求人・お仕事探しはパソナ中国へ

■空調・換気製品のファン・風周り構造の開発を担当
　（プロペラ、シロッコファン、ターボファンと周囲構造の開発を含む）
■商品の要求に応じて開発目標値を作成し、開発目標に対してQCD遵守に向け、部下を引率して技術開発を推進
■ファン及び風周辺部品の材料の選定と評価
■競合他社の技術分析を担当し、自社ファン技術の先行技術及び中長期技術開発計画を策定
■若手技術者の指導、育成及び日本本部の要素技術者とのブリッジの役割を担っていただく

【ご入社後のキャリアパス】
・入社後、約半年間は日本で勤務。その間で、モノづくりの考え方、日本関係部署との繋がりを構築していただき中国に赴任。3年～5年の中国勤務のちに、日本含めグローバル拠点での開発に携わっていただきたい。
・中国国内の出張、米国、欧州などの出張の可能性もあり。

【求める人物像】
送風機関連の技術課題を分析・解決をけん引するリーダーシップのある人材を期待する。
マネージメント業務も担って頂くためメンバーとのコミニュケーションは重要。社交性に長けた方が望ましい。

【必須条件】
・軸流ファンまたは遠心ファン製品の開発経験10年以上
・3 D描画ソフトウェアを上手に使用してモデル化することができ、CFDシミュレーションソフトウェアを用いた
　気流解析を熟知
・開発課題分析と問題解決の能力がある
※専攻学科※
流体力学、空気力学、タービン機械、流体機械などの関連専門

【歓迎条件】
・音響シミュレーションソフトウェアや金型設計を理解している方
・騒音低減技術を熟知し、関連職歴がある方

◎空調機の構造体の運転音（送風機、圧縮機）の評価・分析および音低減策の立案
・配管・ケーシングの振動と発生応力等、空調機全体の音に関する評価・分析、低減策の立案・実行
・音、振動に関する計測技術（最新技術の探索）をより高度化させる
◎冷媒通過音等の流体音の評価・分析および音低減策の立案
◎音評価の若手技術者への指導・マネージメント業務及び日本本部の要素技術者とのブリッジの役割を担っていただく。
（補足：業務内容【変更の範囲：当社業務全般）】）


【ご入社後のキャリアパス】
・入社後、約半年間は日本で勤務。その間で、モノづくりの考え方、日本関係部署との繋がりを構築していただき中国に赴任。3年～5年の中国勤務のちに、日本含めグローバル拠点での開発に携わっていただきたい。
・中国国内の出張、米国、欧州などの出張の可能性もあり。

【求める人物像】
送風機関連の技術課題を分析・解決をけん引するリーダーシップのある人材を期待する。
マネージメント業務も担って頂くためメンバーとのコミニュケーションは重要。社交性に長けた方が望ましい。

【必須条件】
・騒音に関する音響測定・分析技術をお持ちの方
・音響測定・分析の技術者として10年以上の経験をお持ちの方　
・指導者経験がある方

【歓迎条件】
・音響・振動解析技術の経験者

仕事内容：
Sap製品の販売と普及を担当し、下達した販売任務を完成する。
Sapビジネスチャンスの発掘、販売過程の推進、制御、差別化競争策略の制定、内外部の資源の協調及び注文の獲得を担当する、
ビジネス交渉に参加し、販売契約を締結し、プロジェクトの実施サービス過程を追跡し、顧客と良好な関係を維持する、
組織は、地域やパートナー、供給メーカーとのコミュニケーションメカニズムとチャネルを構築します。

1.本科以上の学歴、10年以上のITコンサルティング関連販売経験、日本語の読み書きが流暢でビジネスコミュニケーションに対応できると聞いた
2.大きな圧力に耐えられ、仕事の責任感が強く、優れた実行力、時間管理能力が強い、
3.ソフトウェア販売業界を愛し、挑戦的な仕事を追求する、
4.優れたコミュニケーション能力を持ち、顧客ニーズを迅速に理解し、チームメンバーに正確に伝えることができる
5.良好なチームワーク精神がある、

【顧客・商品・サービス】
・顧客：主にローカル。台湾系と日系もある。
（サプライヤーは全部日系企業）
・商品：化学品塗料、`樹脂、半導体用部品、添加剤、フィルムと完成品
ローカル・欧米メーカから各種化学製品の仕入れ、
新規顧客開拓、既存顧客のフォロー

