求人・お仕事探しはパソナ中国へ

・現地客先への販売営業活動。（北京や広州等にも出張あり、機械の取り付け等作業含む）
・現地協力工場への定期訪問および出荷前検査、検品、打合せ等。
・事務作業及び翻訳作業等。
・既存フォローメイン
※入社後1年間は日本で研修を受けて頂きます。研修期間待遇：「上海のベース給与＋住宅手当」

■日本語・中国語いずれもネイティブもしくはビジネスレベル
■30歳以下
■理工系出身が優先

1クラウド(iaas、paas)やsdnプロジェクトの計画・設計・実施への参加
2。技術案の作成、本の准備、説明とユーザーの質疑応答などの仕事を担当します。
3。顧客マネージャーに協力してユーザーと関系者の技術の仕事の疎通と調和を完成します。

1.2年以上の実務経験。
2. VMware、Citrix、KVMなど様々な技術や制品を仮想化することに慣れている。
3クラウドプラットフォームの実際の設計、開発、または運次元の経験。
4.クラウドコンピューティングIaas、Paas、Saasアーキテクチャを理解しており、Kubernetes、Dockerなどコンテナ管理プラットフォームの計画やメリット・デメリットを理解している。
5 .少なくとも慣れめずらしく云オープンプラットフォームでよくシステム(例えばopenstack rancher、openshift、のためやむをえず、dockerがなど)。
6.責任感、理解力が高く、お客様とスムーズなコミュニケーションができ

主に国内市場の新規開拓

1.4~5年以上の電気部品及机械設備(モーター、スライドテーブル、ロボットアーム)の販売経験。
2.主に国内市場を新規開拓する、客先資源があった方優先。
3.日本語が分かるならベストだが、もし業務能力が精通したら、日本語ができなくても問題ない。

1 .会社の品質と環境の方針、目標を徹底し、品質と環境面での継続的な改善活働を行う。
2上司の指示で金型のメンテナンスと修理を行う。
3上司の指示に従い、新型及び設定変金型の作成を実施します。
4金型の入出庫と在庫管理
5メンテナンス及び金型修理用物品の購入申請の提出。
6該当書類の記入と保管。
7設備の点検とメンテナンス。
8測量、生産用治具、治具などの製作。
9上から与えられた他の仕事をする。
10 5S実施します。

1.3年以上の精密射出成型金型の製作または保守の仕事の経験(必須)
2。日系企業で働いた経験があります。
3.チームワーク能力が高くて、職務に忠実で、上司の手配に服従します。
4.パソコンの操作に慣れていて、Officeソフトが使える。
5金量産に関する管理を理解する。

·金属樹脂成形製品に関する営業支援、即ち、技術知識を持ちながら自ら営業をかけること、或いは、営業と同行して、新規提案するときに技術提案を行うこと。顧客は日系が多いが、相手は中国人になることも多い。
·外出月10日程度、残業余りなし、接待多くはない
·勤務地は、中山が望ましいが、広州でもOK

成形技術、知識を有する方
日本語できるなら尚よいが不可でもOK
営業経験者優先

品質管理関連業務

1、自動車プラスチック品質管理経験が5年以上。
2、日系工場経験が優先。

社内総務人事全般業務
日常社内総務、人事業務、来客対応など
社内上司の総務業務協力
契約期間内優秀なスタッフは正社員として再契約可能

■3年以上総務/人事仕事経験
■日系会社仕事経験がベター
■仕事の協調性がよい
■日本語語学力がよい

業務内容：
　日系企業を対象にITインフラを中心としたソリューションの提案～保守サポートまで
　一貫した業務を担当します。
　【フェーズ毎の業務内容】
　- お客様企業の要件をヒアリングし、要件定義・提案を実施
　　お客様の価値観・企業規模やご要望にフィットした提案の策定、提案書・見積書の作成・提出
　- ITインフラ(ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウド基盤など)の設計・構築
　　ご決定頂いたシステムの導入設計・詳細設計の実施、設計内容の実装および実装管理
　- 導入システムの運用支援・保守サポート(スポットや定期メンテナンスなど)
　　ご担当頂くお客様の問い合わせ対応、定期メンテナンス、システム導入・更改計画支援などを実施
　
　この他、自社独自サービスのサービス検討や販促・マーケティング等の業務も兼任頂きます。

■日本語ビジネスレベル
■インフラエンジニアの経験

取り扱い製品：リニアモーション・システム（直線運動機器）
販売スタイル：直売および代理店経由。新規開拓およびルート営業。
１．日々の顧客フォロー
２．積極的な顧客訪問。顧客の意向およびニーズの理解、市場情報や競合情報の入手。顧客との良好な関係構築
３．代理店と共に既存のユーザーを訪問、技術サポート
４．新規ユーザー（直売）への見積、訪問、関係構築
５．状況に応じて内勤担当と協力して製品の梱包、出荷

１．新卒または第二新卒（勤務経験1-2年で可）。強い積極性と主体性をもっていること
２．高い折衝能力があり、仕事上のストレスに耐えられること
３．明るくて活発な性格でてきぱきとしており、誠実で責任感が強いこと。高い道徳心と品性を持ち合わせており、会社の各種基本的なルールを守れること
４．出張により（社用車）を運転することがあるため、運転免許証保持者優遇
５．日本語/レベル １級もしくは英語/レベル読み書き

1、製造部内S、Q、C、D、E管理。
2、課内の方針と目標設定系の目標を結合し、達成に努める。
3、社内課題の発掘と改善推進。
4、学部内の人材の管理、育成及び審査。
5、職位基準、要求の作成と確認。
6、社内活動の企画、組織と監督。
7、突発事件の処理及びその他の委任事項。

1、全日制大専以上の学歴。
2、同じ職位、2年以上の製造工場の現場管理経験。
3、日本語ができる方を優先。
4、オフィスソフトの操作に熟練する。