求人・お仕事探しはパソナ中国へ

兼任MI产品策略科长和MI市场科科长
岗位目的：
1、按照营销本部既定原则和目标，管理经营MI部门，分解和达成公司下达的销售、开发目标，维护和增进我司品牌在行业中的市场比重
2、根据总部事业部的产品方针，带领和支持团队分析掌握本地市场情况，制定并推进各品类、各产品线的产品策略及营销对策，并根据本地市场信息，协助总部事业部进行针对性的新产品开发
3、完善团队管理，促进和帮助MI部门的团队成长
4、事业部所辖多个产品品类管理责任人，产品科室内多品类品类营销结果、营销策略、市场分析等维度管理岗位。
5、事业部推广营销、内部流程推进两项工作的管理岗位，推广营销进程和结果负责人，事业部内部数据管理、进程管理负责人。
岗位职责和内容：
1、分解落实公司下达的MI营销目标，根据市场情况制定并推进的各项产品计划、销售计划和推广计划，最大化MI的销售和市场份额
2、按时汇报MI部门工作进度以及市场情况，与本部长及领导层制定相应推进计划
3、协调各科室协作，建立完善部门内高效工作流，同时协调其他部门共同推进公司营业目标和管理目标
4、制定并落实有效的员工成长计划，带领团队及成员迅速成长
5、按照事业部下达的科室要求，在指导下属各产品担当分解、执行各品类营销目标标，通过进程和目标管理、科室资源合理分配，推进达成各品类营销、市占率等具体指标。
6、定期向事业部、公司管理层上报各品类市场分析、营销策略制定执行PDCA进程，并指导下属担当推进各品类每阶段营销方案的落实。
7、指导下属并参与定期向公司领导层及总部相关事业部汇报本地营销进程和年度规划PDCA，传达并执行总部整体营销方案及新品计划
8、参与分析制定各品类、各产品线相关渠道策略，协同销售团队经理，分析品类渠道信息和竞品信息，保证所辖品类相关产品渠道营销良性推进。
9、按照事业部下达的要求，保证所辖各官方推广账号工作及时有效推进，并指导下属进行定期的结果分析汇报。
10、与产品团队协同，指导下属建立官方推广账号与外部推广节点的矩阵化推进。
11、指导下属对部门营销数据进行定期分析汇报，并保证部内工作流的时效性和合规性。
12、支持下属与管理职能各部门进行沟通协调，保证部内后营销阶段事务的顺利推进。

1、乐器销售、市场及相关行业5年以上工作经历，熟悉乐器行业特性，有相当的市场资源
2、较强的管理能力和人际关系协调能力，善于团队组织工作
3、有较强品牌意识和较强的使命感，善于维系中长期客户关系
4、有较强数据、市场分析能力，善于制定和落实中长期计划和目标
5、有一定乐器终端和渠道运营知识，并对线上线下的发展趋势有一定的见解
6、有良好的计划与执行能力，具备较强的进程管理和目标管理能力。
7、有较良好的沟通表达和人际交往能力。有较丰富的产品营销、市场推广思维能力和经验。
8、具备良好的组织协调能力和较强的分析和决策能力。
9、具备一定外语水平，能够支持进行产品营销方面的国际沟通。
10、媒体、推广行业经验

販売協力関連文書の作成
マーケティング部データの整理、分析
用友ERPシステム入力…など

性別：女性
年齢：30歳未満
学歴：大学本科
専門：船舶タービン専門、またはエアコン専門優先
言語：英語、または英語以外にも一定の日本語能力がある者を優先する、しかし、英語の要求は日本語よりも大きい。
職務経験：3年+

•Support sales VP to manage in charged customer group commercial + advance sales activities, customer group sales including RHQ and related plants sales team
•Provides counsel, advice and recommendations on the competitive market trends, conditions and opportunities to assure proper consideration in the formulation of sales plans, customer strategies and guide related products strategy
•Develops and manages specialized programs to acquire new business and improve existing business with profitable margin
•Lead quotation activities and coordinate related department to deliver overall proposal on time and Lead price negotiation with customer until make final deal
•Responsible for continuing margin improvement activities and manage normal ECN/VEVA etc change controls and LTA negotiation
•Negotiates or assists in the negotiation of customer contracts

•Minimum of five (7) years working experience at Tier 1 or Tier 2
•Minimum of Seven (10) years commercial Sales Experience
•Minimum of three (7) years working experience at specific customer group
•Reviewing cost and finance analysis model and build up quotation
•Good communication and presentation skill