求人・お仕事探しはパソナ中国へ

1.在庫管理、発受注手配、通関資料作成
2.貨物デリバリー手配
3.ERP システム使用
4.輸入輸出貿易業務関連
5.社内の営業部及び管理部との社内連携

1.日本語は日常会話レベル
2.日系企業の仕事経験があり、営業アシスタント経験あれば尚可
3.仕事に対する責任感あり、向上心がある方

①対客先営業活動、営業関連の業務処理。
②自動車のEPS(電動パワーステアリング)、HUB（ハブユニット）拡販対応

外国語：日本語(二級以上)、英語出来ればベスト
学歴：大学卒業
職歴：自動車業界営業勤務
その他：自動車関係企業に興味があります、営業センスの良い方

①将来の幹部候補生として業務習得を図り、将来的に経理業務全般を担当する。業務内容は、出納関係、決算関係（原価、税務）、予算（予実分析含む）、給与/社保関係、与信管理。
②日本の親会社および当社内の各部署と財務部長・財務部経理との間で日本語/中国語を用いて通訳・翻訳を担当する。
③親会社、総経理、他部署からの経理並びに経営管理面の要請に対し、会計税務の知識を踏まえた通訳・翻訳を通じてマネジャーに伝え、現地化後も現在と同水準の管理レベルの維持･向上の一端を担う。

①2024年6月を予定する日本人駐在員ポジションの将来的な現地化(中国人社員への代替)を見据えて、10年～15年後に部門長を任せられる能力有る若手社員(30歳以下)。
②経理部門での業務経験を有し、英語または日本語を理解していること。
③実績の集計等の作業だけでなく、経営管理業務の経験者が望ましい。
④日本語できる新卒可

担当エリアのアフターフォロー全般（リース設備のメンテナンス手配、製品や備品の受注対応、料金回収の催促など）
新規顧客訪問、サービス及び製品の紹介をする（目標1～2社/週）
既存アフターフォロー：新規＝8：2

40歳以下、大専以上
日本語コミュニケーションレベル（N2）
独立に企業を訪問できれば、経験不問
国籍不問、中国語会話可能な日本人も応募可能

中国国内の日系企業様へ訪問し、設置設備（インジェクションなど）の修理
・設置業務を上海支店長同行の上で実行します。

・電気や油圧回路、精密機械業界の経験者
・今後はエンジニアとして成長したい方
・フィールドサービス経験者であればより良い、未経験者でもОＫ
・慎重で真面目な性格を希望
・出張業務に抵抗ない方

■新規顧客開拓（約40%、日系OR民営）
■既存顧客の営業フォロー、試作から量産までのフォロー、デリバリー対応など
■品質関連の業務（別途品質部門あり）
■サプライヤー対応
■入社後上海にて研修あり（3週間前後）

■日本語社内外コミュニケーションレベル（N2以上）
■商社での営業経験があればベター、
■コミュニケーション力が高い方、自律性の高い方
□運転免許があれば優先

・自動車メーカーへの拡販・販売・価格交渉
・販売計画・拡販計画の立案
・生産法人やテクニカルセンターとの各種調整業務
・日本マザー営業との連携

·大卒以上
·日本語で業務コミュニケーション可能。
·新卒可。自動車部品営業経験者優先。
・パソコン（Word、Excel、Power Point)を習得していること

■陶器やキャラクター商品などを中国国内で製造、日本にて販売。
■日本からのデザインを元に中国国内の工場に製造依頼、サンプルチェック、交渉、
■製造依頼、納期管理、品質チェックなど、日本側と連携をとって行なう。
■業務に慣れてきてから、出張は月に数回、2、3日程度、場所は広東周辺や遼寧地区など。

■22～40歳、大専以上、男性
■新卒OK
■日本語コミュニケーションレベル

ローカル・欧米メーカから各種化学製品の仕入れ、
新規顧客開拓、既存顧客のフォロー

日本語N2以上水平
新卒から2年営業関連経験の方

グループ会社（生産、販売関係会社）への製品安全/品質管理、設備管理に関する企画、実行、統括管理
ユーザ向けの製品安全管理、関連法規への対応業務、保安・エンジニアリング指導業務など
業務上、出張がある。月2回程度出張先での宿泊もある。　

大専卒、日本語日常会話レベル
安全/品質管理業務の実務経験を有している者。
ワード、エクセル、パワーポイント熟知（AUTOCADを使用できれば尚可）
化学関連専門+日本語会話可能の新卒も応募可能
外向的でコミュニケーション能力が高く、情報収集・整理・報告するスキルがある人材を求む。
知識向上意欲があり、主体性(行動力)、責任感のある人材を求む。