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営業担当
日系ITシステム技術企業
1. 日系企業を中心にクラウドサービス及びSIサービスの提案営業 ※新規開拓50%、既存顧客対応50%を予定。
■必須: ・中国(台湾・香港含む)国籍の方 ・社会人経験3年以上 ・日本語検定1級以上 ・SI、NI業界もしくは類似業界(ソフト/ハードメーカー、複合機関連等)経験者 ・法人営業、コンサルティングもしくはSE経験 ■歓迎 ・IT業界5年以上の方(ハード、ソフト、ネットワーク問わず) ・日本就業経験者 ・日本留学経験者 ■その他 ・性別:問わず ・年齢:25~40歳 ・給与:給与: 12,000元~30,000(額面)
No.124482
営業
日系化学品貿易商社
中国国内企業を中心とした営業活動全般: 新規アポイントからの訪問、ニーズ情報収集、見積り提出及びサンプル提供など 日本側の各メーカーからの情報収集、納期調整、アフターフォローなど 取り扱い製品は化成品が中心、業界問わず必要とされる顧客向けに製品を提供
語学:日本語ビジネスレベル(社内での交流、日本とのやり取りに必要) 学歴:本科卒以上 年齢:30歳くらいまで(理想) 性格:明るい性格、前向きで学ぶことを苦としない、向上心と積極性を持つ方 *営業:化学品、半導体関連製品、フィルム関連製品のメーカー OR 商社を希望
No.124463
アナリスト/リサーチャー(ネイティブ)
コンサルティング会社
1.日本の大企業の新規事業開発(新しいビジネスの立ち上げ)や中国スタートアップとの連携業務の課題に応じたコンサルティング調査サービスをプロジェクト形式(単発・定期)で提供 2.中国のテクノロジーとエコシステムの強みと弱みを理解したうえで、日本の大企業が新規事業を推進する中で遭遇している課題に対して建設的にアプローチ 3.日本の大企業と中国のイノベーション企業(大企業・スタートアップ)の结合を調査から、マッチング、そして実証実験(PoC)、ビジネス協業推進まで一気通貫で支援 4.日本のメディア会社向けの中国イノベーション情報コンテンツ作成。中国イノベーション全般動向や企業・業界・投資動向などを記事やレポートの形式で作成
1.学部卒以上 2.:日本語ネイティブ、 中国語ビジネスレベル以上(中国語の読み書き・会話に精通しており、かつ中国語の簡単な資料を1人で作成できる) 3.PPT(基本的な各種設定や機能の使い方を理解している)、Excel(基本的な各種関数やデータ加工・可視化の方法を理解している) 4.コンサルティング会社で市場調査経験もしくは日系大手企業における新規事業推進関連部署で調査経験をお持ちの方
No.124470
マーケティング担当
1. 会社の微信公式アカウント、公式サイト、その他のオンライン宣伝チャネルや メディアリソースを管理し、会社のブランドと企業イメージを維持する。 2. WeChat公式アカウントと公式サイトの内容のレイアウトとデザインを担当し、 コンテンツの視覚効果とユーザー体験を確保する。 3. 会社の紹介パンフレットや宣伝資料などの資料をデザインし、マーケティング活動を サポートする。 4. 会社の活動のニーズに応じて、関連する宣伝資料や資料を作成する。 5. 展示会や活動などの外部宣伝を担当し、活動資料の準備を支援し、 外部に会社のイメージとサービスを紹介する。 6. 各プラットフォームのPR効果を定期的に分析し、コンテンツと戦略を最適化する。 7. 部門の他の関連タスクと資料作成を完了する。
1. 学士号以上、日本留学経験者優先。 2. 日本語ビジネスレベル。英語能力がある者優先。 3. WeChat公式アカウントの編集ツール (WeChat運営プラットフォーム、秀米、135エディタなど)に精通している。 デザインソフトに精通し、優れたビジュアルデザインとレイアウト能力がある。 4. コンテンツ作成能力:強い文章力があり、ユーザーを引きつける記事やマーケティングコンテンツを独立して作成できる。文章のスタイルは柔軟で、ターゲット層のニーズに合っている。 5. 活動経験:展示会や活動の実行経験があり、活動宣伝資料のデザインと作成プロセスに精通している。企業ブランド宣伝、活動実行、またはメディア運営経験者優先。
No.124468
マーケティング担当(日本語ネイティブ)
No.124469