日本語N2以上水平
新卒から2年営業関連経験の方

【仕事の魅力】
福利厚生が完全である.
研修制度は形式が豊富（社内、社外ともに）
会社の離職率は非常に低い
安定した環境があり、継続的に学習することができ、職業計画コースがある

1、负责公司的车载半导体产品的销售工作（公司是原厂，销售链条通过经销商）。
2、开拓新客户，包括客户访问、会议记录、问题跟进，以实现设计获胜（DesignWin）和订单转化。
3、维护现有客户关系，进行客户访问、会议记录、问题跟进，管理需求和订单预测，处理交付问题，以及实现新的设计获胜。
4、管理代理商，安排会议，收集客户信息。
5、推广新产品，进行市场调研。
6、操作销售系统，处理客户文档请求，应对客户投诉。

1、理工科背景、对电子产品有深入了解者优先。
2、两年以上电子行业销售经验，包括营业/营业助理/销售工程师经验。
3、精通日语或英语，能够进行商务沟通，包括口语和书面汇报。
4、认真负责，能接受高频率的外出和出差（一周3-4天，华南地区为主）
5、勇于挑战，具备良好的抗压能力和沟通技巧。

1、负责新客户开发和现有客户的维护（各50%左右），包括客户访问和关系管理。
2、管理代理商，整理会议资料，确保信息的准确传达。
3、跟进项目案件，管理技术相关文档的申请流程。
4、处理客户关于产品质量和交期的投诉，确保客户满意度。
5、作为日本及海外关联窗口的联络人，协调内部与外部的沟通。
6、支持日本同事的出差工作，包括行程安排和现场支持。

1、理工科背景、对电子产品有深入了解者优先。
2、两年以上电子行业销售经验，包括营业/营业助理/销售工程师经验。
3、精通日语或英语，能够进行商务沟通，包括口语和书面汇报。
4、认真负责，能够适应每月约1/3时间的出差工作（主要以华南地区为主，也有省外及海外出差机会，大部分出差为当天来回）。
5、勇于挑战，具备良好的抗压能力和沟通技巧。

採用部門：機能性粉体営業部
商品：全固体电池材料相关
職位：主任（将来の管理職候補）
１）中国 SE（固态电解质）のファロー営業（日本から輸入、国内販売）
２）事業化に向けた中国マ-ゲ似グ業務及び協業事業企画業務
３）日本本社技術者とのやり取り

年齢：30-35歳
学歴：本科卒以上
経験とスキル：
１）日本語能力
・日本語must、英語better
・日本での留学経験 (尚良)
2）ㄨ-力一営業経験
電池業界の知見&経験がベスト
3）長く勤めて頂ける方・勉強惜しまない方

1、制定新项目的日本市场推广战略、年度销售目标、客户开发目标；
2、承担日本当地商家（中小型的餐饮类、美业类）的走访、调研、平台入驻前期谈判工作；
3、将上述调研结果和掌握到的行业动态整理成调研分析报告，并定时更新相应动态；和中国总部产品团队保持沟通，完成产品和当地市场的适配。
4、开拓日本当地合作伙伴资源；
5、（项目成立后）筹建并管理日本本地化团队。

1、熟悉日本风土人情，有丰富的日本当地的人脉资源；
2、日语+中文均达到商务水平以上；
3、有泛互联网行业经验，了解跨境商业模式；
4、有创业家精神，既能够负责前期一个人时的一线营销工作，也能在项目成立后担任团队管理者的角色。

新エネルギー電池関連材料（粘着剤など）の技術営業活動

任职资格：
１．技術営業職の経験者、若しくは技術職経験者、若しくは大学で電池関連（例如：锂电池）を専攻した卒業生で技術営業職を希望する方。
２． 年龄目标：22-32
３．日语能力N2推奨。ただし、N2未取得でも、会社入社後に日本語の学習意思があればOK（語学費用は会社負担），第二外语英文属于加分项
４．大学や会社にて電池関連（例如：锂电池）を専攻および経験した方を歓迎。
高分子化学系学部の知識があればさらに良い
５． 锂电池材料技术营业相关经验者。
６． 有日企工作经验更好

■ 主要负责销售自社品牌的马达产品（客户：中资日资欧美资都有）
■ 前期先从既存客户跟进开始，后面根据学习进度，慢慢同步开始新客户开发的工作
（出差：每周1-2次，广东省内为主。应酬不多，没有喝酒要求）

1、本科或以上学历
2、外语能力（日语或英语，其一）要能听说读写
3、5年以上工作经验，营业经验者优先（有对应过民生市场或汽车市场销售经验的更好）
4、性格外向、善于交流、能接受出差