求人・お仕事探しはパソナ中国へ

在中国の日系自動車メーカー向けの関係性維持。
お客様の価格交渉、品質、設計などの要求に対して、円滑に対応できるように人脈形成を求める。

・日系自動車向けの人脈を有している方。
・営業部署の管理経験が豊富な方。
・コミュニケーション能力が高く、根性のある方。

【募集背景】
中国市场扩大のため、当社は深センに新しい営業拠点を設立し、中国駐在員を1名募集しています。
（現行の営業モデルは、定期的な出張の形で日本から営業スタッフを派遣していますが、対応が十分でないため、改善が必要です）

【職務内容】
1、中国市場での日常的な販売および顧客管理、販売目標の達成、市場情報の収集と分析。
- 製品：主にリチウムイオン電池の安全装置の販売。
- チャネル：既存の販売チャネルを通じて市場シェアを拡大することが主な目標。
2、営業スタッフとして、チームの主要な業績指標を追跡。約半分の売上はリチウムイオン電池の安全装置によるものです。
3、入社後1週間から1か月は日本の徳島でのトレーニングが必要となる可能性があります（相談可能）。
4、将来的には台湾や東南アジアへの出張が発生する可能性があります。必要に応じて日本出張もあります。
5、技術営業職では、日本籍のスタッフが技術サポートを提供しているため、そのスタッフとのコミュニケーションや技術的な日本語から中国語への通訳が発生する可能性があります。


【組織構成】
現在、深センには当社の従業員はいません。（四川には子会社があります）

【必須要件】
1、中国語母語レベル。日本語ビジネスレベル。
2、短期および長期の海外出張が可能であること。
3、以下のいずれかの経験がある方
A：中資企業向けの有形商品の営業経験者（5年以上）、特にノートパソコンサプライヤーの経験がある方。
B：パソコンメーカーの電源（電池）開発技術の経験。
C：電池パックメーカーの開発、設計経験。

【歓迎要件】
1、電子部品の営業および顧客管理の経験が5年以上ある方。
2、日本企業での勤務経験がある方。
3、中国の運転免許があり、自運転移動が可能な方。

・中国系半導体メーカー向けの日本・韓国製電子材料（フォトレジスト、現像液など）の代理販売。
・顧客は華南エリアがメイン、既存維持と新規開拓両方あり。
・日本本社とのやり取りも頻繁。

1、日本語能ビジネスレベル（必須）
2、電子材料・化学品業界での営業経験者（5年間以上優先）
3、本科卒以上
4、（広東省がメイン）頻繁な外出に抵抗のない方

1、カーボンニュートラル若しくは自動車業界（EV/バッテリ）の業界情報の整理
2、協業先・客先・情報源との接触・情報収集
3、関連プロジェクトが発生した場合はプロジェクトマネジメント

全日制大卒or 以上（高校から～）
日本語精通（マスト）
コンサルティング会社若しくは金融機関での情報整理経験
カーボンニュートラル、若しくは自動車業界、或いは両方に詳しい

形態：　電子部品商社。主にSDカード、バッテリー、半導体などを取り扱う商社。
•香港オフィス（6名）・深センオフィス（1名）の人・物・営業管理
•営業開拓（既存フォローと新規顧客/新規ベンダー開拓）、中国系・日系両方ある。
・中国系仕入先の開発（日本・インドへの輸出販売）
•日本の本社と密にやり取りを行う

■日本語ビジネスレベル（必須）。英語日常会話できる方優先。
■電子部品業界営業経験者。
■深圳・香港を頻繁に往復し、また月に1回ほどの広東省外出張への抵抗のない方。

■新規顧客開拓の目標設定と実施管理。
■営業部管理全般（部下育成、業績設定、評価など含む）

学歴：学士号
言語能力：日本語能力試験1級（流暢な会話ができることが必要）、英語は基本的な読み書きが可能です。
職務経験：9年以上の営業経験。2年以上の管理経験。
その他：積極的な仕事への取り組み、高いストレス耐性が求められる仕事性質ですので、頻繁な出張に対応できること。

