEとして工程FAEA運用経験、中国語HSK3級程度(通訳あり)
No.121909
設計担当
日系機器販売会社
■お客様からのニーズにお応えして3DCAD/SolidWorksを使って製品を設計して頂く。 ※製品=半導体チップ検査時に使う部品(テストソケット) ■最初は日本で研修し、関連技術を勉強して頂く予定だが、コロナの件で研修は一旦ストップしている。 ■お客様との対応は基本的には営業がしますが、営業と一緒に顧客に行くこともある。
■機械設計の経験者、またはコネクターのような小さいものの設計を経験した方。 ■3Dソフト(CAD/SolidWorks/UG等)の使用経験者。 ■製造業の経験歓迎。
No.120170
機械設計者
日系自動化技術設計会社
■自動車生産設備の生産技術業務 ■3次元CADの設計業務(CATIAを使用) ■ロボットシミュレーションによる仕様検討(DELMIAを使用)
■自動車溶接治具設計経験が2年以上の方 ■設計の実務経験が2-4年ぐらいの方,3DCADのCATIAまたはDELMIAが使える人 ■工学部機械系専攻卒
No.121476
FAE
電子部品メーカー
パワー半導体製品(車載ADAS、モータ制御IC、電源IC、デジタルIC他)の応用検討、客先提案及び客先技術サポート デザインを行う際に、設計サポート、評価~量産までのフォローや問題解析、応用技術の問題解決。 お客様と日本本社との間のコミュニケーションにサポート。 客先業界:車載、AV、産機、白物他。(主に電源、モータ周辺)
専門:電子情報、応用電子、電気自動化他 学歴:本科もしくはその以上優先 技術力:回路理論基本知識あり、アナログ、デジタル回路に詳しい、基礎C/C++経験あり。 スイッチング電源、モータ駆動関連経験者優先、マイコン、組み込みソフトウェア開発経験者優先 日本語:必須ではない(あればベター) 英語:読み書き必要
No.121802
営業担当
日系車載関係電子部品メーカー
■日系自動車メイカーのフォロー ■価格交渉、見積作成、納期調整、代金回収確認、与信管理、市場情報入手・整理・報告、サンプル発送など ■営業目標の管理および定期的な業績報告
■日本語N1 ■英語読み書きレベル(CET-4)以上 ■車載業界での経験者、営業じゃなくてもOK ※営業以外の場合は、次のSTEPで営業にチャレンジしたいという気持ちがある方
No.121828
資材調達係長
日系自動車部品メーカー
1、資材調達系の全体管理(金型/設備/治具/副資材);方針作成、予算管理、業務指導、人員育成、サプライチェーン管理など 2、内外金型/設備/検査器具などの取引先の売値交渉活動(桜泰、トヨタなど) 3、内外金型/設備/治具/副資材 (1)、すべての原価&コストのコントロール、見積基準&査定基準の強化と更新 (2)、サプライヤー育成&育成、競争力強化、現調化推進等 (3)、突発&緊急&重要課題の対策と実施
1.大学本科以上、専攻問わず、日本語ビジネスコミュニケーションレベル(N 2以上) 2.強いデータ分析能力、オフィスソフトウェア操作 3.自動車業界の購買経験があり、金型設備類の専門知識が優先 年数:5年間以上の業界経験(そのうち、3年間以上の管理経験)者が優先
No.121784