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リスクマネジメントコンサルティング
リスクサーベイ業務；現場調査、現場リスク診断、防災・安全体制におけるヒアリング、
リスクヘッジ対策のレポート作成、報告書作成
リスクの洗い出し、分析・評価、処理・検証、リスクマネジメント体制の立案
文献整理、資料作成、分析データ統計
※入社後上海にて研修あり（3か月前後）

日本語が流暢なこと（日本語能力試験2級以上）
安全環境の専門的背景を持っている人材（経験者優遇）またはコンサルティング、販売の経験を持っている人材
論理的思考力と言語表現力が優れていること
プレゼンテーション、提案力、文章力が優れていること
Word、Excel、PPTなどの基本的なスキルを持っていること

業務：コンサル全般（研修講師、人事制度、ICT、原価管理、内部統制等）

具体的に例をあげると：
①講師業務：
日本企業の顧客向けに、経営陣の研修トレーニングやその他中国人管理層やスタッフ層に向けるトレーニングを提供する。日本本社の研修理念に基づき、顧客のニーズに合わせたコースのカスタマイズの行う。
②その他コンサルティング業務：
日本人上司と協力して顧客を訪問し、顧客の視点から課題を分析し、会社のサービス特徴を活かした最適なコンサルティングサービス案を提供。

■日本語N1資格持ちでビジネスレベル相当（顧客訪問や社内でのコミュニケーション場面で使用する）；
■社会人経験があり、人事分野のコンサル業界に興味を持ち、一人前のコンサルタントとして活躍する志がある方；
■スキル：正解のないことに０から物事を考えられる力、コミュニケーション力、構想力、業務遂行力、問題解決力があり、提案型のサービススタイルに自信のある方
■性格：積極的、能動的、前向き
□日本に留学し、日本で就業経験のある方が歓迎

•中国地域を中心としたグループの各事業部（リーダークラス中心）との関係構築、及び協業推進にむけたコミュニケーション
•中国地域におけるスタートアップと社内事業部間における協業機会の創出、座組みの提案と推進
•POCに繋がる提案活動とその先の価値実証（POV）、デザイン‐イン、社会実装まで事業部とスタートアップの伴走・フォローアップ
•CVCが出資したスタートアップと社内事業部間の協業推進を通じた投資先の事業開発サポート
•CVC中国の出資先と日本のエコシステム（JETROなど）への橋渡し、中国に拠点を設けているその他日本企業のCVCや新事業系部門との関係構築
•出資先や出資候補先の中国スタートアップに対して、日本市場への進出支援
•原則としてスタートアップの訪問目的での中国国内出張が1回／月を目途に発生、その他必要に応じて海外出張機会の可能性あり

•3年以上の日本企業における勤務経験（特にイノベーション、新規事業関連のプロジェクト推進、ビジネスデベロップメント関連であれば尚可）
•中国語（ネイティブ）、日本語（ビジネス以上。提案や交渉レベル）
•異なる部門と関係構築ができる優れたコミュニケーション能力、周囲を巻き込む力
•プロジェクトマネジメントの経験と能力
・金融投資系の人材は今回は対象外です
・新事業開発の為に多様な人とのコミュニケーションが大事ですので、
　デスクトップリサーチや分析に集中したキャリアの方は対象外です
・総合商社での事業開発や営業、メーカーなどでの新事業開発系の人材がより望ましいです
・年齢は28歳以上；•学士以上の最終学歴

下記業務の実施
・財務DD、
・撤退（解散・清算や持分譲渡など）、
・組織再編、
・不正調査・対策、
・ガバナンス体制構築

【必須要件】
・日本語ビジネスレベル～ネイティブレベル。
・３年間以上の財務DD経験がある方。

【歓迎要件】
・Big4系監査法人での勤務経験者。
・公認会計士などの財務資格所持者。