営業担当(嘉定)
日系半導体貿易会社
上海嘉定の半導体工場をベースでの顧客サービス、既存維持、営業開拓
1)3年以上の営業経験、又は電子部品・半導体関連の経験があれば尚いい。 2)積極的に業務に取り込む姿勢 3)日本語 N2以上又は流暢 英語TOEIC700以上又はそれに相当 3)その他: ― 性格が明るく営業向き ー 出張、残業、顧客接待対応可(現時点では頻度低い)
No.124465
設計課課長補佐
日系建材メーカー
商業施設、オフィス、家庭内装に於いてインテリアデザインのコンセプト提案 (将来的には設計部門のマネージャーを目指せる人材)
◆経験:経験者 (インテリアデザインのコンセプト提案)5年程度 ◆年齢:30歳前後まで ◆語学:日本語N1程度(ビジネス・業務上のコミュニケーションが問題無く行える水準) ◆autoCAD、sketchupスキルは必須
No.124453
资深售前解决方案工程师(日语)
关键字: 解决方案、售前、Infra、云计算、PPT方案、演讲,项目管理,日语 工作职责: 1.配合销售,负责客户需求的收集与分析,理解并结合客户的业务场景,对客户的需求与痛点在广度与深度上进行挖掘; 2.理解客户需求与痛点的基础上,负责具备可行性的解决方案的输出与落地; 3.支撑交付部门,协助实施交付人员理解技术方案并顺利完成项目实施与交付; 4.负责项目的推进与协调等项目管理工作,减少项目风险,规避隐形成本,高质量地完成项目验收; 5.负责引导POC验证方案,制定测试计划,测试汇报等工作; 6.完成部门交代的其它工作事项;
1. 教育水平:全日制本科及以上,7年以上IT领域工作经验; 2.良好的理解能力、思路清晰、表达清楚; 3. 责任心强,做事情认真负责,有担当,敢于接受挑战性的工作; 4. 良好的沟通能力,积极主动,具有团队合作精神; 5. 具备良好的PPT方案制作和演讲演示能力,能独立为客户讲解技术方案,了解并反馈客户需求,与客户建立良好的沟通关系; 6. 对企业IT架构与业务需求有较为深入的理解; 7. 具备较为综合的Infra技术能力与经验,包括网络/服务器/虚拟化/云计算/安全等; 8. 熟悉LAN(包括有线与无线)与WAN(SDWAN、DMVPN、MPLS VPN)等技术与架构与DHCP/DNS/AD/NTP等基础技术;
No.124450
战略人事
日系電子楽器公司
岗位目的: 为维持和改善人事制度・职场环境,使员工积极投入到工作中,从人事的视角出发,向集团经营层以及RJA人事执行董事提出建议并付诸实施。 岗位职责和内容: 1.与员工进行惯例的121对话,向管理本部长或总经理进行内部通报所需以外的报告。 2.报告后判断需要变更制度时,应向管理本部长或总经理提出变更内容。 3.参加制度变更提案的讨论,决定变更后在管理本部长和总经理的支持下进行制度变更的过程。 4.对于符合处罚规定的案件,应立即按照内部通报制度向公司内部报告及RJA人事执行董事进行报告。 5.定期掌握员工的能力适应性,在人事变动、组织变更时,从各员工的能力适应性的观点对各本部长、总经理进行反馈和建议。 6. 定期与RJA人事执行董事进行会议,对人事制度改善、惩罚规定符合条件、人事变动等的报告、跟踪情况和来自集团员工的心声等进行报告
戦略的人的資源管理の経験(経営レベル二対する直接レポ-トの経験等) 高いレベルの対人コミコニク-ション能力 高い機密意識 英語ビジネスレベル 労務管理の経験(複雜性の高い業務経驗:例:劳働紛争対応や余剩人员整理等)外資系企業での人事経験10年以上(人事]ンサルテイング機関での勤務経験があれば尚可)
No.124428
資材営業担当(主任クラス相当)
大手日系化学メーカー
仕事内容: ①営業担当(生地関連の生産・納期・品質管理) ②お客様への業務フォロー、改善、提案 ③新規分野、顧客開拓 ④担当の数字管理、報告 ⑤仕入から販売まで一貫の業務処理、資金回収 ⑥問題発生前に対する事前予防、発生後の解決・報告
学歴: 本科 専門能力: 糸、生地(布帛、経編系生地)に関する専門知識を把握、支障なく技術関連のコミュニケーションできる人 外国語能力: 日本語1級(必須)、英語6級(希望) 希望業務経歴: 商社系或いは生地メーカで働いている、且つ生地面の仕事を担当する人 出張:2-3回/週(泊まり出張もあり)、華東地区、華南地区 その他希望スペック:業務に応じて残業するケースがある
No.124278