求人・お仕事探しはパソナ中国へ

在中国の日系自動車メーカー向けの関係性維持。
お客様の価格交渉、品質、設計などの要求に対して、円滑に対応できるように人脈形成を求める。

・日系自動車向けの人脈を有している方。
・営業部署の管理経験が豊富な方。
・コミュニケーション能力が高く、根性のある方。

・自動車メーカーへの拡販・販売・価格交渉
・販売計画・拡販計画の立案
・生産法人やテクニカルセンターとの各種調整業務
・日本マザー営業との連携

・自動車部品営業経験、特に製造業において営業実務経験が3年以上有ること（中資系OEM向け営業経験者）
・大学卒以上
・日本語能力試験2級以上、または同等の資格・能力が有ること
・出張対応が可能なこと

・パソコン（Word、Excel、Power Point)を習得していること

◆華南地区アフターサービス市場の自動車部品の拡販および販売管理、および“车联网”IoT製品の企画および市場調査。
◆自動車診断サービスの販売・拡販。
◆４S店舗との関係強化、拡販。


【ポジションの魅力点】
◇自動車業界の最新情報を深く理解し、業界の最新動向を把握することができる。
◇社内部門、日本本社と連携し、日系企業の仕事の流れと方法を把握する。
◇お客様のコミュニケーションの過程で人脈を広げ、効率的なコミュニケーションスキルを身につけ、各案件の対応能力を高める。
◇日本語などの外国語能力を高め、ビジネスシーンでの活用が上手です。

■5年以上販売経験（自動車または製造業）。
■本科卒。
■日本語ビジネスレベル。英語CET-4級以上。
■出張可能な方（広東省および周辺、４S店舗向け、日帰りまたは一泊がメイン）

◇自動車メーカーへの部品販売、拡販活動の強化
◇営業チームの効率向上（平均残業時間の低減）、人員管理強化（スキルアップ）

◇日本語社内外コミュニケーションレベル
◇10年間以上の自動車部品営業経験、完成車メーカー（特にT社）向けの人脈を持っている方　
◇管理経験が豊富方

採用背景：
今回の募集は営業マネジャー（SM）、1年後Branchマネジャーとする候補（RM）
1、入社後、まずは社内販売商品に熟知してもらう
2、社内の商流、営業マネジャーとしてスキルを習得
3、部下の管理、1-2年後は広州支店のマネジメントを任せる

1、日本語社内外コミュニケーションレベル（社内報告、議事録作成、資料作成時に日本語を使用）
2、日系企業で営業経験あり、今後業界変えてもチェレンジしたい方
3、華南地区全土出張可能な方（日帰りが多く、一泊二日時々あり）
4、今回の募集は営業マネジャー（SM）、1年後Branchマネジャーとする候補（RM）

■自動車業界４S店舗、アフターマーケット業界の顧客向けの自動車部品/備品の拡販・納入管理など。
■販売は基本、代理店経由であるため、代理店の既存管理と新規開拓、イベント企画もある。

■3年以上販売経験。
■本科卒。
■日本語ビジネスレベル。英語CET-4級以上。

■広州市の完成車メーカーへの営業業務。
■拡販、原価管理、受注管理、年度価格交渉、コストダウン対応、年度企画制定、代金回収など

■3年以上の日系自動車部品販売経験
■日本語一級以上（ビジネスレベル）
CET-4以上ベター

■大手企業様へのITインフラソリューション全般の提案・コンサル・構築・保守運用における営業活動
■既存営業フォロー、新規顧客開拓、情報収集、市場把握、顧客ニーズの把握
■提案、見積、受注、契約などの営業業務全般
■重要顧客のソリューションパートナとなりつづけるためのリテンション活動

■社会人としての経験。営業経験あれば尚可。
■日本語ネイティブ、大学卒
■優先条件：中国語（または英語）がコミュニケーションできれば尚可
■優先条件：IT関連業界経験者

■自動車・EV業界向けの営業。既存顧客の維持および新規顧客の開拓両方あり。
■顧客訪問、ニーズヒアリング、契約/価格交渉など。
■構成：営業担当2~3名、営業アシスタント2名。

・日本語ビジネスレベル。
・自動車業界、EVなど新エネルギー業界に詳しい方。
・自動車業界なら、日系でも欧米系でも中国系でも顧客会社とコネクションのある方。
・日本人に依存せずに自分で新規開発ができる方。
・できれば金属材料、金属加工製品、樹脂成形製品など知識のある方（絶対ではない）