・近赤外偏光ガラス(日本製)の中国光学通信市場におけるマーケティングおよび販売業務を担当

・光学通信市場および関連機器メーカーの需要と動向を分析し、マーケティング戦略を策定

・中国光学通信業界顧客との関係構築および維持(直接販売)により、ターゲットセグメントでの市場シェアを拡大

・製品技術交流を通じて顧客ニーズを掘り下げ、カスタマイズソリューションの可能性を探り、激しい市場競争下での製品利益率を維持し、販売目標を達成

・製造業での営業経験（代理店営業のようなカタログ品の販売ではなく、技術交流を含めたカスタム品の営業能力が必要）。
・光通信関連業界（Isolator、Transceiver、Polarizer）での経験、技術的バックグラウンドも兼ね備えていればなお可。
・フットワークが軽く、出張や接待などに抵抗のない方（強制な場合はない）。
・日本語または英語がコミュニケーションできる方

1、日本マーケットにおけるオフラインルート（代理店、パートナシップ連携など）の新規開拓および既存維持。
2、市場調査・分析、自社商品が売れそうなシチュエーションを発掘し、提案する。
3、VIP顧客の関係維持。

1、日本語ネイティブ
2、日本での営業経験者。特に、一般消費財のルート販売・代理店管理経験者優先。
3、グローバル的な考え方を持っている方。

営業→新規顧客へのアプローチ（アポ取り（テレアポ）・面談・課題のヒアリング）、ソリューションの提案、フォロー
※参考：コンサルタント→ソリューション提案のサポート・プロジェクトの準備及び実施（コンサルティングや研修）
今後の育成方向は、営業とコンサル両方やれる人材にすること。 

業務内容：日系顧客にむけた人材育成・組織開発に関するコンサルティング業務

·現地化などの組織開発、ローカル幹部候補の方やトップマネジメントの方に向けての人事開発コンサルティングの提案等があり、ヒアリングを通して顧客が抱えている本質的な課題をあぶり出し、その上でオーダーメイドのソリューションを提案していただくという流れになります。

·もちろん未経験の方が入社してすぐできる業務ではありませんので、入社してしばらくは先輩コンサルタントの方のサポートや提案に同行をする形で業務を覚えて頂きますが、３年後にはコンサルタントとしてだけではなく、拠点長などとしてビジネスの運営全般を担えるレベルを目指して頂きたいと考えております 。

・日本語ネイティブな方。中国語もコミュニケーションできればなお可
・2年以上の営業経験のある方が望ましい。華南市場では、基本的には新規開拓から顧客を増やしていくので、アメニティーとレジリエンスの高い方が望ましい。
・相手に話を聞いてもらえる魅力がある方（会いたい、話を聞きたい、と思ってもらえる方）
・論理的思考能力・論理的説明能力・受注に結び付けるための説得力
・自責で考えられる方。自分で何とかしようという姿勢のある方。（他責でものごとを考える方・他社や環境に依存する考え方の方は不可）
・営業活動については、プロセス指標（訪問量など）を重視しています。

＜歓迎条件＞
営業やコンサルタントなどの関連業界・職種経験（2年～5年）

■樹脂材料（エンプラ樹脂）の営業販売（エンプラの新規用途、顧客開拓を主とする開発販売を行う。）
■クライアント：電子メーカが多い（中国系/日系）
■商流：基本は商社経由。
■展示会出展、市場調査。
■製品の提案、試作時の立会い、品質問題対応など
■日本本社研究員とのやり取り、社内MTG等（日本語）

■日本語社内外コミュニケーション可能なレベル（本社とコミュニケーション、MTG）
■製造業の営業経験がある方。エンプラ販売経験があればなお良い。
■広東省、または華南地区出張に抵抗のない方
■事業規模の大きな会社(大手家電メーカーなど)にも、自立的にコンタクトしていけるような資質を持つ。
■チームワークでの仕事に取り組むことができる。
■英語読み書きレベル以上（HK拠点や欧米シンガポールの顧客のメール対応もたまにある）